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1、制度2021年集团网站规章制度单位名称：XXXX部门：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年集团网站规章制度集团网站规章制度第一章总则第一条为了进一步加强公司外部网站的管理与维护，充分发挥网站的作用，促进公司内外部信息交流与沟通，及时掌握市场信息，拓展经营视野，提高经营管理水平，扩大公司对外知名度，提升公司外部形象，制定本规定。第二章公司网站的管理机构及职责第二条公司设专职网站管理员，负责公司网站的信息收集汇总、日常管理与维护，负责网络版面设计、调整、改换栏目设置、内容更新、新闻发布以及其他信息材料的管理、录入与发布，并负责在线客服工作。第三条公司网站技术人员负责网站防病毒、防
2、黑客攻击，并做好网站备份、域名续费、服务器升级、网站空间升级等工作，为网站的正常运行日常维护提供技术支持与保障。第三章网站版面与栏目更新第四条集团新闻、园区动态、各分栏目要保证每周更新，集团网站新闻每月至少更新5篇，分栏文章至少更新50篇;齐河网站及济阳网站也分别按此执行，三个网站要上浮动广告并且每月更新一次。第五条页面改版、公司介绍等相关文字更新由网站管理员预先设计出方案、文案，报部门经理、副总经理、公司总经理审核、审批后执行。第四章信息的搜集与发布第六条网站管理员负责网站内容信息的搜集和整理，集团各部门、齐河园区办公室、济阳园区办公室分别落实责任到人，由专人根据部门职能及时向集团网站管理员
3、提供最新相关信息，这个要保证按时定量;1、重大事务、外事活动、访问活动、上级领导来公司考察活动、公司领导重要出访活动等信息分别由各办公室提供;2、商务活动、市场动态、合同签订等信息由仓储、货运各市场部提供;3、人力培训、放假通知等人事活动由人资部提供;4、项目管理、工程实施等信息由工程部提供;5、企管方案更新、改进等材料由企管部专人提供;6、各部门培训、联谊等活动由各部门专人拟稿提供;第七条网站管理员及时对各部门提供的信息，进行统一分类、整理、汇总成发布稿件按下列程序报审批准后发布：1、一般信息，如公司签订合同，项目实施完工或实施情况，市场动态等由办公室整理后报上级领导审批，审批通过后网站管理
4、员1小时内发布;2、公司重要事项、重要商务活动，如重要合作信息、重大合同信息、公司及领导外事活动、重大访问、来访活动等重要信息由办公室及时整理后报上级领导审批，审批通过后交网站管理员1小时内发布。第五章网站管理第八条任何人未经批准，不得随意发布信息或更改网站页面版式及内容。第九条网站密码由公司网站管理员负责控制，不准向任何部门或个人泄漏。第十条网站管理员发现公司网站被病毒、黑客袭击或发现网站运行不正常且自己无法处理时，应及时向信息中心报告，信息中心处理。第十一条任何人不得在公司网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、公司形象以及不道德的言论。第十二条任何人不得利用公司网站传播反动、淫秽、不
5、道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。第十三条任何人不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定、影响公司形象、泄露公司机密的信息。第十四条网站管理员一经发现有上述1113条所示内容的信息，必须立即予以删除，并追究当事者的行政或法律责任。第十五条网站管理员应按本规定及时对公司网站进行管理、维护与更新。第六章附则第十六条本规定解释权归公司办公室。第十七条本规定自发布之日起执行。物业经理人：.pmceO.com 篇2：人防机关信息网站管理制度人防机关信息网站管理制度人防网站纳入延安市政府政务网备案管理，由市政府信息办统一监管。分管政秘科工作的县级干部为人防网站的分管领导，政秘科为管理科室，指挥通
6、信科为协管科室，有关专技人员为网站管理员。网站管理员负责网站的信息收集汇总、维护管理、技术支持与保障，负责网络版面设计、调整栏目设置、内容更新、新闻发布以及其他信息管理。网站主页面根据工作需要适时改版，改版内容包括页面动画、颜色、栏目组合等;栏目适时更新，具备时效特色;页面改版由网站管理员预先设计出方案，报主管科室、分管领导审核，经主任批准同意后执行。发布的信息要完整标注信息来源、提供单位、上载人员、审查人员，并按要求设置阅读范围。网站管理员负责搜集和整理，各科及时提供最新相关工作信息。重大事件、重要活动、上级领导检查指导工作、本单位主要领导活动等信息由政秘科提供;人防指挥信息化建设、拉动训练
7、、疏散基地、应急避难场所建设、防空警报、通信电台、重要经济目标防护工作信息由指挥通信科提供;人防工程建设信息由工程科提供;人防行政执法、工程管理、平战结合和企业管理工作信息由平战法规科提供。主任信箱栏目信息需由负责网站管理分管领导审批传阅。网站管理员对提供的信息进行分类、整理、汇总，按程序批准后发布。一般信息由网站管理员编发，经网站管理科室、分管领导审核后24小时内发布;重大事件、重要活动、上级领导检查指导工作，经网站管理科室、分管领导审核，主任批准签发后及时发布。人防网站密码由网站管理员负责控制，不得泄漏。未经批准，任何人不得随意发布信息或更改网站页面版式及内容。通过人防机关网络终端登陆互联
8、网，要以实名制登陆延安市政务网后，再联入互联网。不得在人防网站上(或通过人防机关网络终端)发布违反国家法律、法规、有损国家利益、单位形象以及不道德的言论，传播反动、淫秽、违反社会公德的信息，发布虚假信息或违反规定、影响人防形象、泄露人防机密的信息。上载信息遵循“谁上载、谁负责;谁批准、谁负责”原则，发现上载违规、有害、反动或泄露国家秘密等内容信息，要及时报告办领导，立即采取补救措施，删除相关信息，根据情节作出批评教育，或追究当事人的党政纪责任。篇3：公司网站管理制度公司网站管理制度1、目的为了确保公司网站可靠运行、信息系统安全、新产品及时发布和内容的及时更新。2、适用范围本制度适用于公司的网站
9、管理3、职责1.3.1各中心负责提供新产品和网站资料(包括文字和图片)。1.3.2行政财务部负责网站资料的收集和提供(包括集团新活动、研发资料、大记事、员工活动、公益活动和招聘信息等等资料)。1.3.3网站管理员负责网站更新和维护。1.3.4行政财务经理负责更新资料的审批。2、工作程序2.1网站内容的更新2.2.1需在网站上发布新产品信息的相关部门填写网站产品更新登记表，经部门经理审核，行政财务经理批准，由网站管理员更新。2.2.2行政财务部在每月5日前收集好集团新活动、研发动态、大记事、员工活动、公益活动和招聘信息等资料，填写“网站资料更新登记表”经行政财务经理核准，由网站管理员更新。2.2.3除网络管理员外，任何人不得更新网站资料。2.3网站的日常维护2.3.1每周监控网站的运行状态，及时处理突发事件并上报行政财务经理。2.3.2定期做好网站维护，每周查看网站日志。3、相关记录4、相关文件无。优质文档2
