《医院外科2023年护理工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院外科2023年护理工作总结.doc（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、医院外科2023年护理工作总结医院外科2023年护理工作总结医院外科2023年护理工作总结1 一年转眼即逝，20xx年就要过去了，*外科的工作也根本步入正轨。现总结如下。思想上。在这一年中*外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们可以牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。工作上。按照年初的方案：1. 大家认真开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增强护理人员参与意识，共同进步护理质量；2. 组织护理人员共同学习细节决定成
2、败、没有任何借口两本书，落实科室的护理细节质控措施；3. 建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都可以按此执行，到达了有效进步备皮质量、控制感染的目的；4. 标准了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，实在进步护理质量；5. 全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉；6. 按照护理部的要求，标准执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”；7. 全年根本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间可以及时留取所需化验，真正做到以人为本；管理上。严密跟随医院、护理部的各项改革：1. 学习并推广使用HIS
3、系统。组织全员进展学习，每位同志进展查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。2. 护理质量管理逐步进步。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。3. 根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。4. 设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。5. 设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明可以准确及时送到出院处、会诊但可以及时送到会诊医生手中。学习上。1. 为了进步护
4、理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业知识的小问题，共同学习。2. 每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问进展检查，但是没有坚持到底。3. 每位护士可以利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断进步自身文化修养。在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，*外科全体护士在科主任科护士长的带着下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量；培养同志们的科研才能，争取多发表有意义的论文；坚持每日英语的学习等等。让我们大家每个
5、人都奉献出自己的力量共同建立好*外科这个年轻的科室吧。医院外科2023年护理工作总结2 现将护理工作总结以下：一、加强三基三严培训，进步护理效劳程度1 组织护士学习护理核心制度和各项应急预案，每月有方案的对各个核心制度应急预案进展考核，核心制度、应急预案的学习在科内已成为常态工作。护士通过核心制度的学习，自觉地将核心制度应用到平常工作中，养成了良好的工作习惯，确保了病房的护理平安。2 每个月定期组织业务学习，全年共进展业务学习40余次。其实不断完善科内护理常规。拓宽了护士的知识面，进步了护士理论程度。在对患者的安康宣教中，表达了护士们较高的知识程度，遭到患者、家属及医生的一致好评。3每个月坚持
6、展开护理病例讨论，针对护理疑问病例，危重症病例，全科护士展开讨论，各抒己见，进步了护士对疑问危重病人的护理程度，同时又将可能发生的护理题目想在前头，进步了对护理题目的预感性和应对才能。4 每个月科室加强对不常见的护理操纵的考核，找出共性题目，及时纠正。通过一年来的三基三严培训，使护士的业务程度不断进步，为患者提供更加优良的效劳二、加强护士素质教育，进步护理效劳质量，积极展开人性化效劳1、科室内年轻护士作为主要气力，既为我科增加了生气，注进了新颖血液，同时又为病房的管理工作提出了更高的要求。为了使各层次的职员都得到公正的有方案的培训，年初，科内重新制定了各层次职员的培训方案。规定带教教师和延期实
7、习学生每周按照方案完成各项实习工作。延期实习同学每周完成2篇实习笔记。同时每个月重点检查1-2名低年资护士自我学习的情况，催促低年资护士加强专科学习。2、针对病房年轻护士多，处理纠纷等突发事件的经历相对缺乏，更加重视对护士沟通才能的培养。利用疑问病例讨论时间、生活会等鼓励护士参加讨论，以培养其沟通才能。并根据详细案例，详细分析p ，组织讨论，年轻护士学会处理题目。三、积极展开优良护理效劳示范工程、积极展开人性化护理1、展开优良护理效劳工程伊始，科室召开了生活会，将相干的精神传到达每名护士，向大家说明，为何要展开这项工作，获得科室护士的认可。2、重新规划了各班职责，由责护全权负责患者的一切处置、
8、病情观察、安康宣教等。护士长、医治护士在病房工作顶峰时参与。3、积极组织科室护士进展根底护理操纵大练兵，为了能将各项生活护理操纵更好的提供应病人，我们先在自己的身上练习，并且精益求精生活护理用具。一次次的练习，一次次的改良，一次次的自我体验，使我们的技术愈来愈纯熟，也保证了我们为患者提供优良的护理效劳。4、加大病房平安管理。我们从病人一进院开场就进展细致详实的平安教育，预防可能发生的跌倒、烫伤等事件。签好各项告知书，针对每个患者做好相干危险因素的评估，并根据危险分值做好相干的预防措施。如穿防滑鞋、床头挂跌倒警示标识、科室走廊挂放跌倒展板等等。四、科室缺乏1低年资护士工作才能，突发事件应对才能及
9、心理素质有待进一步进步。2作为年轻护士长，管理经历缺乏，科室管理才能有待于进一步进步。五、工作假想1制定20xx年科室工作方案，制定详细的培训方案，使科内护士培训标准化。2根据80后护士的特点，重视低年资护士工作才能、心理承受才能的.培养，使她们尽快的成熟，更好的投进到工作中。3进步本身业务程度，加强管理知识的学习，进步本身管理程度。医院外科2023年护理工作总结3 20xx年就要过去了，*外科的工作也根本步入正轨。现总结如下。一、思想上。发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助：在这一年中*外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，
10、经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们可以牺牲个人利益顾全大局。二、工作上。按照年初的方案：1、大家认真开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增强护理人员参与意识，共同进步护理质量；2、组织护理人员共同学习细节决定成败、没有任何借口两本书，落实科室的护理细节质控措施；3、建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都可以按此执行，到达了有效进步备皮质量、控制感染的目的；4、标准了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，实在进步护理质量；5、全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比，
11、努力为科室争得荣誉；6、按照护理部的要求，标准执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”；7、全年根本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间可以及时留取所需化验，真正做到以人为本；三、管理上。严密跟随医院、护理部的各项改革：1、学习并推广使用HIS系统。组织全员进展学习，每位同志进展查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。2、护理质量管理逐步进步。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。3、根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更
12、加明确。4、设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。5、设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明可以准确及时送到出院处、会诊但可以及时送到会诊医生手中。四、学习上。1、为了进步护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业知识的小问题，共同学习。2、每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问进展检查，但是没有坚持到底。3、每位护士可以利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断进步自身文化修养。在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，*外科全体护士在科主任
13、科护士长的带着下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量；培养同志们的科研才能，争取多发表有意义的论文；坚持每日英语的学习等等。让我们大家每个人都奉献出自己的力量共同建立好*外科这个年轻的科室吧。医院外科2023年护理工作总结4 回忆一年来神经外科的护理工作，主要表如今一下几个方面：一、思想政治方面1.积极参加医院组织的各项活动及临时指性指令任务。在学习科学理论开展观的活动中，真正做到认真学习，深化领会，准确把握科学理论开展观的深化内涵和精神本质，并严密联络科室实际，深化考虑目前工作中急需改良、急需
14、创新的地方，把为病人办好事，办实事变为自觉行动;教诲护理人员在以后的工作中，热爱自己的岗位，一切从病人出发，一切为病人着想，一切为病人效劳。珍惜好的工作环境条件，勤奋学习、努力工作。2.认真积极准备，迎接“以病人为中心”医疗平安，以及“百姓放心示范医院”活动的检查，并把此项活动的指导思想和核心贯穿在护理活动的每个环节，在护理工作中，通过不断进步护理人员的政治素质、业务素质，抓好护理质量管理，改善效劳。3.中选河南省优秀护士。获得河南省人民医院护理科技创新大赛一等奖，三等奖。二、业务工作方面1.截止到20xx年11月30日共收治患者873人，其中急诊患者159人次，手术603例，气管切开患者79
15、人次，病危人数35例。其中包括脑干肿瘤，听神经瘤，脑动脉瘤，椎管肿瘤、面肌痉挛等。2.病区各项护理工作质量指标合格率为100%，然而，还存在以下几方面的问题有待改良：患者根底护理有待加强;病房管理陪护人员太多;工作人员主动效劳意识欠佳，效劳态度有需进一步进步。组织全科人员对发现的问题进展分析p 、提出改良措施，通过跟踪监控，希望这方面的问题能得到根本解决。3.护理新业务方面，今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置管术，截止到截止到20xx年11月30日共穿刺110例。4.由于全民医保及合作医院的建立，患者人数量剧增，并且急诊患者数量剧增，经常处于加床状态。现有护理人员16人，床：护=1：0.4，距卫生厅要求神经外科床：护=1：0.6，还有一定差距，危重患者多，护理工作量大，现护理工作开展仍有一定困难。三、护士的继续教育1.在科内采用晨会交接班、危重患者床头交接班组织小讲课每周一次;每月科内组织一次业务学习，由科室老专家及博士学历的医生讲解神经外科专科知识，培养护理人员观察问题、分析p 问题、处理问题和表达问题才能。2.组织人员按时参加护理部举办的业务讲座。3.为了更好的使用监护仪、微量泵、血糖仪等仪器，组织邀请相关厂家人员讲解正确使用及考前须知，使大家常学习，更新知识。4.每月组织了护理技术操作考试，成绩均在93分以上。每季度组织科室护士一次专科理论知识考试，成绩平
