成都运达创新科技有限公司薪酬体系

上传人:博****1 文档编号:561338355 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:5 大小:16.48KB
返回 下载 相关 举报
成都运达创新科技有限公司薪酬体系_第1页
第1页 / 共5页
成都运达创新科技有限公司薪酬体系_第2页
第2页 / 共5页
成都运达创新科技有限公司薪酬体系_第3页
第3页 / 共5页
成都运达创新科技有限公司薪酬体系_第4页
第4页 / 共5页
成都运达创新科技有限公司薪酬体系_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《成都运达创新科技有限公司薪酬体系》由会员分享,可在线阅读,更多相关《成都运达创新科技有限公司薪酬体系(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、成都运达创新科技有限公司薪酬体系5.1 薪酬的职级的设置员工月薪等级从1 (最低级)到30 (最高级)共分30级,各职级员工月薪资见表1所示:表1:运达达创新公公司各职职级员工工月薪资资对照表表等级基础工资(元/月)保密费(元/月)岗位补贴(元/月)合计等级基础工资(元/月)保密费(元/月)岗位补贴(元/月)合计30880078003400200000152000160003600298000700030001800001419001300032002872006200260016000013180010000280027640054002200140000121700700024002656

2、00460018001200001116006000220025480038001400100000101500500020002444003400120090009140040001800234000300010008000813003000160022370027008007200712002000140021340025007006600611001000120020310023006006000510001000110019280021005005400490010001000182500190040048003800100090017230018003004400270010008001621001700200400016001000700表2:运达达创新公公司各类类岗位各各职称覆覆盖的月月薪等级级范围表表职类职别302928272625242322212019181716151413121110987654321行政类部门经理业务主管行政文员后勤人员技术类技术专家资深工程师师高级工程师师工程师助理工程师师生产类高级技师技师技术工人普通工人营销类销售专员销售经理销售助理

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 营销创新

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号