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1、区域运营经理的主要职责范文职责:1、根据直营及加盟年度业绩计划,确定现有店铺业绩提升计划和新店(加盟、直营)拓展计划2、根据直营现有店铺业绩提升计划,制定具体的直营店铺辅导规划方案3、直营店铺销售计划执行情况,发现异常及时处理4、店铺促销方案制定与跟进实施5、直营店铺库存货品的处理,以及公司整体库存分析与库存协助消化,优化公司货品管理6、对竞争品牌销售信息做收集、分析、判断并制定相应的有效的应对措施7、各类销售报表数据的收集、统计、分析,制定各类销售报表。8、定期对本部门所属人员工作情况进行了解、检查、考核、指导、培训、激励、评估;任职要求:_年龄在24-45之间,市场营销、工商管理等大专及以
2、上学历2.五年以上珠宝品牌同岗位工作经历,业绩提升,团队建设及营运统筹管理能力强,或_年连锁经营管理(经理、总监)工作经验。3.熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力;4.制定销售策略与实施、具有商圈竞争分析和经营效益分析能力;_具有培训意识和能力,懂得提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的能力;6.统筹协调及沟通能力良好,心态积极乐观、执行力强。区域运营经理的主要职责范文(二)职责:1、掌握大区/分部区域所在区域平台基本信息,营造良好的区域总分协同氛围,并能与区域及平台保持密切联系,收集区域公司相关信息、意见及建议,并及时向中心反馈2、根据总部统一
3、部署,负责中心所规划区域运营管理事宜,对区域数据跟踪收集及分析沟通,日常异动信息反馈及行动落实,总部政令宣贯并及时跟进,区域日常运维的确保落地;3、根据公司统一部署,推动公司重大项目及重大活动在区域平台公司的执行与落实;4、协助区域运营部,开展分部各项区域运营管理工作,管理区域团队,加强团队建设,全方位提升整体团队能力5、接受部门的工作安排和平台运营中心工作指导、检查和督促任职要求1、学历、专业(两项必填):大专以上学历2、专业技能:A、有三年以上连锁营运管理工作经验者优先,有区域或分部经验者尤佳;B、有一定舒适家居、暖通行业工作经验者优先;C、熟悉基础的E_cel运用公式3、其他:A、有较强
4、沟通能力、表达能力,善于团队协作,能够保持良好的人际关系;B、有承担压力及执行力、乐于奉献,团队协同,能够保持积极心态的工作作风;C、能适应经常出差、责任心强,接受外派区域运营经理的主要职责范文(三)职责:1、负责本区域(镇)的运营,提升公司品牌的知名度2、负责村、居委会、镇绿化市容所的对接3、负责区域内回收人员的培训、管理、监督4、与回收人员/村/居委会/绿化市容所领导沟通垃圾分类工作,反馈问题和建议5、负责本区域内的垃圾分类宣传活动任职要求:1、大专及以上学历,_年以上销售、运营相关工作经验2、较强的事业心和责任心,有一定的管理能力3、良好的表达沟通能力,较强的学习能力4、有环保、再生资源
5、相关行业背景优先区域运营经理的主要职责范文(四)职责:1、协助事业部总经理制定事业部发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;2、汇集事业部内部信息和市场竞争等外部信息,进行综合分析,提出自已建议,供决策层参考;3、对事业部区域运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;4、负责事业部区域日常事务与外部事务的处理与协调。能力要求:1、_年以上管理工作经验或_年以上企业核心管理岗位经验;2、熟悉非标件设计、项目管理,机械、光学专业优先;3、熟悉事业部全面运作,具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力,具备优秀的资源整合、项目管理能力;4、具有良好个人形象和职业素养及操守,擅长沟通,富有创意,有亲和力。第2页共2页