个人防护用品配备发放和使用管理制度

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1、为认真贯彻执行上级安全生产方针和劳动保护政策,加强对劳保用品的发放管理,确保劳动者在生产过程当中有较好的防护条件,促 进我矿安全生产的顺利进行,根据上级及集团煤矿相关文件规定,结 合实际情况,特制定本管理办法。个人防护用品种类:矿工靴、工作服、安全帽、防尘口罩、绝缘 靴、绝缘手套、棉袄、防护眼镜、雨衣、皮裤、防噪耳塞等。各部门职责(一)物资管理科是个人防护用品管理的主管部门,具体负责编制 劳保用品发放计划,负责各单位防护用品的领用审批、统计工作。(二)煤矿的经营或财劳部门分别负责本煤矿及下属各单位的防护 用品(小护品)计划、审批、领用等工作的落实,并对下属各单位发 放情况进行监督检查。(三)经

2、营管理部负责审批后的个人防护用品(小护品)计划的落 实,对各环节及职责部门进行监督考核。(四)供销煤矿华丰分部负责按照计划要求落实进货、根据各单位 提供的料单发放个人防护用品。第三十六条 个人防护用品的审批发放(一)物资管理科依据煤矿职业安全卫生个人防护用品配备标准(AQ2022-0508 )的有关规定,建立健全各工种分类台帐和员工个人防护用品领用手册,对于接触粉尘作业的直接工并对各工种个人防护用 品进行配置,严格按照相关规定审批劳保用品,实行微机集中统一发 放。(二)根据库存情况及防护用品工种配置标准,物资管理科每隔半 年编制一次个人防护用品使用计划,经矿经批准后,转供销煤矿华丰 分部。(三

3、)按照个人防护用品使用期限,物资管理科及时对各工种到期 的个人防护用品进行配发。(四)对新参加工作人员或员工工种变更的人员,物资管理科根据 员工工种、个人防护用品配置标准进行(配置或重新配置)配发。(五)员工凭个人防护用品手册和领料单审批领取。(六)对因生产需要超出个人防护用品发放范围的,由单位写出书 面报告,经矿审批后,物资管理科再予以办理。(七)小护品每年集中发放两次,上半年以6月底在册,下半年以 12月底在册,由单位持领料单集体领取发放。(八)各煤矿、各单位要建立个人防护用品领用、审批、发放台帐 并建立劳保用品审批计划。个人防护用品使用管理(一)各单位技术负责人为本单位个人防护用品佩戴培

4、训指导、监 督、报废主要责任人,定期对各类个人防护用品的正确佩戴组织培训 使用讲解,对已不能正常使用的一律按照相关规定及时报废,重新审 批。(二)个人防护用品的使用者要严格按照相关规定正确佩戴,对于 井下使用的防尘口罩、防噪耳塞等特殊防护用品必须佩戴到位,切实 发挥防护作用。(三)矿安监员、工区各级管理人员要把防护用品佩戴检查,纳入 安全监察范围,对于不按照相关规定佩戴的员工进行酌情处罚。个人防护用品的管理(一)供销煤矿华丰分部根据物资管理科编制的个人防护用品使 用计划进行采购,对供应商的评价,执行采购、进货检验和不合格 产品控制程序。(二)对特种防护用品的采购,供应商必须提供经国家法定机构

5、技术鉴定,由劳动部门颁发特种劳保用品经营条件资格认可证和 国家质量检测中心产品检验报告及许可文件,由供销煤矿华丰分 部负责留底存档保存复印件。(三)特殊劳保用品发放之前须进行严格检查,发现超过安全使 用期限或失去安全效能的,不得发放使用,并隔离存放,建立报废记 录。绝缘靴、绝缘手套由生产部机运组定期打压实验,不符合要求的 由鉴定部门出具报废手续到人力资源办理更换证明。(四)个人防护用品一律由矿统一配备,任何单位和个人不允许 随意购买,一经发现,对责任人按照相关规定进行从严处理。特殊防 护用品由单位报经矿审批后,予以配备。(五)个人防护用品种类的更该及调整,随上级相关文件规定调 整而变动,任何人不允许随意更改和替换。

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