《工资集体协商工作相关参考文本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工资集体协商工作相关参考文本（38页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、工资集体协商工作相关参考文本以下文本是企业方和职工方在工资集体协商以及签订工资集体合同过程中需要制订的相关程序性文书和法定标准合同的参考文本，以便于企业方和职工方建立和完善合法、规范的工资集体协商制度。一、协商前常用文本(一)企业方首席代表委托书委托单位：法定代表人：职务：受委托人：职务：现委托 为企业方工资集体协商首席代表，全权行使首席代表职务，代表企业与职工方进行协商。委托单位 (章)：法定代表人 (签字 )：年月日说明：该文本用于企业法定代表人不能担任首席代表， 需委托其它管理人员担任首席代表， 以此委托书确认首席代表资格。(二)职工方首席代表委托书委托单位：法定代表人：职务：受委托人：
2、职务：现委托 同志为职工方工资集体协商首席代表，全权行使首席代表职权，代表职工方与企业进行协商。委托单位 (章)：法定代表人 (签字 )：年月日说明：该文本用于工会主席不能担任首席代表，需委托其他职工代表担任首席代表，以此委托书确认首席代表资格。(三)外聘工资集体协商代表委托书委托单位：首席代表：职务：受委托人：职务：现委托同志为方工资集体协商代表，履行代表职责，参与本次工资集体协商。委托单位 (章)：首席代表 (签字 )：年月日说明：该文本用于协商双方聘请企业外专业人士担任本方协商代表，以此委托书确认协商代表资格。(四)职工方工资集体协商要约书(适用职工方提出要约 )总经理 (董事长 )：根
3、据劳动法、劳动合同法、工资集体协商试行办法等有关规定和职工要求， 结合公司实际情况， 建议劳资双方就年度工资问题进行协商。具体事宜如下：一、协商的时间和地点1、时间：建议定于年月日进行协商。2、地点：协商地点建议在。二、协商的内容 (可视具体情况选择 )1、工资协议的期限；2、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；3、职工年度平均工资水平及其调整幅度；4、奖金、津贴、补贴等分配办法；5、工资支付办法；6、变更、解除工资协议的程序；7、工资协议的终止条件；8、工资协议的违约责任；9、双方认定应当协商约定的其他事项。三、协商代表的确定按照有关规定，建议双方各选派为：首席代表，其他代表名协商代表。我
4、方协商代表、 。请公司行政方尽快提出协商代表名单， 以便工作沟通， 做好协商前的准备工作。四、为了便于协商的顺利开展，请提供以下材料：1、公司上年度和当年的销售收入。2、公司上年度和当年的利润。3、公司资产负债表。4、公司资产损益表。5、公司上年度职工工资总额和职工平均工资。以上资料请在协商会议开始5 日前，提供给职工方首席协商代表，所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。五、请收到本要约书起1 5 日内作出书面答复。附：职工方工资集体协商代表资格认定书说明：如首席代表不是法定代表人的，应另附首席代表委托书；如有外聘代表，应另付外聘工资集体协商代表委托书。工会 (章)：年月日(五)企业方
5、工资集体协商答复书(适用企业方答复职工要约)工会 (职工方 )：你会 (你方 )发出的工资集体协商要约书已收悉，现就相关事项答复如下：l 、同意要约书中提出的协商时间和地点。2、同意要约书中提出的协商内容。3、行政方协商代表确定为：首席代表，其他代表、 . .。4、行政方已将有关材料准备， 届时按规定提交。以上答复如有异议，请及时沟通。公司 (章)：企业法人代表 (签字 )：年月日说明：如首席代表不是法定代表人的，应另附首席代表委托书；如有外聘代表，应另附外聘工资集体协商代表委托书。(六)企业方工资集体协商要约书(适用企业方提出要约 )工会 (职工方 )：根据劳动法、劳动合同法、工资集体协商试
6、行办法等有关规定和全体职工要求， 结合公司实际情况，建议劳资双方就 年度工资问题进行协商。具体事宜如下：一、协商的时间和地点1、时间：建议定于年月日进行协商。2、地点：协商地点建议在。二、协商的内容 (可视具体情况选择)l、工资协议的期限；2、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；3、职工年度平均工资水平及其调整幅度；4、奖金、津贴、补贴等分配办法；5、工资支付办法；6、变更、解除工资协议的程序；7、工资协议的终止条件；8、工资协议的违约责任；9、双方认定应当协商约定的其他事项。三、协商代表的确定按照有关规定，建议双方各选派名协商代表。我方协商代表为：首席代表，其他代表、。请尽快提出职工方协商
7、代表名单，以便工作沟通， 做好协商前的准备工作。四、请收到本要约书起l 5 日内作出书面答复。公司 (章)：企业法人代表 (签字 )：年月日说明：如首席代表不是法定代表人的，应另附首席代表委托书；如有外聘代表，应另附外聘工资集体协商代表委托书。(七)职工方工资集体协商答复书(适用职工方答复企业方要约)总经理 (董事长 )：你方工资集体协商要约已收悉，现就有关事宜答复如下：1、同意要约书中提出的协商时间和地点。2、同意要约书中提出的协商内容。3、职工方协商代表确定为：首席代表，其他代表是、 。4、为了便于协商的顺利开展，请提供以下材料：(1)公司上年度和当年的销售收入。(2)公司上年度和当年的利
8、润。(3)公司资产负债表。(4)公司资产损益表。(5)公司上年度职工工资总额和职工平均工资。附：职工方工资集体协商代表资格认定书说明：首席代表不是法定代表人的，应另附首席代表委托书；如有外聘代表，应另附外聘工资集体协商代表委托书。工会 (章)：年月日(八)职工方工资集体协商代表资格认定书经工会组织推荐，次职工 (代表 )大会审议通过，确定、 同志为年度职工方工资集体协商代表，代表全体职工与企业方进行工资集体协商。工会 (章)：年月日(九)工会工资集体协商报告书工会：经职工方与企业方协商， 定于年月日，双方就工资问题进行协商。特此报告。工会 (章)年月日说明：该文本用于正式协商开始前5 日，企业工会向上级工会报告。二、协商中常用文本(一)工资集体协商会议记录协商时间：协商地点：协商议题：企业方协商代表：职工方协商代表：协商情况如下：记录员 (签字 )：企业方首席代表 (签字 )：职工方首席代表 (签字 )：年月日年月日(二)职工 (代表 )大会通过工资集体合同草案的决议本公司于年月日召开职工(代表 )大会。会议应到职工代表人，实到代表人，超过全体代表的三分之二。、 列席了会议。全体与会人员认真听取了工资集体合同草案，以及工资集体协商过程的说明。一致认为： 工资集体合同草案符合公司实际，维护了职工的合法权益。 经大会无记名投票表决，票同意，票
