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1、2011年xxx乡党建工作安排意见各党支部：2011年xxx乡党的农村基层组织建设工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届四中、五中全会、省委十届十次全会、市委二届十二次会议和县委十届十一次会议精神要求，高举发展、团结、奋斗的旗帜，以创先争优、“三个建设年”、“四帮四促”、“十大民生工程”和“五包三推进”活动为契机，进一步改革和创新党的基层组织建设工作，充分发挥党支部的核心作用和广大党员的先锋模范作用，确保“十二五”开好局起好步，努力实现xxx乡经济社会又好又快、更好更快发展。一、抓好思想建设，着力构建学习型党组织、学习型机
2、关认真制定中心组学习计划，建立完善理论学习考勤制度，中心组全年组织集中学习不少于12次，确定学习的重点内容和研究的相关问题。充分利用“周末课堂”、每周一班子扩大会议进行，通过辅导报告、专题研讨、中心组成员发言、先进事迹讲座、形势报告、主题报告、上党课、纪律教育、履职教育、论坛等多种方式，不断提高学习效果。深入开展调查研究，每年中层以上领导干部联系实际每人完成1篇以上高质量的理论文章或调查报告。以开展中心组集中学习为契机，各党支部要认真制定党员理论学习计划，充分利用“党员活动日”及“三会一课”认真组织开展集中学习，每年度组织党员集中学习不少于6次、上党课不少于2次。各单位要认真制定干部理论学习计
3、划，每月组织干部集中学习不少于一次。在学习中，不仅要把学习与推动实际工作相结合起来，而且要认真做好相关学习记录，收集好相关资料，切实做到学用成果转化，不断提升广大党员干部职工的综合素质，增强党员干部驾驭本职工作的能力和水平。二、抓好组织建设，为经济社会发展提供坚强有力的组织保证1.认真抓好机关干部队伍建设。要以乡镇机构改革为契机，坚持正确的用人导向，进一步选好配强乡中层以上领导干部，并根据干部职工的个人年龄、性格、能力、特长、经历等情况，安排好工作岗位，做到人尽其才，提高选人用人公信度。2、认真抓好以党支部为核心的组织建设。各支部要按照与党委年初签订的目标责任书，认真制定年度党建工作计划、党员
4、发展计划，加强党员和干部的管理。对于村干部，要明确职责分工，充分调动主动性、积极性和创造性。要选好配强关工委、远程教育班子，确保此两项工作正常运行。要加强流动党员的管理，建立流动党员信息库，随时与流动党员的联系，完善流动党员定期向党支部汇报制度。要建立离退休党员、农村无职党员、困难党员信息档案库，设立关爱帮助困难党员专项资金。要加大对积极要求入党同志的培养，做好党员发展工作，严把党员“入口关”，特别要注重在大学生村干部、外出创业返乡务工人员、退伍军人和大中专院校毕业生中发展党员。要改善组织生活，按时收缴党费。要认真开展“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等评选活动。3、抓好工、青、妇工作的组织
5、建设。一是加强工青妇班子建设，本着对工、青、妇工作“有热心、有经验、有能力、有专长”的原则，把工、青、妇干部选好配强，确保乡村两级工青妇工作有人抓。二是加强对工会、共青团、妇委会等群团组织工作的领导，把群团建设纳入工作重要日程，对工、青、妇工作经常过问、具体指导、亲自参与，为工、青、妇工作创造必要的条件。三是建立年轻干部定期交流思想、汇报工作、定期与年轻干部谈话等制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题，加大在优秀青年干部中发展党员的力度。四是认真开展好各种活动。共青团要围绕全乡的中心工作，继续深化“创建学习型团组织，争做学习型青年”、“创建青年文明号” 、争当“岗位能手
6、”等活动，为党组织当好助手。每年至少组织2次建设“职工之家、青年之家、妇女之家”专项活动。三、认真抓好制度建设，确保各项工作制度化、规范化和正常化1、完善党务公开制度。拓宽党员民主监督渠道，定期通报党内工作情况，引导党员正确行使权利、认真履行义务。2、完善党内关怀制度。利用节日进行走访慰问生活困难同志，为他们送去温暖；关心生活困难的在岗职工，认真做好思想工作并积极对他们进行帮助。3、完善定期汇报研究党务工作制度。各党支部每年定期研究党建工作不少于四次；坚持“三会一课”制度，保证每月召开一次的支部会，每两个月召开一次党支部大会，每季度召开一次党员会，按时参加党课学习。特别是要开展好“党员活动日”
7、，充分发挥党员的民主权利。4、完善领导干部联系各村党建工作制度。领导班子成员每人联系一个村支部，每月到联系支部调研、指导工作不少于2次；完善领导干部接待日和调查研究制度。5、完善党员联系群众制度。制定党员领导干部联系点制度，明确联系的方法、任务和信息反馈等相关内容，增强联系群众、解决问题的实效性，密切党群干群关系；认真选派党员干部参加党建扶贫工作队，帮助贫困村寨脱贫解困。 四、认真抓好作风建设，营造风清气正的良好环境。1、加强党建与作风建设相结合。以“三个建设”年活动为契机，完善机关绩效考核、便民利民等制度，切实加强对党员干部作风建设教育，要求干部持证上岗，不准在上班时间玩游戏等，推动机关作风
8、有效转变。把作风建设的要求渗透到党员干部教育、管理、监督的各个环节，弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，进一步增强广大党员干部保持良好作风的自觉性。通过切实转变职能、服务基层、改进工作方式方法和政策引导，树立机关“为民、务实、清廉”的形象。2、加强党建与“四帮四促”、“五包三推进“相结合。以“共创和谐环境、建设五型补郎”为主旋律，围绕弘扬“爱岗敬业、开拓创新、求真务实、团结奉献”的补郎精神，认真开展“支部帮支部、党员帮农户”等主题实践活动，每月领导干部到联系点开展工作不少于2次，党员到帮扶户不少于2次，包村干部到村工作不少于4次。在工作中，要注意工作方法，要做好“民情日记
9、”，要帮助帮扶户理清发展思路，切实做到“不脱贫不稳定就不脱钩”，进一步增强干部职工的责任感和使命感，增强凝聚力和战斗力，确保社会和谐稳定。3.加强党建与精神文明创建相结合。以建党90周年活动为契机，认真组织开展文艺汇演、演讲、论坛、棋牌、征文、乒乓球、柔力球、拔河、山歌比赛、跳花、刺绣等形式多样、内容丰富的文体娱乐活动，丰富职工文化生活，增强竞争意识，积极营造努力拼搏、一往无前的和谐团队精神，创造良好的工作氛围。 4.加强党建与推动整体工作相结合。开展以推动工作为主要目的主题实践活动。围绕乡党委、政府确定的各阶段重点工作，有针对性的组织开展各项主题实践活动，激发广大干部职工的工作热情，推进各项任务目标圆满完成，为“十二五”开好局起好步。1
