企业文化手册样本o.doc

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1、优选公司文化手册样本o企 业 文 化 手 册 默 认 分 类公司文化就是公司发展的“道”，“以道御术，内圣外王”，经过公司文化的“道”来驾御公司的“术”，才能使公司内部完美起来，才能在市场竞争中达到不败之地。所以，固然文化是“虚”的，经营才是“实”的，可只有虚实联合，我们的公司才能顶天立地！三十年的风雨，三十年的成长，东风院的历程中有过艰辛、有过绚烂，有过痛苦，也有过重生。 2005 年，东风院依靠亘古未有的系统改革为公司第一次创业画上了圆满的句号。同时，一个饱含深意的主题浮出水面：创业，是东风院走向成功的必行之路！这此中有几分豪放，更有十分英勇。在过去的三十年中，我们形成了很多独具特点的价值

2、观点和信念系统，它们支撑着我们走过了过去的光阴，也成为了我们东风院最可贵的精神财产。现在，我们进行二次创业，我们仍要用“人材之华为精、创新之源为气、文化之魂为神”，给我们的公司强体健身，为我们的公司发展供给永不干枯的生命之源。又是一次创业时！将来的路会充满艰辛，也会充满波折，但是正是在这份新事业的创始中将成就我们所有东风院人的梦想与希望。我们肩负着把东风院做强做大的历史使命，这是时代对我们的大方赐予，也是我们的骄傲。让我们与文化同行！与东风院同行！一同创始东风院新的将来！目 录一、我们的事业（一）、历史1 、东风传承 / 2 、发展历程（二）、现状1 、公司现状2 、组织机构（三）、将来二、我

3、们的理念1、我们的公司主旨2、我们的核心理念3、我们的公司精神4、我们的人材理念5、我们的市场理念6、我们的风险理念7、我们的管理理念8、我们的质量理念9、我们的成本理念10、我们的工作理念11、我们的社会理念三、我们的表记四、我们的荣誉一、我们的事业（一）我们的历史文化孕育于实践， 包含于历史。 东风院的历史就是与东风公司一同成长的历史。我们伴着东风汽车公司出生，我们跟着东风汽车公司的步伐成长。东风汽车公司是我们的根，是我们的源，在我们的文化血脉中积淀着东风文化的基因，我们将来的文化发展中相同有着对东风文化的传承和对东风院历史精神的弘扬。1、东风传承东风汽车公司（原中国第二汽车制造厂）始建于

4、 1969 年，是中国汽车行业的骨干公司，主营业务包含全系列商用车、乘用车、汽车零零件和汽车装备。当前，东风公司成为投资与经营管控型的国际化汽车公司。截止 2006 年末, 公司总财产1899 亿元（ RMB），净财产 874 亿元（ RMB），在册员工 12.1 万人。东风公司向来重视公司文化建设，经过近 40 年的发展，形成了拥有自己特点的、优异的公司文化，为推进生产经营和改革发展起到了踊跃的作用。东风汽车公司公司文化宣言：公司使命：制造优良汽车，供给满意服务，优化生活质量，实现人与自然和睦公司愿景：永续发展的百年东风，面向世界的国际化东风，在开放中自主发展的东风公司价值观：讲究诚信，崇尚

5、业绩，奉献社会公司经营理念：关心每个人，关爱每一部车公司公司哲学：学习、创新、超越公司公司精神：实现价值，挑战将来“东风” 是世界著名汽车品牌。 “东风” 商标是我国汽 车行业第一个著名商标，其文字表记为 ，其图形表记为 。图形的基本构成：主假如一对燕子在空中翱翔时的尾羽，经过艺术造型作为图案基础，并用夸张的手法表现出“双燕舞东风”的意境。图形标记表现以人为本。圆形内经过艺术加工的两个符号，看上去像汉字的两个“人”字，蕴涵着公司以人为本的管理思想。图形标记以示公司繁荣昌盛。“双燕舞东风”令人自然联想到东风送暖，春色明朗，活力盎然，给人以力量。图形标记代表着开辟创新、团队精神、圆满与完满。双燕旋

6、转，表达了开拓创新的主题；圆形象征着团队凝集力和完满。图形标记表现行业特点。其圆形加旋转双燕含有车轮飞转及发动机、方向盘等寓意。2、东风院的发展历程东风设计研究院有限公司 1973 年 9 月创办于湖北十堰 ,2000 年 4 月迁址武汉。东风院创办三十余年来，达成 2000 多项大型机械行业项目的整体设计和工程总承包，为国家汽车工业的发展和经济建设做出了优异的贡献。特别是近来几年来先后达成了拥有国际先进水平的神龙轿车、广州本田轿车、东风本田轿车、东风日产乘用车/ 商用车、广州丰田轿车、东风悦达起亚轿车、江淮汽车、红岩汽车、长安汽车、康明斯发动机、秦皇岛戴卡等工业项目以及十堰金城大厦、襄樊银雅

7、大厦、惠州时代广场等一批有影响力的民用工程，在勘探设计行业颇负盛名。先后获取国家、省（部）级优异设计奖、科技成就奖 150 余项，并共差遣 500 多人次赴美国、法国、英国、日本、德国、瑞士、意大利、韩国等国家进行技术交流、合作设计、咨询、引进技术转变等工作，累积了丰富的实践经验和培养了一大量专业人材。（二）我们的现状1、公司现状东风设计研究院有限公司是湖北省高新技术公司，现为员工持股会控股的股份制公司，此中东风汽车公司持股 23.46 ，员工持股会持股 76.54 。公司总部位于湖北省武汉市武汉经济技术开发区， 在广州、 上海、 北京、 重庆、深圳、大亚湾、十堰、襄樊等地设有分公司（分院）。

8、公司当前能为客户供给项目规划咨询、工程勘探设计、工程总承包、工程项目管理、工程监理等技术服务和装备制造、 地产置业优良产品。 在中国勘探设计协会、中国工程咨询协会联合举办的 2005 年全国工程项目管理和工程总承包公司排名中，公司工程项目管理名列第九位（机械行业第一）；工程总承包名列第 65 位。在由美国工程新闻记录（ ENR）杂志和建筑时报主办的第二届 ENR“中国承包商和工程设计公司双 60 强排名榜”上，我公司排名 45 位。公司拥有国家颁发机械、建筑、工程总承包、工程咨询、工程造价、工程勘探专业类、环境污染防治专项 （废水） 、消防设备专项工程设计等甲级工程设计资格，1997 年首批经

9、过中设认证中心 GB/T9001认证的设计单位， 2002 年 4 月获得GB/T19001-2000 idt ISO9001:2000 标准质量管理系统（换版）认证证书。公司拥有地质勘探、工程丈量、机械加工、装置、涂装、冲压、焊接、热办理、锻造、电镀、机械化、工具机修、理化实验、计量、工业炉窑、设备设计、物流技术、自动控制、计算机软件、建筑、构造、给排水、暖通、热能动力、电力、总图、技术经济、环境保护、环境评论等 30 多个专业。在建筑、涂装设备、焊装夹具等方面实行三维设计， 已实现了全公司计算机远程联网和办公自动化， 修建了较完美、实时的信息、服务网络。与韩国现代重工、美国 SSOE等外国

10、工程技术公司宽泛合作，不断拓展设计范围和深度，多项技术内行业初次采纳。现有员工 523 人，各样专业技术人员占 93%以上，此中：研究员级高级工程师24 人，高级工程师 207 人，工程师 167 人，国家一级注册建筑师 16 人，一级注册构造工程师 26 人，注册规划师 2 人，注册造价工程师 17 人，注册监理工程师 35人。其余各种注册工程师 68 人，经过国际 IPMP项目经理认证 30 人。2、组织机构（三）我们的将来东风院正从一个以工程设计为手段单调的技术服务型公司，向具备工程咨询与管理、装备制造、地产置业，并拥有融资能力的公司化工程公司转变。我们的将来是将东风院打造成机械行业中有

11、国际水平的优异服务承造商，既是一个具备技术研发能力、 应用能力和盈利能力的公司， 又是一个能够聚合优异人材，参加开放性竞争的公司；既是一个勇于对人类社会担当责任、共享和睦的公司，又是一个创新完美、百年连续发展的公司。二、我们的理念我们的公司主旨：为人类社会供给科学、先进、合理的技术服务我们的核心理念：智慧创立价值 学习成就将来我们的公司精神：立德诚信 进步创新我们的人材理念：人材造就公司 公司成就人材我们的市场理念：客户的满意是我们执着的追求我们的风险理念：审时度势 未雨绸缪我们的管理理念：交流共鸣 人和高效我们的质量理念：质量与价值同在 质量和品牌共生我们的成本理念：当用则用 无用不用我们的

12、工作理念：团结 紧张 严肃 开朗我们的社会理念：饮水思源 感恩回报（这是公司文化理念整体的构造图，基本义思表达出来了，你们看怎样美化一下）我们的公司主旨：为人类社会供给科学、先进、合理的技术服务作为建设国家命脉工程项目而创立的骨干公司，我们以此为荣誉和责任，我们的发展目标是打造中国最优异的设计建筑服务商之一，成为拥有工程咨询、管理、项目开发以及融资能力的国际工程公司。为此，我们以推感人类社会有序、和睦的建设为使命，立足项目管理、工程咨询与开发这一人类经济发展的基础家产及其有关领域， 致力于经过供给科学、 先进、合理的技术服务，为人类生计和生活质量的改良和公司员工个人价值的实现而不懈努力。我们的

13、核心理念：智慧创立价值 学习成就将来我们作为高新技术公司，坚持“走智商道路”。我们要懂得用智慧来经营，用智慧去管理，用智慧去知足社会和市场的需求，使公司在为社会和用户创立价值的同时，实现公司的自己价值和股东的价值；使员工在实现公司价值的同时，也实现自己个人的人生价值。学习是获取智慧的基础。 在今日的时代， 公司放弃了学习， 就等于放弃了成功。有一个着名的理论叫 LCD理论，意思是讲学习（ Learning ）小于变化（ Change）就等于死亡（ Die）。所以，我们一定不断地学习，要让学习成为我们的工作方式和生活方式，我们才能在将来的竞争中立于不败之地。我们的公司精神：立德诚信 进步创新我们

14、倡议“立德诚信”，就是要在东风院中建立起“德为万事之先，信为诸德之本”的精神气氛。我们追求“立德”，就要求管理者“以德治企、以德固企、以德兴企”，就要求员工“立言必先立功，立功必先立德”。我们追求“诚信”就要求东风院的每个人遵守信誉、践行许诺，这是一种负责的态度，这是一个君子的担当。事例大年三十是阖家聚会之时，也是办公楼最寂静的时候。但是， 2006 年的大年三十，机械院的几盏灯却仍旧亮着，本来张英、姚金荣两位女工程师还在为神龙总装车间的钢平台项目加班呢！这个项目本来是由德国杜尔公司承建的，但因为技术难度太大，设计周期短，杜尔公司找到了东风院来辅助达成，而这时工程进度的要求已经没有太多的时间宽

15、容了，更况且又是春节假期。十万火急！两位女工程师接到任务后，全部都顾不上了，只有彻夜达旦地干。窗外，爆竹声声；屋内，手机铃声也一遍又一遍地响起， 那是亲人在盼归的呼喊。 坚毅的妈妈们又连续着她们的工作。当崭新的钢平台按期交到客户的手中的时候，客户信服了：“活儿交给东风院就是交给了保险箱！”我们倡议“进步创新”，就是要在东风院中建立起“以不断进步的姿态去实现公司连续创新”的精神气氛。我们追求“进步”就要求东风院的所有成员不墨守成规，不安于现状，永久保持创业的激情；我们追求“创新”就要求所有成员不断培育连续创新的能力，实现东风院的技术创新、管理创新和营销、服务的创新。故事进步就是生命每当太阳从地平线上涨起，草原上的猎豹和羚羊就开始了速度和生计能力的竞争。小猎豹问妈妈：“为何我们总要奔跑？”猎豹告诉它：“孩子，羚羊是我们赖以生计的食品， 而它们是地球上跑得最快的动物。 你一定学会和提升奔跑的能力，这样你才