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1、用人单位名称（或个人）： （以下称甲方）地址：法定代表人或主要负责人： 劳动者姓名：（以下称乙方）姓别： 出生年月：身份证号码：家庭住址：联系方式： 固定电话，（移动电话）鉴于甲方愿意聘用乙方为全日制劳动合同制员工。鉴于乙方愿意接受甲方上述聘用。甲、乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行 政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一 致的原则，一致同意订立本劳动合同，共同信守合同所列条款， 并确认为解决争议的依据。一、合同期限本合同期限为 年，自年月日起至年月 日止。试用期为月，自年月日起至年月日 止。本合同期满或合同终止条件
2、出现即终止执行。一方要求续订合同，须在合同期满前三十日提出书面申请，经双方协商同意，可以办理续订合同手续。二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位，从事工作（工种），并为乙方提供必 要的工作条件和工作手段；乙方必须按照甲方关于本岗位工作 任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和任务。在聘用期内，甲方可以根据工作需要与乙方协商后，调整 乙方的工作岗位。三、工作休息时间根据技术特点，月工作时间为 25天以上，甲方根据管理特 点，可实行其他工作和休息方法。甲方需要延长工作时间应征 得乙方同意，并严格按中华人民共和国劳动合同法有关规 定执行。如乙方原因请假超过 5天，则按照相应规定扣除工资。四
3、、劳动报酬甲方根据乙方所在岗位及技能水平、劳动成果和工作表现 等情况，按有关政策规定每月按元/月支付乙方劳动报酬，保底方量 方，超出部门每方按照元一方另行计算。五、劳动纪律甲方应执行国家、省及本地区劳动纪律方面的规定。乙方 应遵守劳动纪律和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守公 司企业安全技术操作规程。严禁各种偷盗行为。六、变更、解除劳动合同的条件1、在下列情况下，甲、乙双方可以变更合同的相关内容。 甲方因工作需要，调整乙方工作岗位； 本合同订立时所依据的法律、法规、政策修改或废止； 岗位工作标准变更； 隶属关系变更。2、在下列情况下，甲方可以解除聘用合同： 乙方在试用期间被证明不符合录用条件
4、的； 乙方严重违反劳动纪律、违反规章制度； 乙方系特种作业人员，因自身原因违章作业或造成物损五千元以上事故的，除给予经济处罚和处分外，甲方还可随时 解除合同。 乙方被依法追究刑事责任的或劳动教养的； 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工 作，也不能从事由甲方另行安排的工作； 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不 能胜任的； 本合同订立时的客观情况发生重大变化，致使原聘用合 同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用合同达成协议的； 甲方濒临破产，生产经营状况发生严重困难，达到当地 政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的。依、项解除劳动合同的，需提前一个月以书 面形式通
5、知乙方。3、下列情况下，甲方不得解除聘用合同： 合同期限未满，又不符合上述解除合同条件的； 乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 法律、法规规定的其他情形。4、下列情况下，乙方可以解除聘用合同： 在试用期内的； 甲方对乙方使用不当致使其不能履行岗位职责或工作； 甲方不按规定支付乙方的报酬或不按规定给予乙方应享 受的待遇； 符合国家其他规定条件的；5、经甲、乙双方协商一致，可以解除聘用合同。七、双方约定的其它事项1、乙方在下列情况下，对甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任； 乙方尚未与甲方解除聘用合同，而又与另一用人单位签 订聘用合同的； 乙方违反本合同规定的
6、条件解除聘用合同或违反甲方有 关管理及生产技术档案、资料等保密事项的。2、经甲、乙双方协商一致，可以解除聘用合同。但乙方应 偿还甲方为其提供的劳动工具、办公用品、通讯工具及其它公 司财产。八、违约责任甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，须 承担违约责任，具体赔偿数额根据法律、法规和给对方造成经 济损失的程度确定。九、争议处理甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商 解决。当事人也可以自争议发生之日起 60日内向有管辖权的劳 动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到 仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地的基层人民法院提起诉 讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另 一方当事人可以向人民法院申请执行。十、其他事项本合同未尽事宜参照国家、省、市有关规定办理。十、签章及鉴证甲方（签章）：乙方（签章）：单位公章：法定代表人签章：年 月 日年 月 日十三、聘用合同续签书经甲、乙双方协商一致，同意于 年月日续签年月日双方签订的聘用合同（编号：）。原聘用合同书内容不变，续签合同期限从年月日至年月日止。甲、乙双方补充约定如下事项：1、2、 甲方（签字盖章）乙方（签字盖章）法定代表人或代理人:劳动聘用合同书用人单位或个人： 劳动者：此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好可编辑合同范本
