安全生产管理制度(中邦)

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1、深圳市中邦（集团）建设总承包有限公司安全生产管理制度1 总则1.1 为贯彻国家、省、市有关劳动保护和安全生产的法律、法规、方针、政策及规定，使公司在安全生产管理方面更加科学化，达到防止发生伤亡事故，保障员工的人身安全、降低工伤事故频率，减少职业病危害，减少人和财产损失，促进生产发展，提高经济效益，特制定本制度汇编。1.2 各单位、部门、必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，采取有效措施，加强安全生产管理，确保生产经营活动的安全。1.3 根据“管生产，必须管安全，安全生产人人有责”的原则，单位、部门的第一把手是本单位、部门的安全生产第一责任人，对管辖范围内的安全生产负全面领导责任，主管生产的副职

2、对安全生产负直接领导责任。其他副职在各自分管工作范围内对安全生产负责。公司安全生产委员会、各单位的安全生产领导小组负责协调指导管辖范围内的安全生产工作。1.4 公司员工代表委员会组织依法对企业的安全生产工作实行群众监督。1.5 本安全生产管理制度汇编，适用于本公司部门、项目部、班组及专业分包单位。1.6 安全生产管理、安全技术管理、消防安全管理，依据建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）；施工企业安全生产评价标准（JGJ/T77-2003）；建筑施工高处作业安全技术规范（JGJ80-91）；施工现场临时用电安全技术规范（JGJ46-2005）；龙门架及井架物料提升机安全技术规范(JGJ88-

3、92)；建筑施工扣件式钢管脚手架物料提升机安全技术规范（JGJ130-2001）；建筑施工门式钢脚手架安全技术规范（JGJ128-2001）；建设工程项目管理规范（GB/T50326-2001）；建筑基坑支护技术规程（JGJ120-99）；建筑机械使用安全技术规程(JGJ33-2001)；建筑塔式起重机安全规程（GB5144-94）；建筑工程施工安全技术操作规程；爆破安全规程（GB6722-86）；广东省民用爆炸物品管理实施细则和国家、地方政府、行业及上级单位的有关文件执行。1.7 本安全管理制度汇编自二六年七月起执行。2 公司安全生产管理的组织机构2.1 按照统一领导、分级管理的原则，安全生

4、产管理工作实行公司、科室部门和项目部的三级管理（见深圳市中邦（集团）建设总承包有限公司安全管理网络图）。2.2 公司的执行董事是安全生产第一责任人，主管生产的总经理负责全公司安全生产，是安全生产直接责任人。总工程师负责全公司的质量安全技术工作。2.3 公司的部门负责人，是该部门的安全生产第一责任人，主管生产的副职（部门的安全负责人）是安全生产的直接责任人。2.4 公司工程管理部负责全公司的安全生产管理监控工作和防火管理监控工作。2.5 公司各部门、项目部设专职的安全管理人员，统一管理该部门、项目部的安全工作。2.6 现场项目部的项目经理是该工程项目的安全生产第一责任人，主管生产的副项目经理（安

5、全主任）是该工程的安全生产直接责任人。2.7 专业分包单位的项目经理是该专业分包工程的安全生产第一责任人，主管生产的副项目经理（安全主任）是该专业分包工程的安全生产直接责任人。2.8 班组设不脱产的安全员，一般由班长担任，监督班组日常生产中的安全工作。3 公司安全生产责任制3.1 执行董事安全职责 认真贯彻国家、省、市及上级主管部门有关劳动安全卫生的法律、法规，在计划、布置、检查、总结、评比安全工作的同时提出公司的安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议研究、部署安全生产工作，对本公司安全生产负全面的领导责任。 颁发本单位的安全生产管理制度，督促各级人员认真落实安全生产责任制和安全生产目标

6、。 落实本单位的安全生产管理机构和人员配备。 落实本单位的安全技术措施经费，用于改善劳动条件，确保新建、扩建、技术改造项目资金到位，做到“三同时”。 定期听取安全生产直接责任人和安全负责人的工作汇报，把安全生产问题列入重要议事日程。 坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，定期研究解决安全生产中的问题，定期组织安全检查和开展安全竞赛活动。把企业的安全生产工作摆在日常工作的首位。 督促属下各级各单位，做好本职范围内的安全生产工作，总结推广安全生产先进经验。 主持重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，决定处理意见和改进措施，并督促实施，定期向员工代表会议报告企业安全生产劳动卫生情况。

7、 组织制订本单位的生产安全事故应急预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。3.2 公司总经理安全生产职责 在本单位第一责任人的领导下，组织制订保证实现安全目标的具体措施，并抓好落实，对本单位的安全生产负直接领导责任。 必须经常听取本单位安全部门的工作汇报，支持他们的工作，对重大安全问题，提交本单位进行讨论，作出决定，使国家、省、市有关劳动保护法律、法规在本单位得以全面贯彻执行。 督促各级人员落实安全生产责任制和安全管理目标，经常检查执行情况，发现问题及时处理。 检查本单位安全技术措施经费的使用落实情况。 定期组织安全检查，对事故隐患进行限期整改。

8、 在布置、总结生产工作的同时布置检查安全工作，抓好职工的安全生产思想、知识、技能三方面的教育工作。 定期组织对管理人员的责任制考核及定期组织对施工管理人员和专职安全员的培训考核。 执行项目施工的安全文明施工规定，抓好安全文明施工样板项目的落实。 追究对工伤事故有关领导和责任人应付的责任，按规定进行处理。3.3 总工程师安全职责 贯彻执行国家的安全生产法律、法规、方针、政策及规定，进一步健全企业的安全管理和安全技术，搞好安全生产，保障职工的安全和健康，负责组织制订本单位安全技术规程，并认真贯彻执行。 对企业的安全技术负直接责任。 定期布置和检查安全部门工作，协助组织安全大检查，及时总结和推广先进

9、经验，对检查中发现的重大隐患，负责制订整改计划，组织有关部门实施。 负责本企业安全机构人员的技术培训和工作指导。 对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负全面的责任，审批施工组织设计、方案及采用新工艺、新设备、新技术、新材料时，提出相应的安全技术措施，检查计划、措施、方案的执行情况和安全设施的经费使用情况。 参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。 负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现，检查落实对职工安全技术教育考核的情况。 定期向总经理汇报本企业的安全生产情况，提出解决意见。 定期主持公司领导、干部会议，分析本单位安全生产形势，研究解决安全技术问题。 督促有关部门落

10、实安全管理人员、技术人员和特殊工种的培训计划。3.4 总经济师安全职责 贯彻执行国家、省、市及上级主管部门有关劳动安全卫生的法律、法规。 检查督促企业各单位、各项目部在经营活动中的经费落实情况是否专款专用。 检查督促有关部门在签定经济合同中是否有安全指标，安全管理目标内容。 开展各时期的经济活动分析，检查企业各单位、项目经理部的安全生产专款使用情况，及时总结，表扬先进单位或个人。3.5 总会计师安全职责 执行国家、省、市及上级主管部门有关劳动安全生产的法律、法规、方针、政策及规定。 检查督促财务部门是否按照规定结合企业劳动安全生产的实际情况，投资一定数量的安全生产设备设施基金。 检查发放部门及

11、使用单位对劳动保护（保险）基金是否按规定实行专款专用，是否有挪作它用。3.6 生产经营部安全职责 在公司经理目标责任制的指导下，负责对外承接工程任务，接洽业务，配合完成公司下达年度的安全目标管理任务。 在洽谈分包工程时，必须与分包单位明确我司安全生产管理制度、劳动卫生管理制度及落实设备、设施的投入。 在洽谈分包工程时，还必须明确双方在安全生产管理方面的责任，及安全生产管理目标、文明施工管理目标和伤亡事故的控制指标。 审查分包单位的企业资质证书及安全资质证书。凡不符合要求不与合作。3.7 工程管理部安全职责 在公司经理目标责任制的指引下，在总工程师的指导下，负责安全生产管理及安全技术的日常工作。

12、审查分包单位的资质证，签订工程安全生产管理责任协议。组织和推动本企业的安全生产管理工作，贯彻执行各项劳动保护方针、政策、法令和规章制度。 按“二标准、六规范、四规程”进行日常管理工作，定期和不定期地对各单位施工现场进行安全生产检查工作，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，对发现的安全隐患要及时发出整改通知，遇有险情有权指令停止施工。并要求按三定（定人、定时、定措施）进行整改，整改后要组织复查，并将有关资料存档。 参加编制本企业季节性的安全技术措施，参与有关部门制定相适应的安全技术措施计划，审查各施工项目的安全技术措施（方案）。 检查督促各项目按安全技术措施（方案）进行施工，落实各危险部位的防

13、护措施，对违反有关安全技术，劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上报。 协助人力资源部各时期对各项目质安员、施工员、资料员进行培训教育。提供有关资料或师资，并协助考核工作。 配合人力资源部审核发放广州市企业劳动安全卫生教育合格证。 负责处理职工工伤事故的日常工作，建立事故档案，每月统计事故报表上报。发生事故要按规定上报，发生重大伤亡事故时，迅速组织抢救伤员和集体财产，组织维护现场，并及时请示汇报，同时协助主管领导对重大事故进行调查处理。 参加项目部的事故分析会，在处理过程中按四不放过的原则进行处理，及时总结经验教训。督促事故单位采取有效措施，防止重复事故发生。 配合有关部门做好安全生

14、产的宣传教育工作及管理工作总结，交流推广先进经验。 配合有关部门研究执行劳动卫生、防治职业病的措施，督促有关部门做好劳逸结合和女职工的特殊保护工作。 检查各项目的施工用电、脚手架、上人电梯、物料提升机、塔机的验收工作。 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 在签定分包工程项目合同时，必须签定双方的安全生产协议，并督促落实。 督促项目部现场对新开工程项目，在施工作业前必须进行安全技术交底和方案交底，并办理交底手续。5 认真贯彻落实防火、防盗、防破坏的各种安全措施和规章制度。6 经常进行“三防”（防火、防盗、防爆炸）检查。组织月检、季检，参加企业的安全

15、文明施工检查。7 负责消防方案的初审，检查工程项目的消防设施、设备的验收工作。8 督促项目部落实防火检查登记、宿舍防火管理制度、值班巡逻制度、动火作业制度及易燃杂物清理制度。9 保卫工作中要实行三落实，即组织工作落实、消防措施落实、防火责任人及综合治安管理责任人落实。3.7.20 加强值班保卫人员的政治思想和业务教育，定期培训义务消防人员，检查消防演练落实情况。3.7.21 对各类型仓库的管理，要根据不同的特点和消防要求，相应制订防范措施和安全保卫制度。3.7.22 发现危及从业人员生产安全的情况时，有权组织人员撤离危险场所，监督有关部门按规定处理。3.7.23 根据每个施工现场的不同特点，开展一系列的安全保卫工作。保持高度警惕，保卫企业的正常生产。3.7.24 协助项目搞好文明施工工作，按规定组织检评，建立检评资料档案。3.8 人力资源部安全职责 招聘人力资源必须进行第一级安全教育的落实，在签定劳动合同时要签定安全生产的有关条款，贯彻执行劳动安全生产的方针、政策和法律、法规，并付诸实施。 督促、协调员工安全学习教育培训、考核工作，办