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1、财务经理的工作职责职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。任职资格1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先;2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;3、熟悉国家金
2、融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。6、有制造业行业经验作优先，尤其是金属建材行业。财务经理的工作职责（二）1、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;6、负责资金、资产的管理工作;7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;8
3、、管理与银行及其他机构的关系;9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;10、具有一定的指导及培训能力;11、完成上级交给的其他日常事务性工作;财务经理的工作职责（三）职责：1、全面负责公司的财务管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;3、负责编制及组织实施财务预算;4、负责会计核算、成本计算和财务分析;5、负责资金调配、资产管理;6、加强企业内部控制，避免公司利益受到损害;7、负责税务事项的沟通、协调;8、完成上级交给的其他日常事务性工作。任职要求：1、专科以上学历，会计或经济类专业，会计师资格;2、财务基本功扎实、熟悉相关财税法规;3、工作积极主动，责任心强，有管理能力;4、沟通协调能力强，善交际，能够承受工作压力;5、具有六年以上的财务工作经验;6、熟练使用金蝶或用友财务软件。第2页共2页
