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1、撰写人:_日 期：_实用护士述职范文锦集五篇 、积极参加医院组织的各项活动及临时指性指令任务。在学习科学实践发展观的活动中,真正做到认真学习，深刻领会，准确把握科学实践发展观的深刻和精神实质,并紧密联系科室实际，深入思考目前工作中急需改进、急需创新的地方，把为病人办好事,办实事变为自觉行动；教导护理人员在以后的工作中，热爱自己的岗位,一切从病人出发，一切为病人着想,一切为病人服务。珍惜好的工作环境条件,勤奋学习、努力工作。 2、认真积极准备，迎接“以病人为中心”医疗安全,以及“百姓放心示范医院”活动的检查，并把此项活动的指导思想和核心贯穿在护理活动的每个环节，在护理工作中，通过不断提高护理人员
2、的政治素质、业务素质,抓好护理质量管理，改善服务。 3、当选河南省优秀护士。获得河南省人民医院护理科技创新大赛一等奖，三等奖。 二、业务工作方面 1、截止到XXX年1月30日共收治患者873人,其中急诊患者159人次,手术3例,气管切开患者人次，病危人数35例。其中包括脑干肿瘤，听神经瘤，脑动脉瘤,椎管肿瘤、面肌痉挛等。 2、病区各项护理工作质量指标合格率为100%,然而，还存在以下几方面的问题有待改进:患者基础护理有待加强;病房管理陪护人员太多；工作人员主动服务意识欠佳，服务态度有需进一步提高。组织全科人员对发现的问题进行分析、提出改进措施，通过跟踪监控,希望这方面的问题能得到根本解决。3、
3、护理新业务方面,今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置管术，截止到截止到202X年11月30日共穿刺110例。 4、由于全民医保及合作医院的建立,患者人数量剧增，并且急诊患者数量剧增,经常处于加床状态。现有护理人员人，床:护=1：.，距卫生厅要求神经外科床:护=1：06，还有一定差距,危重患者多,护理工作量大,现护理工作开展仍有一定困难。 三、护士的继续教育 1、在科内采用晨会交接班、危重患者床头交接班组织小讲课每周一次;每月科内组织一次业务学习,由科室老专家及博士学历的医生讲解神经外科专科知识,培养护理人员观察问题、分析问题、处理问题和表达问题能力。2、组织人员按时参加护理部举办的业务讲座。 、为
4、了更好的使用监护仪、微量泵、血糖仪等仪器,组织邀请相关厂家人员讲解正确使用及注意事项,使大家常学习，更新知识。 4、每月组织了护理技术操作考试,成绩均在分以上，每季度组织科室护士一次专科理论知识考试，成绩平均在95分。 5、全年护理人员外出参加省内会议共有5人次,人北京宣武医院神经外科进修。 6、目前我科共有护理人员16人,本科学历人,专科学历1人(其中3人正在读护理本科)。四、护理教学全年共接待省内护理进修人员1人次，接受护理实习人员人次。护理见习人员人次。 五、撰写的护理学术论文 全年病区护理人员撰写护理学术论文共4篇。全年护理人员外出参加省内会议共有5人次。六、护理新业务： 今年下半年开
5、展了锁骨下静脉穿刺置管术。 护士述职 篇2尊敬的领导、同志们: 202度,本人在医院党总支的领导下,“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”,加强医院管理,改善服务态度,规范医疗行为，提高医疗质量,确保医疗安全,坚持把追求社会效益，维护群众利益放在第一位,认真开展各项医疗工作，全面履行了急诊科护士长的岗位职责。 一、加强学习，提高素质 一年来,本人能够积极参加医院组织的政治理论学习活动，坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距，查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准
6、、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、加强培训,提高能力 急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的,更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理,尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务。自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。积极对急、危、重、疑难病人的抢救，充分发挥科副主任业务指导作用,每天亲自参加查房，对相关病例及时进行业务讨论，坚持学习急危重科学理论研究的新成果。不断汲取新的营
7、养,促进自己业务水平的不断提高。坚持“精益求精，一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊出诊制度，院前急救24小时待命，组织安排专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案,如遇急、危、重病人,一律实行急诊绿色通道,已做到先行抢救,而后补办各种手续。坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项医疗工作的质量，受到了患者的好评。同时，加强传染病防治知识的培训,认真细致诊治每个病人，尤其是发热病人，才能确实做到及时发现，及时报告，及时隔离,及时治疗。 三、规范管理，服务人民 抓遵守医院劳动记纪律保证门诊工作的进行门诊科室容易出现迟到早退现象，在今年的工作中抓门诊的
8、劳动纪律,使门诊避免了迟到早退现象，并且从自己带头做起,使现在门诊基本保证了病人随到随看。同时完善工作制度保证工作顺利进行急诊科室人员少,排班困难,休息日少,在这较困难的情况下,积极和值班人员协商解决，并且要求值班人员值好班,在科室人员的理解和配合下，急诊科室才能按部就班开展，更好的让急诊科服务于广大人民。 今后本人一定会发挥成绩,克服不足,以对党和人民负责的态度，在维护医院大的利益前提下，进一步解放思想，保持高昂的斗志,旺盛的工作热情，努力拼搏，为发展壮大尽心尽力,做出更大贡献,团结同志，尊重患者，不为名,不为利,当一个默默无闻的好配角，最后再次感谢院领导对我的信任和厚爱。 护士述职篇3 时
9、光飞逝，转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将22年以来各项工作总结如下: 一、严格管理，有效协调 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行,内科护士长述职报告。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为患者营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种
10、杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实，我果断决定：从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保
11、守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化管理，力求做出特色 多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言，规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用,述职报告内科护士长述职报告。 为此,我采取了一系列措施：在护士排班表上,每周送她们
12、一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士护士有效管理自己护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。 四、注重服务细节，提高患者满意度 比如说,在对患者的健康教育方面，多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我
13、通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了,内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点,这样，患者根本记不祝为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于患者,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于患者掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。 五、不断学习总结,提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身
14、综合素质。于202X年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。六、不足之处和努力方向面对我的患者我的科室,我可以坦然的说，为了你们,我一直在努力!但是，面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是:、力争在护理科研方面有所突破；2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。 护士述职
15、篇4各位领导，各位同事： 大家好! 我叫xx，今年xx岁，xxxx年x卫校护理专业毕业后正式加入护理队伍,从事护理工作至今已xx年，受聘护师岗位已经x年,取得主管护师资格x年，先后在手术室和儿科病房轮转工作过并护士长职务,现在儿科门诊输液室工作并任护士长，在此非常谢谢大家听取我的竞聘述职报告。 十几年的临床护理工作,对我来说是个成长和收获的过程，其中有护理工作的辛苦，也有病人康复后的欣喜，面对不同疾患和需求的患者，作为一名护士我深深地意识到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。怎样才能更好的.担负起这份重任怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢经过一段时间的了解,本着关心,爱护，尊重,理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据门诊输液患者上午比较集中的特点,制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。输液中心是我们医院的一个窗口,在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。 一句话，可以反映出一个人的修养;一个动作，可以折射出一个人的品质;一件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自我，凡事从我做起，率先垂范,以身作则，从而带动全科室人员,在思想上提高自我,在业务上锻造自我,在制度上约束自我。 要加强管理，首先是在思
