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1、培训班管理制度格式版培训班学员管理制度每期开学第一节课，任课教师务必把上课时光及学校制度向学员说明，让其遵守。一、校规1、严格遵守作息时光，不迟到、早退，不旷课。2、衣装整洁、朴素、美观大方，不允许穿奇装异服。3、严禁在学校内吸烟、喝酒，禁止随地吐痰。4、在教学楼内不大声喧哗、追逐打闹。5、爱护学校内一切公共设施和物品，凡损坏丢失学校公物一律照价赔偿。7、对品学兼优、学以致用的学员，或为学校争得荣誉的学员，学校给予表扬或奖励。二、学员道德规范1、明确学习目的，端正学习态度，树立远大理想。2、刻苦学习，不畏困难，勤于思考，虚心请教，努力掌握科学文化专业知识和技能，争取成为德、智、体全面发展的合格
2、人才。3、尊重教师，上课认真听讲，按时完成作业，用心支持和配合教师完成教学活动，热情帮忙教师改善教学方法，提高教学质量。4、热爱群众，团结友爱，培养群众主义精神和荣誉感。5、遵纪守法，严格遵守学校的各项规章制度，维护正常的教学秩序，勇于向不良言行作斗争。三、课堂守则1、按时上课，迟到者需经老师同意才能进教室就坐。2、遵守课堂纪律，听从教师和班主任的指挥，上课时要定位就座，衣着整齐，不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋。未经老师，不得随便离座或进出教室。3、上课时要认真听讲，记好笔记，不准随便说话，不得吃东西、不做与上课无关的事情。需向老师询问或回答老师提问时，要先举手示意，允许后起立问答。上课时光
3、关掉移动电话。4、持续教室卫生，禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物，禁止随地吐痰，禁止在教室内吸烟。5、爱护教室内一切教学设备、仪器、和设施，未经老师或班主任允许，不得擅自动用教学仪器和设备。6、每一天上课前，做好擦黑板等工作。放学前认真做好值日。值日生负责关好门窗、电灯、电扇等。培训班管理制度格式版（二）办公室1.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2.负责学校各部门的沟通联络3.负责教职工的考勤、纪律督查及福利发放4.接听前台电话，并根据需要传达给相关人员5.负责与来访家长沟通，针对沟通情况做好记录6.负责上课时间家长接待，解答家长疑问7.负责办公用品的保管、采购计划及各部门发放招生处1
4、.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2.负责制定招生计划，在特定时期至少提前一个月做出计划，如寒暑假、艺考、短训、集训、汇报演出等3.负责招生计划的落实和执行，包括招生简章内容的制定、招生范围的落实、招生简章的派发，并根据执行情况及时总结、加以改善。4.负责到访家长的后期跟进、电话回访5.在特定时期做出招生计划之后，第一时间向旧生源家长进行短信群发。6.负责流失生源的电话跟进，查找生源流失原因，并报备教务处，做好学籍管理。宣传处1.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向_日常跟进宣传品的设计、制作、交稿3.负责学校内部展示部分摆放和更新4.负责学校宣传品的保管和使用5.负责
5、学校网站的更新和资料上传，每周更新网站内容三篇6.负责网络推广及媒体交流，每日在至少一个论坛发布宣传资料7.负责在各次活动时摄影、摄像，整理学校资料库，存档备案教务处1.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2.负责学生的学籍管理，维护学籍管理档案，做到详尽、准确、清晰3.负责教师档案管理，及时更新教师资料，随时能与教师取得联系4.负责上课情况管理，负责教师、学生的考勤，做好上课登记工作5.负责学生上课情况统计、整理、更新，及时向财务报通报学生需缴纳费用情况6.负责新学员督导，在新学员入校前三节课，保持与家长沟通，不使生源流失7.负责教师教学计划的跟进、教师考核的执行8.负责定期向家长
6、发放学生学习情况汇报表，一般按学期上课者，半学期一次，按上课次数者，十节课一次。财务处会计：_日常出入账管理登记，保证账面清晰整洁、完整、准去2.现金池使用管理，保持现金流充裕3.每月_号前进行固定资产盘点，并制作报表，向校长办公会递交。4.每月_日前进行网上税务申报5.每月_日前出具前一个月的营收报表，向校长办公会递交。6.每月_日前盘点销售账目，做出销售物品报表，并提出销售物品采买补充建议7.整理报销凭证，做好财务档案，做到每一笔资金的出入都有据可依、随时备查_公司的管理，并按规定使用出纳_日常费用的收款和付款，并做好数据填写，加盖公章2.每月_日前与会计核准前一个月的营收报表，做到账面与
7、现金统一3.办公用品、工资、奖励等的按时发放和支付4.办公物品及时按需采购，办公费用如电话费、水电费等的支付5.销售物品的采购、补充，销售营收的统计和现金管理6.其他所有费用的支出和收入_公司公章的管理并按规定使用培训班管理制度格式版（三）一、学员考勤实行点到制,课前_分钟由班主任点到，课中由班主任进行不定期查验。点到后_分钟之内（含_分钟）到达按迟到计。迟到者，第一次给予口头警告，第二次罚款_元;_分钟之后到达、中途擅自离开及早退者按旷课半天计，累计迟到三次者按旷课半天计。旷课半天者，第一次罚款_元;第二次取消其培训资格。旷课一天及以上者，取消其培训资格。二、学员原则上不准请假，确因工作需要
8、或其他特殊原因不能参加者，必须向培训中心出示所在工作单位人力资源部（负责培训的部门）培训负责人批准的请假条，经培训中心领导批准后通知班主任，学员接到班主任通知后方能离开。三、尊敬教师，接受教师的指导;衣着整洁、得体、大方;讲文明、讲礼貌;服从班主任管理，不服从班主任管理者罚款_元。四、学员应认真听讲，做好笔记。手机关闭或调至静音，如有手机铃响、接打电话、发短信者，发现一次罚款_元。五、不准带与培训无关人员进入学习室，影响他人学习，保持良好的课堂秩序。六、不准在教室内随意吐痰、乱扔杂物、大声喧哗，违反者发现一次罚款_元。楼内禁止吸烟，吸烟者到指定地点吸烟，如有违反者，发现一次罚款_元。七、学员对
9、课程设置、教师授课、教学管理、教学服务等方面的不足点进行投诉，由培训中心综合管理科负责接待学员投诉，投诉电话：0912-8308795，培训中心将及时进行处理和改进，并将结果反馈给学员。八、学员不准饮酒，违反者将取消其培训资格。九、对补考学员收取_元补考费，考试严格按照考务管理制度执行。十、爱护教学设备，人为损坏教学设备按照物品原价的双倍进行赔偿。十一、培训中心做好考勤记录，一式两份，一份作为培训档案，由培训中心归档;一份交于学员单位作为学员出勤证明。十二、对于不参加培训、办证资料达不到要求，学时达不到_%或违反相关纪律的学员，一律取消其学习和考试资格。对于未取得相关证件所造成的一切后果由其本
10、人承担。十三、所罚款项按照神南产业发展有限公司相关规定执行。神南产业发展有限公司培训中心培训班管理制度格式版（四）新东方培训学校教师规章制度一、上班时间：13：00-20：3013：00-15：30教师备课时间15：30-16：00招生宣传即接学生16：00-20：30教师辅导作业（备注：学生作业未完成的可往后顺延时间）二、办公室规章制度1.每天整理自己的物品，保持桌面干净、整洁，座椅摆放整齐。2.需要打印的习题、资料等必须提前递交，经安排后将由打印人员统一处理。个人所需所查资料，请保存到e盘所属文件夹。3.工作时间内，任何人不得在办公室接打电话，闲聊，影响他人工作;任何人不得利用办公室网络资
11、源或自己手机进行非工作性质活动（qq聊天、游戏等），违者必罚。同事之间保持良好的关系，避免大声争执以造成不好的影响。4.每天13：00始为正式上班时间，所有教师13：_时必须在办公室自己的办公桌自己备课，不在位者视为迟到;5.每天下班前，自觉检查临近窗户是否关闭;最后离开者必须关闭所有电源开关（照明灯、空调、电脑、插座等）。三、教学要求|（16：00-20：30为辅导作业时间）1.带班教师全权负责本班教学任务。2.教师进班辅导前要准备好教材、教案、教具和课堂必需品，于辅导前_分钟到达教室。期间不得随意出教室（特别是过道南1边的教室，杜绝学生攀爬窗户）。维持好各自班级的教学秩序。3.带班教师应保
12、证学生作业的完成，对于学校期中和期末考试教师应合理安排，确保学生掌握所学知识，如有必要可安排单元测试。4.教师上课必须保持衣冠整洁、态度温和、举止大方，避免情绪化（女性教师上课不得化浓妆、严禁穿吊带衫、拖鞋、超短裙、超短裤或过于透明的服饰等;男性教师不得穿无袖、背心、西式短裤等不符合教师规范的服饰）。5.上课时，教师手机必须处于关机或静音状态，禁止上课接听手机或发送信息。对于学生家长将作业发送到老师手机上的，允许老师看短信。6.教师必须严格执行课堂流程，对学生严格要求，培养良好的课堂纪律和行为规范，随时注意学生听讲、书写坐姿。7.教师在辅导期间进行授课要做到重点突出、条理清楚、语言简洁、深入浅
13、出，力求内容充实;板书要规范、简要醒目、字迹清楚工整，方便学生记录和记忆。8.教师教学时应注重培养学生的学习方法、自学能力、积极主动的学习精神和认真刻苦的良好习惯。注重教与学的结合，提高教学效果。9.课间休息时，教师禁止离开教学区，禁止长时间进行电话闲聊。10.教师应严格按学校规定授课，不得任意调课、停课、延课和私自换课，特殊情况须经校长同意后方可执行。11.教师应及时给缺课的学生补课，以免影响后期学习;为了保证学生安全，有事需请假的学生，教师应与家长交流并核实。四、教师日常行为管理制度1.考勤：坚守工作岗位，遵守作息时间，自觉做到不迟到、不早退，如果因为其他原因迟到，请提前_分钟打电话至前台
14、说明原因。（_元/次）2.卫生：每天13：00之前打扫本班教室卫生，要求地面干净，桌凳摆放整齐，清洁用具归置墙角，讲桌整洁等;每周五晚辅导结束后，打扫完教室，撤除桌布。3.迟到、早退超过_分钟以上（含_分钟）按旷工处理。（_元/次）4.上班时间出去办公事，须经批准，否则以早退处理。（_元/次）事假，须提前三天提交请假申请，并自行联系代课的老师，代课过程中课时费减半。5.全体教师例会、各项活动等，教师须按时参加，教研、例会、各项活动迟到和早退按_元/次、旷会按_元/半天扣除。注：教师和行政人员的作息时间均以通知为准。6.电话家联管理条例（1）教师应记录好每位学生的联系电话，并把每次和家长沟通的内
15、容记录下来。每周交到办公室。（2）教师每周应对学生进行_次电话回访或者电话作业，每次电话不少于_分钟，要做到每个学生都电话回访到，每次回访都要有回访记录。（3）教师对所带班级学生进行电话回访内容为：与家长联络感情、沟通学生在校的学习情况、家庭学习辅导情况、学校活动安排、升班续费及下学期续班等事宜;与学生直接沟通学习的内容、巩固课堂上所学的知识，英语课如：课文朗读，口语对练，单词句型、音标检查等。（4）学生如有缺课、迟到、早退、学习不认真、退步等现象，教师应及时打电话与家长沟通。（5）每学期最后一节课为家长汇报课，教师应提前通知家长参加。6.学生教育（1）热爱、尊重、了解和严格要求学生，不得体罚或变相体罚学生，不歧视差生，做好后进生的转化工作。（2）所有教师都对学生负有教育的责任，所有教师均须做好学生的安全教育及卫生教育工作，必须从思想上阻止学生进入网吧，爱惜教室内的电灯、空调
