劳动合同法：2022司法考试备考考点：劳动合同解除电子版

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劳动合同法：2022司法考试备考考点：劳动合同解除电子版劳动合同法：2022 司法考试备考考点：劳动合同的解除电子版 -文章均为 WORD 文档，下载后可直接编辑使用亦可打印-劳动合同的解除劳动合同的解除是指劳动合同当事人在劳动合同期限届满之前依法提前终止劳动合同关系的法律行为。劳动合同的解除可分为协商解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除等。【重点难点】(解除限制)法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据劳动合同法第 40 条非过错性解除劳动合同的规定、第 41 条裁员的规定单方解除劳动合同：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满 15 年，且距法定退休年龄不足 5 年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。第 页 共 页