劳务合同范文汇总9篇

《劳务合同范文汇总9篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳务合同范文汇总9篇（37页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、劳务合同范文汇总9篇 劳务合同 篇1 依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和总包单位：中国建筑装饰工程公司核桃园小区住宅楼工程项目部分包单位：诚实信用的原则,双方就劳务分包事项协商达成一致,订立本合同。1、工程概况工程名称：工程地点：分包范围：分包内容：分包性质：包工（详见后附项目清单定价表说明）2、分包工作期限开始工作日期:20XX年月日;结束工作日期:20XX年月日;总日历工作天数为天3、质量安全标准3.1工程质量:按总包合同有关质量的约定、国家现行的建筑工程施工质量验收统一标准（GB50300-20XX）和建筑装饰装修工程质量验收规

2、范（GB50210-20XX）,本工作必达到质量评定合格等级。安全按国家现行规定建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）。3.2质量保修：详见工程质量保修书，保修时间壹年。4、分包合同4.1总包合同同样适用于劳务分包。4.2分包应全面了解总包的各项规定（有关承包工程的价格细节除外）。5、图纸5.1工程承包人应在劳务分包工作开工7天前,向劳务分包人提供图纸一套,以及与本合同工作有关的标准图一套。6、项目经理6.1分包委派的担任驻工地履行本合同的项日经理为职务:。项目经理必须参加每周由监理或总包主持的例会，未按时参加会议的处以1000元/每次罚款。7、总包义务组建与工程相适应的项日管理班子,全面履

3、行总（分）包合同,组织实施施工管理的各项工作。（1）向分包交付具备本合同项下分包作业开工条件的施工场地。（2）向分包提供各层水、电。（3）向分包责任人进行技术交底。7.3、统筹安排、协调解决分包的生产、工作用水、用电及施工场地;7.4、按时提供图纸,及时交付所供材料、设备,安全设施保证施工需要;7.5、按本合同约定,向分包支付工程款;7.6、负责与甲方、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作关系。8、分包义务8.1对本合同范围内的工程质量分包向总包负责,织织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;未经总包允许不得擅自与甲方、监理及有关部门建立工作联系;自觉遵守法律法规及有关规章制度;8.2分包根据

4、施工组织设计总进度计划的要求,向总包上报本标段进度计划，每月23日前提交下月施工计划,有阶段工期要求的提交阶段施工计划,必要时按总包要求提交旬、周施工计划,以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划,经总包批准后严格实施;8.3严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工细织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准;科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期;加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全;加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;承担由于自身责任造成的质量修改、

5、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款;8.4自觉接受总包及有关部门的管理、监督和检查;接受总包随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;与现场其他单位协调配合，照顾全局;8.5按总包统一规划堆放材料、机具，按总包标准化工地要求设置标牌，搞好施工区域的管理，做好自身责任区的治安保卫工作;8.6保证属下人工工资的发放，不因拖欠人工工资给总包造成矛盾;因拖欠工资造成恶劣影响的，总包视情而定对分包人进行500020XX0元的处罚，直至解除其分包资格，无补偿清退;8.7每月23日前按时向总包提交当月完成量报表，配合总包完成本标段内的技术资料，配合总包办理

6、交工验收;8.8做好施工场地内己完工程部分的成品保护工作，因分包责任发生损坏，分包自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款;8.9妥善保管、合理使用总包提供的租赁设备及其他设施;8.10分包自行提供使用的机具、设备,性能应满足施工的要求，及时运入场地,安装调试完毕,运行良好。周转材料、低值易耗材料应按时运入现场,保证工期需要。8.11分包有义务配合在分包施工区域内施工的其他专业施工。8.12分包因自身原因延期交工的,每延误一日,应向工程承包人支付5元的违约金。8.13分包自有机械设备损坏及停工损失,由分包自行承担。9、材料、设备供应9.1分包应在接到图纸后7天内,向总包提交阶段材料、设备、构配

7、件供应计划（见附表1物资需用计划表）;经确认后,总包按供应计划要求数量和供应时间等组织货源并及时交付;分包负责由材料堆放场地至施工作业面的装卸、搬运,分包必须及时进行,费用包含在合同造价内。如质量、品种、规格、型号不符合要求,分包应在验收时提出，总包负责处理。9.2分包应妥善保管、合理使用总包供应的材料、设备。因保管不善发生丢失、损坏，分包应赔偿,并承担因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。（1）总包委托分包采购的低值易耗性材料（列明名称、规格、数量、质量或其他要求）需提前20天上报总包，经总包确认后方可采购。同时提供材料检验证明、合格证等一切证明（2）未经总包确认，分包擅自采购的材料，一旦

8、出现质量问题或由总包管理人员发现，将根据情节处以罚款，由此产生一切后果和经济责任均由分包承担。10、分包价格10.1本工程的分包价格采用下列方式计算：（1）固定分包单价（含管理费）+设计变更;施工过程中不计算工时和工程量。（2）如遇特殊原因确实需要确认的必须经所管标段工程师和现场经理签字认可，并加盖项目专用章。11、分包工程款的支付（1）合同生效即开始按15天为一个阶段支付生活费，每人每15天按300元执行;（2）进度款支付：每月23日前上报完成量，经总包审核确认计算价值双方认可后，15日内按确认工程量支付上月申报工程量对应工程款的85%，当工程款累计付至总价款的90%时暂停支付，工程竣工验收

9、后1个月总包同分包进行结算，结算金额确定后支付至结算款的95%，余款为工程质量保修金，在壹年质量保修期满后支付给分包。12、施工变更12.1施工中如发生对原工作内容进行变更,总包项目经理部（项目经理签发）提前以书面形式向分包发出变更通知（或工作联系单）,并提供变更的相应图纸和说明;及时改变有关的施工时间和顺序。12.2三日内提交因变更导致劳务报酬的增加，相应需增加的工期;因变更减少工程量,劳务报酬应相应减少,工期相应调整。12.3分包不得对原工程设计进行变更。因分包擅自变更设计发生的费用和由此导致总包的直接损失,由分包承担,延误的工期不予顺延。12.4因分包自身原因导致的工程变更,分包无权要求

10、迫加劳务报酬。13、施工验收13.1分包应确保所完成施工的质量,应符合本合同约定的质量标准。分包施工完毕,应向总包提交完工报告。验收不合格的分包应及时整改直至整改合格,因整改发生的一切费用由分包承担。总包与分包间的隐蔽工程验收结果或工程竣工验收结果表明分包施工质量不合格时,分包应负责无偿修复,不延长工期,并承担由此导致的工程承包人的相关损失。13.2全部工程竣工经总包验收合格,及进入质量保修期，分包施工范围内工程质量保修责任由分包承担。14、争议14.1总包和分包在履行合同时发生争议,可以自行和解或要求有关主管部门调解,任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的,双方约定采用下列第1种方式解决争

11、议;（1）双方达成仲裁协议,向北京市仲裁委员会申请仲裁;（2）向所管辖权的人民法院起诉。14.2发生争议后,除非出现下列情况,双方都应继续履行合同,保持工作连续,保护好已完工作成果：（1）单方违约导致合同确己无法履行,双方协议终止合同;（2）调解要求停止合同工作,且为双方接受;（3）仲裁机构要求停止合同工作;（4）法院要求停止合同工作。15、禁止转包或再分包15.1分包不得将本合同项下的作业转包或再分包给他人。否则,分包将依法承担责任。16、不可抗力16.1本合同中不可抗力的定义与总包合同中的定义相同。17、合同解除17.1如因不可抗力致使本合同无法履行,或因一方违约或因甲方原因造成工程停建或

12、缓建,致使合同无法履行的,17.2合同解除后,分包应妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作,按总包要求撤出施工场地。总包应为分包撤出提供必要条件。18、合同终止18.1双方履行完合同全部义务,分包工程款支付完毕,分包向总包交付劳务作业成果,并经总包验收合格后,本合同即告终止。19、合同份数19.1本合同正本两份,副本2份，具有同等效力,由总包和分包各执正副本一份。20、合同生效合同订立时间：年月日合同订立地点：本合同双方约定当日后生效。总包：（公章）地址：法人代表：分包：（公章）法人代表：地址： 劳务合同 篇2 甲方：乙方：本着忠诚互信，精诚协作共赢、共创伟业的原则，现乙方自愿供职于

13、甲方担任营销策划总监【副总经理】，双方达成以下协议：一、薪金：每月15号结算前_月应结提成等薪金。1、营销策划总监薪金：底薪5000元加贡献奖金加项目盈利分红， 分红是根据具体楼盘项目的特性及乙方对项目贡献、乙方创造的利益价值、项目利润、甲方对该项目投入大小、承担风险等双方商议决定，分红阶段和时间甲乙双方据实情商议而定。2、乙方发掘或公司交由乙方跟进的楼盘并通过乙方前期接盘、谈盘、提报等最终让公司以尽可能有利的条件与开发商达成合作的，乙方代表公司全程全权管理运营该楼盘项目，该项目在案场销售过程中所需人员、配备及资金投入由公司全部承担，亏损由公司承担，如有盈利，公司视实际情况及乙方对该项目的贡献

14、给予乙方高达利润的10%30%以上的利润分红，旅游地产外销型项目的利润分红视乙方在整个项目前后期的整体贡献和功劳实行利润分红。乙方除正常底薪或特定项目任职专案的保底提成外的利润分红甲方完全按乙方为公司创造的价值、对公司的贡献及忠诚度等实行论功行赏。乙方的出差旅费，吃住，电话费，办公配备等由公司承担二、保密忠诚协议：1、全员忠诚守护制：公司所有人员有监督其他人员忠诚并维护公司利益的权利和义务，任何人发现公司其他人为私利严重危害公司核心利润的可以通报公司，公司为其绝对保密，一经确认核实、公司立即开除违反人，罚没其未结的全部薪金、分红权益及职权，甲方视实情奖励检举人5万元以上；2、乙方如因另有发展需

15、离开公司，需提前30天写书面申请，公司为其配备的业务号码，业务信息等上交给公司，公司派其他总监接手乙方正在跟进的事务，乙方在离职时正在合作的项目未完成的项目乙方离职后甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红，乙方在离职交接时留下的信息经由甲方委派的其他总监跟进达成合作的项目甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红。乙方可以随时复职或选择与公司友好合作。乙方在离职后不得将其在公司工作期间所掌握的任何资源私自挪为自用，离职后不得带走公司任何人才。否则乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没；3、乙方在工作期间不得做假报账，吃回扣，不得在工作期间徇私舞弊，以任何不当手段危害公司利益，否则立即开除，乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违