2023年请销假制度管理制度8篇

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1、2023年请销假制度管理制度8篇 书目 第1篇物业管理公司保安员请销假制度(3) 第2篇物管公司内务管理制度请销假制度 第3篇物业管理公司保安员请销假制度怎么写 第4篇物业管理公司保安员请销假制度 第5篇某市房地产管理局请销假制度 第6篇保安员管理制度请销假制度内务制度 第7篇物管公司内务管理制度:请销假制度 第8篇物业管理公司员工请销假制度 物管公司内务管理制度请销假制度 物管公司内务管理制度:请、销假制度 1.0总则 1.1 物管公司员工实行每天8小时工作制(保安员除外)。部分部门员工实行轮班制的,其上、下班时间按岗位要求确定。 1.2全部员工必需根据各管理处规定之工作时间上下班,事实上、

2、下班时间按员工考勤卡、外勤登记记录状况进行考勤。员工每月出全勤享受嘉奖50元,但有以下状况之一者将不予享受: 1.2.1每月已享受有薪病假者(每月有薪病假为1天); 1.2.2当月已享受之年假累计超过三天者; 1.2.3一个月内发生迟到、早退三次以上的; 1.2.4旷工、事假、病假者。 2.0迟到、早退、旷工 2.1 不按规定上班时间到岗,视作迟到。 2.2 未到规定下班时间提前离岗,视作早退。 2.3 有下列状况之一视作旷工: 2.3.1未事先办理请假手续而缺勤的; 2.3.2超过假期而无续假者; 2.3.3不听从调配而不上班者; 2.3.4打架斗殴致伤不上班者; 2.3.5迟到、早退三非常

3、钟以上者; 2.3.6其它应按旷工处理事项。 2.4 旷工每日扣罚标准为日工资的2倍。 2.4特别、紧急状况无法上班特别、紧急状况下无法上班,须于当天上班前半小时内设法知会部门主管,同时知会人事行政部,并在上班后论处,并按有关奖惩制度作出处理。 4.4员工因公务缘由或遗忘打卡必需于未打卡次日填写补卡单,报管理处主任申请签卡,不按上述规定时间签卡一律不予接受,按旷工或事假处理。 1.5因公务缘由不能打卡的,可以签卡,且不作为过失记录;但员工遗忘打卡的,经核实后,每月3次以内的可签卡,3次以上的不予签卡,按旷工半天处理并按有关奖惩规定作出惩罚。 物业管理公司保安员请销假制度 物业管理公司保安员请销

4、假制度 (三) 一、目的:结合公司员工手册的规定,规范保安员工作纪律,避开在日常请销假方面出现违规状况出现,特制定本制度。 二、范围:全体保安员 三、相关文件:员工手册 四、内容1.由于保安岗位工作须要,原则上在没有特别状况须要的状况下不予准假2.任何类别的请假都需填写请假条,3.保安员临时有急事不能干脆办理请假手续的,应在两小时以内通知队长,经队长请示有关领导后,由队长负责通知是否批准,在归队后当天马上办理补假手续,否则按旷工处理。 4.保安员假期到后如遇特别状况无法归队,必需向队长、管理处主任请假,经批准后方可进行续假,归队后当天必需办理续假手续,并进行销假,否则视为旷工处理。 5.保安员

5、请假在一天之内的,需填写请假单,经所在班班长、队长批准同意后方可进行。 6.保安员请假两天以上(包含两天)三天以下(包含三天)的,除向班长、队长办理请假手续,必需经管理处主任、保安部经理同意后方可进行。 7.保安员请假三天以上的,须经总经理同意后方可进行。 8.保安员请假时间在半天内的(包括半天)视为请假半天,超过半天的视为请假一天,每月队长统计后照实进行考勤,按个人工资标准由财务核扣。 9.保安员请假不得超过年限期限,工作不满一年的全年请假不得超过14天,工作一年以上的全年请假不得超过一个月,如遇特别状况(婚假、丧假、孕假)等按公司制度办理相关手续。 10.保安员请假超过期限的,视状况赐予相

6、应的惩罚,并不得参与明星保安评比及各类评比活动(特别状况类外)。 物业管理公司员工请销假制度 物业管理公司员工请销假制度 一、全体职工必需做到有事先请假,事后要销假。 二、职工请假要提前写出请假报告,待逐级批准后,方可离岗,不得出现先离岗后请假的现象。 三、职工请批假范围 请假半日以上(含半日),须提前写出请假报告,由副经理或经理批准,各站长一切非因公外出须经经理批准。 四、因病请假一日以上(含一日)须有正规医疗部门的证明手续。 五、因事、因病请假及晚婚晚育假期均按公司的有关规定执行。 六、以上事项如有违反,按奖惩制度第十二条执行。 物业管理公司保安员请销假制度怎么写 物业管理公司保安员请销假

7、制度 (三) 一、目的:结合公司员工手册的规定,规范保安员工作纪律,避开在日常请销假方面出现违规状况出现,特制定本制度。 二、范围:全体保安员 三、相关文件:员工手册 四、内容1.由于保安岗位工作须要,原则上在没有特别状况须要的状况下不予准假2.任何类别的请假都需填写请假条,3.保安员临时有急事不能干脆办理请假手续的,应在两小时以内通知队长,经队长请示有关领导后,由队长负责通知是否批准,在归队后当天马上办理补假手续,否则按旷工处理。 4.保安员假期到后如遇特别状况无法归队,必需向队长、管理处主任请假,经批准后方可进行续假,归队后当天必需办理续假手续,并进行销假,否则视为旷工处理。 5.保安员请

8、假在一天之内的,需填写请假单,经所在班班长、队长批准同意后方可进行。 6.保安员请假两天以上(包含两天)三天以下(包含三天)的,除向班长、队长办理请假手续,必需经管理处主任、保安部经理同意后方可进行。 7.保安员请假三天以上的,须经总经理同意后方可进行。 8.保安员请假时间在半天内的(包括半天)视为请假半天,超过半天的视为请假一天,每月队长统计后照实进行考勤,按个人工资标准由财务核扣。 9.保安员请假不得超过年限期限,工作不满一年的全年请假不得超过14天,工作一年以上的全年请假不得超过一个月,如遇特别状况(婚假、丧假、孕假)等按公司制度办理相关手续。 10.保安员请假超过期限的,视状况赐予相应

9、的惩罚,并不得参与明星保安评比及各类评比活动(特别状况类外)。 物管公司内务管理制度:请销假制度 物管公司内务管理制度:请、销假制度 1.0总则 1.1 物管公司员工实行每天8小时工作制(保安员除外)。部分部门员工实行轮班制的,其上、下班时间按岗位要求确定。 1.2全部员工必需根据各管理处规定之工作时间上下班,事实上、下班时间按员工考勤卡、外勤登记记录状况进行考勤。 员工每月出全勤享受嘉奖50元,但有以下状况之一者将不予享受: 1.2.1每月已享受有薪病假者(每月有薪病假为1天); 1.2.2当月已享受之年假累计超过三天者; 1.2.3一个月内发生迟到、早退三次以上的; 1.2.4旷工、事假、

10、病假者。 2.0迟到、早退、旷工 2.1 不按规定上班时间到岗,视作迟到。 2.2 未到规定下班时间提前离岗,视作早退。 2.3 有下列状况之一视作旷工: 2.3.1未事先办理请假手续而缺勤的; 2.3.2超过假期而无续假者; 2.3.3不听从调配而不上班者; 2.3.4打架斗殴致伤不上班者; 2.3.5迟到、早退三非常钟以上者; 2.3.6其它应按旷工处理事项。 2.4 旷工每日扣罚标准为日工资的2倍。 2.4特别、紧急状况无法上班 特别、紧急状况下无法上班,须于当天上班前半小时内设法知会部门主管,同时知会人事行政部,并在上班后二天内,填妥假期申请表,连同所需有关证明交部门主管审批,经人事行

11、政部批准后存档,超过规定时间仍未补办手续,公司有权视作旷工处理,请特殊留意。 2.5请假 2.5.1任何员工因病或因事须要请假(特别、紧急状况除外),必需提前填写假期申请表向部门主管、人事行政部申请,经有关人员审批,获得批准后方为有效。 2.5.2请假天数与提前申请天数、审批权限 请假天数提前申请天数审批权限 1天1天部门主管、人事行政助理 2-3天5天管理处主任、人事行政部经理 3天以上10天物管公司副总经理 3.0其他 3.1.1任何员工外出办事,须事先获得部门主管及管理处主任批准,并知会行政助理,做好外勤登记; 3.1.2若员工未获批准或未办妥有关考勤手续而缺勤者,以旷工论处,并赐予警告

12、处分; 3.1.3连续旷工三天及以上,或一年内累计旷工满5天,物管公司有权对员工作出即时开除处理,并不作任何经济补偿。 3.1.4人事行政部负责考勤工作,每月底审查考勤表(卡)、外勤登记,作为考察工作表现及计薪依据。 4.0打卡 4.1员工上班(加班)执行打卡制度,人事行政部将依据员工打卡状况计算员工出勤。 4.2无打卡必需执行签卡程序,否则视为旷工。 4.3员工不能相互代打卡,一经发觉,当事双方以旷工一日论处,并按有关奖惩制度作出处理。 4.4员工因公务缘由或遗忘打卡必需于未打卡次日填写补卡单,报管理处主任申请签卡,不按上述规定时间签卡一律不予接受,按旷工或事假处理。 1.5因公务缘由不能打

13、卡的,可以签卡,且不作为过失记录;但员工遗忘打卡的,经核实后,每月3次以内的可签卡,3次以上的不予签卡,按旷工半天处理并按有关奖惩规定作出惩罚。 保安员管理制度请销假制度内务制度 保安员管理制度、请销假制度、内务制度 1.保安员纪律 1.1爱岗敬业,听从吩咐听从指挥,遵纪遵守法律,严于律己,文明服务礼貌待人,主动主动、英勇无畏、坚守岗位、提高警惕; 1.2按保安员着装规定着装上岗; 1.3爱惜公共设施、设备,熟识社区消防器材的安装位置驾驭各种灭火器材的运用方法,熟知各项突发事务及异样状况的处理程序遇到突发事务能正确进行处理; 1.4仔细参与军体培训及消防演练工作; 1.5严格按交接班制度,不得

14、迟到、早退、更不能误岗、空岗、漏岗。 2.保安人员请销假制度 2.1严格实行员工手册相关管理规定。 2.2临时请假不超过3小时由保安队长批准,不超过8小时由保安部经理批准。 2.3探亲假、婚假、丧假及事假人员必需提前半个月向公司提出申请。 2.4请假人员必需按规定时间销假,不准代销与不销。 2.5临时外出时,实行双人制,不得私自外出。 2.6外出或休假期间请假人员应留意确保自身平安。 3.宿舍区内务制度 3.2保持宿舍清洁卫生,不随地吐痰,乱扔果皮、纸屑烟头等杂物。 3.3床位铺面保持干净平整不摆放杂物,被褥应统一要求折叠方正,床下的鞋子摆放整齐。 3.4宿舍内设卫生监督员随脏随扫,每周六全天大扫除。 3.5

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