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1、重点企业建立现代企业制度跟踪监测调查问卷(由企业负责人答复)表号：N122表制表机关：北 京 市 统 计 局文号：京 统 发202X88 号202X年 有效期至：202X年6月底止01 企业详细名称02 组织机构代码- 03 企业建立现代企业制度试点企业情况：(在下面选择答复项后的“中划，下同)1企业是否为建立现代企业制度原试点企业？ (1) 是 确定的时间 年 (2) 否2企业如今是否为公司制企业？ (1) 是 改成公司制后的注册登记时间年(2) 否 04 企业总经理(厂长)简历： 1姓名 2年龄 岁 3性别 (1) 男 (2) 女4工龄 年 5任现职 年 6从事企业经营管理工作 年 05
2、企业总经理的文化程度：1博士 2硕士 3大学本科 4大学专科 5中专或高中 6其他 06 企业总经理任现职前的职业：1科学研究人员 2工程技术人员 3企业管理人员 4党政机关人员 5其他 07 企业总经理最高学历所属专业：1理工科技类 2经济学类 3文史哲法类 4管理学类 5其他 08 企业总经理产生方式：1企业主管部门任命 2董事会聘任 3政府部门提名，董事会聘任 4职代会选举，上级任命 5社会公开招聘 6上级组织部门任命 7其他 09 企业经理层管理人员情况：1企业经理层中多数人员的文化程度： (1)博士 (2)硕士 (3)大学本科 (4)大学专科 (5)中专或高中 (6)其他 2企业经理
3、层中熟悉国际商务的人员比重 %。 10 企业中层管理人员的产生方式：1总经理自主决定 2总经理提名,报主管部门批准任命 3总经理提名,董事会任命 4主管部门提名并决定 5职代会选举，主管部门任命 6公开招聘 7其他 11 企业全部从业人员中具有大专以上文化程度的人员比重 %。 12 企业行政管理人员占全部从业人员的比重 %,行政管理人员劳动报酬占全部从业人员劳动报酬的比重 %。 13 董事长产生方式： 1政府部门任命 2董事会选举产生 3资产运营机构指定 4股东会任命 5其他 14 企业是否有明确的出资人？ 1是 2否(假设选“否，那么请直接答复问卷16) 15 企业出资人的法定人数： (1)
4、 1人 (2) 2-5人 (3) 5人以上续表一 16 企业组织机构组建情况：1 企业是否成立了股东会 (1) 是 (2) 否(假设选“否，问卷17免答)2 企业是否成立了董事会 (1) 是 (2) 否(假设选“否，问卷16-3、4、5，18免答)3 董事会中是否设有独立董事 (1) 是 (2) 否4 董事长与总经理是否由一人兼任 (1) 是 (2) 否(假设选“否，问卷165免答)5 董事长与总经理互相兼任未能分设的原因：(多项选择项) (1)公司法允许 (2) 经国家受权投资机构或部门同意 (3) 董事会决定 (4) 正向分设过渡 (5) 暂无分设的必要 (6) 其他6 企业是否成立了监事
5、会 (1) 是 (2) 否(假设选“否，问卷19免答) 17 企业股东会是否可以行使以下职权？ 1决定公司的经营方针和投资方案 (1) 是 (2) 否 2决定和更换董事，决定有关董事的报酬事项 (1) 是 (2) 否 3选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项 (1) 是 (2) 否 4审议批准董事会的报告 (1) 是 (2) 否 5审议批准监事会或者监事的报告 (1) 是 (2) 否 6审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案 (1) 是 (2) 否 7审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案 (1) 是 (2) 否 8对公司增加或者减少注册资本作出决议 (1) 是 (2) 否
6、 9对发行公司债券作出决议 (1) 是 (2) 否 10对股东向股东以外的人转让出资作出决议 (1) 是 (2) 否 11对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议 (1) 是 (2) 否 12修改公司章程 (1) 是 (2) 否18 企业董事会是否可以行使以下职权？ 1负责召集股东会，并向股东会汇报工作 (1) 是 (2) 否 2执行股东会的决议 (1) 是 (2) 否 3决定公司的经营方案和投资方案 (1) 是 (2) 否 4制订公司的年度财务预算方案、决算方案 (1) 是 (2) 否 5制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案 (1) 是 (2) 否 6制定公司增加或者减少注册
7、资本的方案 (1) 是 (2) 否 7拟定公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案 (1) 是 (2) 否 8决定公司内部管理机构的设置 (1) 是 (2) 否 9聘任或者解聘公司经理(总经理) (1) 是 (2) 否 10根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项 (1) 是 (2) 否 11制定公司的根本管理制度 (1) 是 (2) 否续表二19 企业监事会是否可以行使以下职权？ 1检查公司财务 (1) 是 (2) 否 2对董事、经理执行公司职务时违背法律、法规或者公司章程的行为进展监视 (1) 是 (2) 否 3当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予
8、以纠正 (1) 是 (2) 否 4提议召开临时股东大会 (1) 是 (2) 否 5公司章程规定的其他职权 (1) 是 (2) 否 20 企业总经理是否可以行使以下职权？ 1主持公司的消费经营管理工作，组织施行董事会决议 (1) 是 (2) 否 2组织施行公司年度经营方案和投资方案 (1) 是 (2) 否 3拟订公司管理制度及机构设置方案 (1) 是 (2) 否4提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人 (1) 是 (2) 否 5聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员 (1) 是 (2) 否 21 企业实行劳动、人事、分配制度改革情况： 1企业是否全面实行劳动合同制度 (1) 是
9、(2) 否 2企业是否已实行全员竞争上岗制度，形成职工能进能出的机制 (1) 是 (2) 否 3企业是否仍存在“干部和“工人的身份界限 (1) 是 (2) 否 4企业内部管理人员是否已实行公开竞聘、择优录用制度，形成能上能下的机制 (1) 是 (2) 否 5企业是否可以按时足额缴纳社会保险费 (1) 是 (2) 否 6企业是否实行以下分配方法：(多项选择项) (1)企业经营者年薪制 (1) 是 (2) 否 (2)企业经营者持有股权、股票期权 (1) 是 (2) 否 (3)岗位工资为主的工资制 (1) 是 (2) 否 (4)科技人员工资收入分配鼓励机制 (1) 是 (2) 否 (5)职工持股分配
10、制 (1) 是 (2) 否 (6)工资集体协商制度 (1) 是 (2) 否 22 企业技术创新情况： 1企业是否已建立技术中心 (1)是 国家级认定 省级认定 其他级别认定(2)否(假设选“否，问卷22-2免答) 2技术中心的科研开发设施、研究经费和技术人员是否满足需要？ (1) 完全满足 (2) 根本满足 (3) 不满足 3企业获取新产品、新技术等科技成果的途径：(多项选择项) (1) 自主开发 (2) 委托开发 (3) 与院校、科研等机构结合开发 (4) 承受技术成果转让 (5) 引进技术消化、吸收和创新 (6) 其他 4企业近三年专利申请受权及应用情况： (1)获得国内专利申请受权 项，其中已
