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1、电网公司新员工培训心得1、怀着空杯心态，实现”校园人”到“企业人“的转变。在我们的生命中，有时候我们必须做出困难的决定，开始-代更新的过程。老鹰没过几十年，就要将自 己的羽毛一根一根拔下，等到新的羽毛长成，才干再次翱翔于蓝天。初入职场的我们，由自 由散漫的校园口子进入了繁忙紧张的职场口子，由理论走向了实际，会有种种的别习惯。军 训的汗水磨练了我们的意志，教会了我们服从。惟独渐渐去改变自己，我们才干习惯新环境。 惟独习惯了新环境，我们才干更好地成长。”三人行必冇我师焉”,每个同事都有自己的长处, 都佝值紂我们学习的地点。学历并别代表能力，过去都不过过去，每个人的起点基本上一样 的，都需要学习不少
2、。所以，作为新入职的职员，更应该怀着空杯心态，忘掉学历、忘掉过 去，从心开始，积极主动学习，努力提升自己的专业技能和知识。2、介作互助，养成团队意识。不管是在军训中的口常训练，依然素养拓展中的驿站传 书、穿越铁丝、毕业墙等游戏，无别在加深同爭之间的与信任，培养我们的团队意识。在同 伴动作别规范时，其他人都能帮助其改正，细心说解动作要领，并亲自示范，整个团队成员 共同提高。发觉咨询题、分析咨询题、分工合作、实施打算、进行反馈、改进提升，我们团 结合作、互助成长。正是我们的彼此信任，相互介作，使得58人只用了 7分钟湘越了 4.2m 的高墙。记得是进行微信公众号新闻的推送时，大伙儿基本上第一次进行
3、微信公众号的推送, 在新闻制作中浮现各种咨询题。但微信小分队的全体成员，并没有相互抱怨，而是团结一致， 相互沟通合作，在孔老师的指导卜，顺利完成了第一次培训新闻的推送工作。在主题研讨时， 大伙儿在每次的初审、复审之后，总会进行讨论，相互提出情景剧中表演得别脚，共同改进 剧本，为同一具目标而努力。3、我是一名南人。为了主动承担社会贵任，全力做好电力供应，南人以其强烈的贵任 心、执着的敬业精神和楮湛的专业技能，践行眷万家灯火南情深“的核心价值观。从琼州海 峡的海缆工程维护队，再到特呈岛上的贵叔：从山区的”货郎电工”，依然变电站一名一般的维 修工，他们无别在用实际行动诠释者”辛苦我一人点亮万家”的南
4、精神，无别鼓励着我们奋 发向前，（www.fwsir.co m）为双调公司成为国际率先的发电企业的战略目标而努力。4、遵章守纪，并成安全意识。电安全稳定是我们的生命线，没有电的安全.就没有我 们的一切。作为一名双调公司的职员，遵守公司各项规章制度是其应尽的义务。学习各项安 全规范及生产规范，切实保障企业的安全生产。严格遵守安全操作规范，安全生产，做到别 损害自（2、别损害他人、别被他人损害、爱护他人别被损啻。并且，要多向他人学习，多咨 询什么原因，努力提高自身各项技能。学习无处别在。不管是领导依然老同爭、老专家，都在强调学习的毛要性。从军训开 始，我们就在学习。从学会服从，到学习团队协作；从企
5、业文化，再到安全知识，无别在学 习。以我为圆心，画一具圆。圆好比获得的知识，圆越人，我们所接触的未知也就越人。所 以，我们更应该踏实学习，潜心工作。肖前双调公司正处于进展机遇期，正朝着服务好、治理好、形彖好的国际率先发电企 业的目标而努力。我一定从心开始，忘掉过去，努力学习各项专业知识，遵守公司各项规章 制度，在实践中别断成长，在双调公司的大平台上展现口我，勇丁承担贵任，切实践行”辛 苦我一人，点亮T万家”的南精神，为公司的进展贡献自己的力量！生命别息，学习别止！电公司新职员培训心得（二）：安全无小事李壮”安全无小事，安全是天人的事。”从小这句话就萦绕在耳边，在每个时期我们都仃相 应的安全教冇
6、。在电力生产中，安全始终是排在第一位的。安全生产是以人为本的体现一一 对生命的尊申.，足企业立脚社会的全然，是企业进展的基础。安全生产是安全勺生产的统一， 安全是碗，生产是饭；安全是前提，两者相辅相成才干制造价值。电力安全生产治理首先要建立良好的安全生产思想意识。在国家安全生产方针一一”安 全第，预防为主，综合管理”的基础上，牢牢把握南安全理念一一”一切事故都能够预防“. 现时期，我们采纳的是南方电安全生产风险治理体系，以风险操纵为目的，组织建立起一种 运行秩序。该体系的核心思想是基于风险、系统化、规范化和持续改进。作为新职员，我们必须把安全生产牢记心头，养成遵守规章制度的适应，杜绝适应性 违章：并II也要保持枳极的学习态度，加强安全生产规章制度的学习，培养安全风险盘识, 提高安全风险辨识能力和管控能力；养成凡爭都要咨询“什么原因“，主动考虑，虚心请教。惟 独做到这三点，我们才干保障人身和生产的安全，才干履行自己的职责。
