《医疗三基培训年度计划范文（八篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医疗三基培训年度计划范文（八篇）.doc（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、医疗三基培训年度计划范文为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，我院加大临床医师“三基三严”理论和操作培训、考核力度，以考促学，狠练基本功，将“三基三严”的培训、考核工作作为医师考核的重点。为了提高医师“三基三严”的认识，利用全院例会、科室会议、晨会交班时间对医务人员进行“三基三严”宣讲教育，提高对培训考核工作重要性的认识，调动积极性，力争在全院主治医师及住院医师培训覆盖率达到_%以上，三基考核合格率达到_%。今年的“三基”培训计划安排如下：培训分科级和院级两部分：（一）科室合理安排培训计划，至少每月两次基础理论培训，每季度一次临床技能培训，培训内容根据科室临床需要自行安排各科室每月自行考
2、核一次，有培训记录和考核试卷以及成绩记录。（二）院级培训计划：1.全院青年医师培训计划：包括临床医（技）师的基本理论及基础知识、临床医（技）师的基本操作技能，每周在培训中心定期安排培训，具体培训日程及内容详见附表。2.全院医生培训内容：._月份举办麻醉、一类精神药品使用和管理培训、癌痛规范化治疗培训._月份进行电子病历使用规范培训（分批次培训）._月份传染病的防治知识培训._月份进行抗生素的合理应用培训._月举办基本药物合理应用培训._月份举办输血的相关法律法规及规范的学习、临床科学合理安全用血的培训.其他的适时添加“三基”培训内容医疗三基培训年度计划范文（二）（三）为促进专业技术人员对新理论
3、、新知识、新技术的学习，练就扎实的基本功，进一步强化培训，全面提高专业技术人员的业务水平，特制定医师三基三严培训计划。一、培训的目的：1、掌握病史采集的最基本的技巧与方法。2、培养规范化体格检查和技术操作的习惯。3、培养逻辑推理，综合分析的能力，提高病例分析水平。4、培养严肃认真的工作态度。二、培训内容与方法：（一）基础理论、基本知识：1、各科室每_周进行一次专题小讲座;2、举办院内学术讲座（或培训班），使医师通过学习，进一步巩固医学基本理论知识和不断更新专业知识，其中至少包括一次法律法规培训。3、对新毕业的医师进行岗前培训，使其熟悉我院的各项规章制度。各种病历、病程记录均按照省病历书写要求，
4、确保病历、病程记录书写及时、准确、客观、科学、无误。（二）基本技能培训：1、问诊、体检技能的培训：各科室认真进行三级医师查房;医务科对毕业_年内的医师进行病史采集与病例分析的培训，并对其进行系统的体格检查培训，使其掌握体格检查的基本步骤和方法。2、各种技术操作的培训：各科室的质量管理小组监督各位医师认真进行各种技术操作;医务科对新毕业医师进行心肺复苏术等技术操作培训，使其掌握各种常规操作，规范操作步骤。三、考核方法：1、各科室每半年进行一次理论考试，每季度进行一次技术操作考核。2、医务科每季度对毕业_年内的医师进行一次理论考试、实践技能操作考核及核心制度考试;每半年对毕业_年内的医师进行一次理
5、论考试;每年对全院医师进行_次业务水平考核。3、对新毕业的医师进行医疗文书的书写、体格检查、心肺复苏等方面的考核、考试。4、从事检验、药剂专业技术人员每年进行一次全院性理论考试。5、每年对临床医师进行一次法律法规知识的考试。医疗三基培训年度计划范文（三）（二）为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，我院加大临床医师三基三严理论和操作培训、考核力度，以考促学，狠练基本功，将三基三严的培训、考核工作作为医师考核的重点。为了提高医师三基三严的认识，利用全院例会、科室会议、晨会交班时间对医务人员进行三基三严宣讲教育，提高对培训考核工作重要性的认识，调动积极性，力争在全院主治医师及住院医师培训覆盖率
6、达到_%以上，三基考核合格率达到_%。今年的三基培训计划安排如下：培训分科级和院级两部分：（一）科室合理安排培训计划，至少每月两次基础理论培训，每季度一次临床技能培训，培训内容根据科室临床需要自行安排各科室每月自行考核一次，有培训记录和考核试卷以及成绩记录。（二）院级培训计划：1.全院青年医师培训计划：包括临床医（技）师的基本理论及基础知识、临床医（技）师的基本操作技能，每周在培训中心定期安排培训，具体培训日程及内容详见附表。2.全院医生培训内容：._月份举办麻醉、一类精神药品使用和管理培训、癌痛规范化治疗培训._月份进行电子病历使用规范培训（分批次培训）._月份传染病的防治知识培训._月份进
7、行抗生素的合理应用培训._月举办基本药物合理应用培训._月份举办输血的相关法律法规及规范的学习、临床科学合理安全用血的培训.其他的适时添加三基培训内容医疗三基培训年度计划范文（四）（一）为进一步加强基础质量管理，强化护理人员三基三严训练，在全院营造大学习、大练兵、大比武的继续教育氛围，不断提高护理服务质量，特制订_年医院护理人员三基三严培训考核计划如下：（一）、培训目的：1、规范护理人员的护理基本操作流程;2、强化临床护理基本操作技能3、提高护理人员基本理论、基本知识和专科理论知识。（二）、培训目标：1、全院护理人员三基培训考核参与率_%2、全院护理人员基本理论和基本技能考核合格率达到_%（三
8、）、培训对象：全院_岁以下的护理人员。（四）、培训内容：1、护理基本理论知识培训及考核内容骨科医院疾病护理常规医院护理核心制度及各级、各岗位护理人员职责护理技能训练_项相关理论、基础护理学护理专业相关的法律法规条文2、技能培训及考核内容_项护理技术操作规范。常用急救技术操作如徒手心肺复苏术、心电监护仪、除颤仪、呼吸机的使用与维护技术。护理文件书写规范。（五）、培训考核形式及时间采取自学与集中培训相结合的方式、方法，进行学习，_培训考核在院、科两个层次开展。培训考核过程贯穿于全年。护理部分层次_护理人员进行基本理论、基本知识、护理技能培训考核：主管护师每半年考核一次;护师及院龄满_年以上护士每季
9、度考核一次;院龄_年以下护士每月考核操作一次、每_月考核理论一次。及格分为：理论_分、操作_分，如操作整体分数均_分，采取末位淘汰制，后_位按成绩不合格对待。年底汇总个人成绩，理论与操作有一项不合格率达到_%者层次下沉。理论、操作平均成绩记入个人业务技术档案，做为护士定期考核的参考依据。科室每月对各级护理人员进行专科理论、专科技能考核一次。医疗三基培训年度计划范文（五）（三）为促进专业技术人员对新理论、新知识、新技术的学习，练就扎实的基本功，进一步强化培训，全面提高专业技术人员的业务水平，特制定医师三基三严培训计划。一、培训的目的：1、掌握病史采集的最基本的技巧与方法。2、培养规范化体格检查和
10、技术操作的习惯。3、培养逻辑推理，综合分析的能力，提高病例分析水平。4、培养严肃认真的工作态度。二、培训内容与方法：（一）基础理论、基本知识：1、各科室每_周进行一次专题小讲座;2、举办院内学术讲座（或培训班），使医师通过学习，进一步巩固医学基本理论知识和不断更新专业知识，其中至少包括一次法律法规培训。3、对新毕业的医师进行岗前培训，使其熟悉我院的各项规章制度。各种病历、病程记录均按照省病历书写要求，确保病历、病程记录书写及时、准确、客观、科学、无误。（二）基本技能培训：1、问诊、体检技能的培训：各科室认真进行三级医师查房;医务科对毕业_年内的医师进行病史采集与病例分析的培训，并对其进行系统的
11、体格检查培训，使其掌握体格检查的基本步骤和方法。2、各种技术操作的培训：各科室的质量管理小组监督各位医师认真进行各种技术操作;医务科对新毕业医师进行心肺复苏术等技术操作培训，使其掌握各种常规操作，规范操作步骤。三、考核方法：1、各科室每半年进行一次理论考试，每季度进行一次技术操作考核。2、医务科每季度对毕业_年内的医师进行一次理论考试、实践技能操作考核及核心制度考试;每半年对毕业_年内的医师进行一次理论考试;每年对全院医师进行_次业务水平考核。3、对新毕业的医师进行医疗文书的书写、体格检查、心肺复苏等方面的考核、考试。4、从事检验、药剂专业技术人员每年进行一次全院性理论考试。5、每年对临床医师
12、进行一次法律法规知识的考试。医疗三基培训年度计划范文（六）（二）为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，我院加大临床医师三基三严理论和操作培训、考核力度，以考促学，狠练基本功，将三基三严的培训、考核工作作为医师考核的重点。为了提高医师三基三严的认识，利用全院例会、科室会议、晨会交班时间对医务人员进行三基三严宣讲教育，提高对培训考核工作重要性的认识，调动积极性，力争在全院主治医师及住院医师培训覆盖率达到_%以上，三基考核合格率达到_%。今年的三基培训计划安排如下：培训分科级和院级两部分：（一）科室合理安排培训计划，至少每月两次基础理论培训，每季度一次临床技能培训，培训内容根据科室临床需要自行
13、安排各科室每月自行考核一次，有培训记录和考核试卷以及成绩记录。（二）院级培训计划：1.全院青年医师培训计划：包括临床医（技）师的基本理论及基础知识、临床医（技）师的基本操作技能，每周在培训中心定期安排培训，具体培训日程及内容详见附表。2.全院医生培训内容：._月份举办麻醉、一类精神药品使用和管理培训、癌痛规范化治疗培训._月份进行电子病历使用规范培训（分批次培训）._月份传染病的防治知识培训._月份进行抗生素的合理应用培训._月举办基本药物合理应用培训._月份举办输血的相关法律法规及规范的学习、临床科学合理安全用血的培训.其他的适时添加三基培训内容医疗三基培训年度计划范文（七）（一）为进一步加
14、强基础质量管理，强化护理人员三基三严训练，在全院营造大学习、大练兵、大比武的继续教育氛围，不断提高护理服务质量，特制订_年医院护理人员三基三严培训考核计划如下：（一）、培训目的：1、规范护理人员的护理基本操作流程;2、强化临床护理基本操作技能3、提高护理人员基本理论、基本知识和专科理论知识。（二）、培训目标：1、全院护理人员三基培训考核参与率_%2、全院护理人员基本理论和基本技能考核合格率达到_%（三）、培训对象：全院_岁以下的护理人员。（四）、培训内容：1、护理基本理论知识培训及考核内容骨科医院疾病护理常规医院护理核心制度及各级、各岗位护理人员职责护理技能训练_项相关理论、基础护理学护理专业相关的法律法规条文2、技能培训及考核内容_项护理技术操作规范。常用急救技术操作如徒手心肺复苏术、心电监护仪、除颤仪、呼吸机的使用与维护技术。护理文件书写规范。（五）、培训考核形式及时间采取自学与集中培训相结合的方式、方法，进行学习，_培训考核在院、科两个层次开展。培训考核过程贯穿于全年。护理部分层次_护理人员进行基本理论、基本知识、护理技能培训考核：主管护师每半年考核一次;护师及院龄满_年以上护士每季度考核一次;院龄_年以下护士每月考核操作一次、每_月考核理论一次。及格分为：理论_分、操作_分，如操作整体分数均
