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1、银行个人职业规划1银行职业发展通道是:柜员一理财师一资深理财规划师一第 三方理财公司-成立理财工作室具体行动计划：第一步，立足现有岗位，利用空闲时间学习理财知识，进一 步明确职业目标。第二步，学习充电，最迟在明年底考取行内认 可的金融理财师证书。第三步，积累与客户相处的沟通技能与技巧，积累金融市场 相关专业知识。如果条件允许，参加理财进修学院更多的培训课 程。通过银行现有资源进行内部岗位调换，从事理财规划师相关 的工作。第四步，用2-3年的时间，积累工作经验与专业技能水平。 借助银行平台，积累自己的客户资源和人脉资源，朝着资深理财 规划师方向迈进。第五步，未来3-5年，加盟第三方理财机构。目前
2、理财市场 已经开始细分，各类第三方的理财机构将来会越来越多。第六步，积累了丰富的理财工作经验后，如果条件允许，有 强烈的创业意愿，可考虑开设自己的理财工作室，成为专家型人 才，满足自由工作的愿望。银行职业一直是毕业生向往的工作，进入银行业，未来的发 展要规划好。一好优秀的银行职业规划书，明确发展方向。银行 职业规划怎么写，职场新人银行职业规划怎么写。SWOT分析法分析你的优势和不足在做职业规划之前，首先要对自己做一个深入的分析，SWOT 分析法就是一个比较实用的工具，S指的是优势，W劣势，O机 会，T威胁。具体的方法可以这样，一张纸中间划一道线，两边 分别列出自己的优点和不足，包括自己的性格、
3、技能、学习经历 等，越详细越好，并按照重要程度对其进行排序。另外，在不足 的这方面，你还应当思考，这些不足是否是不能改进的，有哪些 通过努力是可以弥补的。这样你可以对自己的优势和不足有一个比较全面的了解。在 选择职业和发展方向时，尽量选择自己比较有优势的那个方向。进行行业分析和职业研究根据自己的优点和缺点，再来对照一下自己选择的行业和职 业所要求的特质，看两者是否吻合。如果比较吻合，那么恭喜你， 你可以放心的在自己选择的道路上走下去了。如果不吻合，你的 职场道路可能会很艰难，我会建议你考虑改变行业或是职业，当 然这一切都取决于你的决定。银行柜员是在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工， 要做
4、好各种存取款、转账、查询、对账、结账等等业务，工作量 大，而且不容有差错，因而银行柜员需要以下几种能力：首先，是要有很强的学习能力。目前，银行大部分点都实行综合柜员制，一个做多项业务， 因此银行柜员需要学习许多岗位上用到的知识技能，另外，银行 也在不断推出新业务，撤掉旧业务，只有很强的学习能力，才能 够迅速的掌握新的金融产品，学会如何熟练快捷地为客户办理业 务，才不至于影响工作效率。其次、沟通与表达近些年，随着银行竞争的加剧，许多银行提倡全员营销的理 念。前台柜员在为客户办事业务的同时，应主动与客户沟通，了 解客户的需求，建立良好的客户关系，适时合理地向客户推介银 行的产品。再次，服务意识银行
5、业是典型的服务业，银行柜员每天都要接触上百个顾 客，办理各种业务，因此工作压力相当大。另外，由于银行业务 具有一定的专业性，很多顾客对此并不是很了解，因此顾客常有 一些非理性的言行，在这种时候，银行柜员还是要面带微笑，耐 心的为顾客讲解问题，提供解决方案，这就需要良好的心态和一 流的服务意识。再有，工作速度与准确性为了减少银行排队现象，提高每一个柜员的工作效率是非常 重要的。银行柜员的工作操作性特别强，需要在短时间内快速处 理业务，并避免在过程中不出现失误。综上，银行柜员需要具备的基本素质有：很强的学习能力， 良好的沟通与表达，服务意识，快速处理问题的能力，准确解决 业务、要吃苦耐劳，有很强的
6、抗压能力 如果以上条件你都可 以做到，那么证明你是适合银行柜员这个岗位的。入职后，银行通常会有半年到一年的实习期，在紧张慌乱的 渡过实习期后，你慢慢的适应了银行柜员紧张忙碌的工作，那么 几年之后呢?这就需要有详细的职业规划来引导了。在充分认识了自己的优势和不足，以及行业和职业的发展前 景及要求后，接下来就是要根据个人情况来确定职业生涯目标 了。银行个人职业规划2通常，每个员工在初次进入职场或工作到某个阶段时，都会 展望或回首自己的职业生涯，以及规划和制定新的职业道路。对 银行员工来说，尤其是初入职场的员工们，规划职业生涯更加重 要。很多新进银行点的员工都会先从柜员岗位开始做起，时间短 的会在柜
7、员岗位上工作一两年就走出柜台，开始换岗并尝试其它 职位的工作，长的会在柜台呆上五年、十年，甚至更久，才能转 岗;还有的可能在柜台里一干就是一辈子。所以，职业生涯规划 与发展是银行员工不得不面对的重要问题。既然职业生涯规划与发展是不可回避的问题，那么银行的员 工们总会提前去考虑自身的职业计划，有些人会在刚入职场就规 划好了十年乃至二十以后的职业人生，有些人可能只会规划最近 一到三年的职业计划，有些人。无论如何规划自己的银行职业生 涯，行员们（尤其是身处柜台的柜员们）都需要清楚地掌握自己 应该做出什么样的决定？什么时候才是做出改变的最佳时刻？职业角色转换的决定在职业生涯中随时都可以做出，有时候 也
8、必须做出。而且这个决定越快，越实际、越正确，职业生涯发 展就越顺利。当改变职业角色的机会来临的时候，或者说当通过 自己的努力打开了职业角色转换之门的时候，作为底层行员（或 柜员）的你如何才能更好地把握住，才是最能考验一个优秀员工 能力的事情。因此，每一个职业生涯的决定都需要行员们慎重考虑，积极 对待。只不过，若有可能的话，做出职业转换的决定之前最好能 够仔细地对自己目前所处的状况、未来发展的目标做一次详细的 评估。具体来说，在做职业决定前要对自己职业生涯发展的可能 性、有效性、战略和战术方案等进行具体、深入、细致的论证和 评价，以求确定一个在总体安排上合理、方法上合适、经济上合 算的优化方案，
9、选择在发展过程中进、缓、退的有利时机，确保 自己的职业生涯发展取得预期的效果。当然，职业生涯的决定不是即兴而为，而应该是在看透自己、 看清环境、看准机会之后做出的，任何盲目的决定都不利于个人 职业生涯的发展，个人职业生涯的决定是个连续的过程，要在职 业生涯发展过程中不断地分析总结后分段决定，根据不同环境、 不同条件、不同职业阶段、不同发展需要渐次推进。案例对比：让自己掌握主动，对职业发展更有利某行有一位老员工，一开始进入银行的时候，担任的是柜员 的工作，勤劳辛苦，工作始终如一，十几年在同一个岗位上工作， 丝毫没有了工作热情。对于这个柜员来说，她并不是业务不精， 也不是不想离开柜台，而是因为领导
10、一直没有让她从柜面的岗位 上出来，因而她对自己的职业生涯规划完全听命于领导，领导让 她干什么她就干什么工作，没有主动和积极寻求通往另一扇门的 机会，也缺乏工作的热情。因此，领导并没有给她更多的机会， 而她也未争取换岗和晋升的机会，就这样一直在柜员的岗位上工 作了十几年了，未来她的职业生涯还可能会一直处在柜台的工 作。另外一位银行的新员工则不同，从一加入该银行以后，便积 极努力表现，发挥自己喜爱与人沟通交流的优势，和新老同事的 关系处理的非常融洽，尤其是在柜员的岗位上工作非常卖力，而 且为人处世和营销服务都很有技巧，很受领导和同事的喜爱。两 年工作之后，该员工和领导都有意向希望能转岗理财经理，于
11、是， 不久之后从柜台出来，走向理财岗位，专注服务和营销客户，并 经常带领新员工营销，经营团队;三年之后，通过她自己的努力 晋升成为点副经理，此后的职业之路越来越好。在上面两个案例中，老员工没有充分认识自己，没有找到及 发挥自己的优势，也没有看清楚银行岗位的竞争环境，更加没有 把握住改善职业生涯发展方向的机会，所以才会出现与另一位新 员工迥然不同的职业发展之路。因此，她们的案例值得每一个从 柜员岗位开始工作的银行职员们反思，如何才能让自己在工作中 更加受到重视，如何才能规划好自己的职业之路。通过反思，银行基层柜员们在实际工作中务必要认清自己所 处的环境、认清自己的能力，更加要学会善于看准机遇，实
12、现职 业生涯发展的突破。做好了这些，柜员们的职涯之路才会更加清 晰。看透自己基层行员（包括柜员）在做出职业生涯决定时首先要看透自 己,对自己的素质和能力有一个基本的了解和把握，对自己的素 质和能力来确定自己的未来发展。对自己看得越透，越容易确定 自己向哪儿走，越容易知道自己能走多远。看透自己才能更好地 凭借自己的素质和能力在银行职场上拼争，才能不遗余力，又不 做非分之想，实现自己职业生涯发展与个人生涯的平衡，享受自 己为职业生涯发展付出的过程和所取得的成果。同时，看透自己的目标是要自己做自己的主宰。很多柜面人 员都认为，通常一个基层员工的职业生涯发展状况是由组织和领 导决定的，工作岗位、职务责
13、任等都是领导给的，表现出个人在 职场中无能为力的情绪，从而对自己缺乏信心，这在职业生涯发 展中是不可取的。一个人一旦看透了自己，知道自己能做什么， 有多大的潜力，能发挥到什么程度，自己就能主宰自己的未来， 自己就能给自己的一生做出一个合理的安排。因为只有自己才是 是职业生涯发展的内因，组织、领导等环境条件只是外因。所以 只有自己本身过得硬，组织和领导就能给你创造适宜于个人发展 的环境条件，从这个意义上讲说，自己就是自己职业生涯发展的 真正主宰。现在都讲定位，只有看透自己才能给自己一个准确的定位。 有些人的职业生涯发展不尽如人意，很重要的原因就是自己的定 位不够准确，自己能干的事没有去干，自己干
14、不了的事却勉强从 事，耽误了自己的时间和精力，影响了自己的职业生涯发展的进 程。看透自己才容易实现个人素质能力与岗位任务的匹配，适应 自己职业生涯发展的需要。在实际生活和工作中，人们容易高估 自己，导致自己的素质能力与自己的发展任务不匹配，最后还可 能埋怨组织和领导对自己不重视。看透自己，就是真正确认自己 的素质能力与职业责任是否相互匹配，真心实意地去弥补自己素 质能力上的不足，靠自己的内在素质去推动自己的职业生涯的发 展。看清环境经济社会以及政策环境对银行的影响非常大，一个银行柜员 所受到的职业环境影响就更大。环境的支持度越大，职业生涯发 展才会越好。准确了解外在环境能允许自己干什么，自己的
15、职业 生涯活动是否与外在环境相融合，当外在环境不适合自己现在发 展时应该做什么样的调整，以保持职业生涯发展状态与外在环境 尽可能统一。银行个人职业规划3以前只是在书本、报纸和新闻等报道中听说过村镇银行，只 知道它是政府大力发展农村金融的产物，并不清楚它与其他的银 行有什么区别，也不知道它在这个金融机构处处可见的世界之中 有什么竞争优势可以说自己不知道的太多太多了。但后来作为村镇银行的一名未来员工，我了解到：村镇银行 是为当地农户或企业提供服务的银行机构，区别于银行的分支机 构，村镇银行属一级法人机构。对于作为村镇银行的一名员工，我对未来的工作计划和认识 从两大层面来讲：（一）整体大局上首先，要
16、清楚的了解我行成立的背景、意义和发展目标，清 楚我行的市场定位，明白我行的主要目标客户群。只有明白了大 方针，才能准确找到自己的工作重点，清楚自己的工作方向，这 样才能有的放矢，达到事半功倍的效果，使自身发展与全行发展 相契合。因为只有在整体上了解自己工作岗位所处的大环境，才 能帮助自己迅速找到自己的位置，更快的适应工作，提高工作效 率。如果自己根本不清楚自己的工作大环境，不知道单位给予我 们的期望，只是一味的做自己认为对的事情，那么自己做的也许 一点价值也没有甚至有时候还会有反作用。其次，在开始工作之前以及在工作中，要先对我行的整个机 构设置以及部门职责等有一定的了解，因为各个部门之间的工作 是相互联系的，是一个整体。你的工作不是独立的，它与其他部 门、同事的工作是相互影响、相互作用的。比如说在做柜台工作 时，出了要清楚自己的工作性质以外，也要了解一下会计工作， 这样才能明白操作流程为
