晋升实职副局个人鉴定材料

上传人:pu****.1 文档编号:561254752 上传时间:2023-06-26 格式:DOC 页数:2 大小:15KB
返回 下载 相关 举报
晋升实职副局个人鉴定材料_第1页
第1页 / 共2页
晋升实职副局个人鉴定材料_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《晋升实职副局个人鉴定材料》由会员分享,可在线阅读,更多相关《晋升实职副局个人鉴定材料(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、晋升实职副局个人鉴定材料 _,男,汉族,1956年7月20日出生,176年3月参军入伍,179年3月加入中国共产党。高中文化。192年月转业到_区公安分局工作。现任_区公安分局信访科科长,曾荣立三等功,多次受到上级机关嘉奖。 主要优点。平时能够认真学习马列主义毛泽东思想、_理论及“三个代表”重要思想,认真学习党的文件和公安业务知识,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,在工作和学习生活中能够时时处处起到一名党员的先锋模范作用。在“大接访”活动以来,严格按照信访民警六条工作纪律和公安机关信访工作规定、山东省处理群众来信工作规程办事,对信访人提出的信访事项,依照法律、政策、按程序办理,切实做到事实

2、清楚、证据充分、程序完备、处理得当。能够立足本职,强化责任意识。严格按照上级的要求做到清理旧帐,不欠新帐。能够本着对人民群众高度负责的态度,认真对待和解决每一起信访案件。时刻把群众利益放在首位,帮助群众解决实际问题,赢得了群众的爱戴和信任,使每一起信访案件能成功圆满解决,最终达到息访目的, 不足之处: 1、只顾忙与日常地接访无力到全区各有关单位检查指导信访工作,致使以前许多派出所本已建好的信访接待室及软硬件设备都没充分发挥应有的作用。 、在处理信访投诉案件上,有些单位对领导交办的案件即便不是分局领导签批而是市局领导签批的案件也非得下达“督办单”才把结果报上来,及易造成“超时办理”被上级通报。 、在规范完善各种台帐及档案的管理和各种文书的制作、上报、下达的工作上还应努力加强,在本职业务上离适应当前新形式和千分制考核的要求还差得很远。 _x年3月14日 _同志先进事迹材料xx、2( 第 1 页 共 1 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 商业计划书

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号