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1、世界五百强面试题目及应答评点（二）问题11 上下级之间应该怎样交往？ 分分析：通通过这个个问题可可以了解解求职者者在企业业等级结结构中的的沟通方方式。通通过对这这一问题题的回答答，求职职者可以以展示自自己在复复杂领域域工作的的技能水水平。 错错误回答答：我愿愿意并且且相信我我们可以以成为朋朋友。毕毕竟，如如果你要要和某人人团结合合作，你你最好要要了解这这个人。只只有这样样，大家家才能互互相理解解，而且且你也可可以避免免很多不不必要的的冲突。 评评论：这这个回答答的最糟糟糕之处处在于，它它表明求求职者非非常不成成熟。任任何对工工作中的的人际关关系稍微微有点了了解的人人都知道道，冲突突在工作作中是
2、不不可避免免的。认认为建立立亲密友友谊可以以化解矛矛盾的想想法，表表明求职职者不能能真正理理解工作作关系与与个人关关系的界界限。 正正确回答答：我认认为，能能在企业业各个层层面上清清楚地进进行交流流，这对对企业的的生存至至关重要要。我认认为自己己已经在在这个方方面培养养了很强强的能力力。从上上下级关关系来说说，我认认为最重重要的是是应该意意识到每每个人以以及每种种关系都都是不同同的。对对我来说说最好的的方式就就是始终终不带任任何成见见地来对对待这种种关系的的发展。 评评论：这这种回答答表明，求求职者理理解人际际关系的的复杂性性以及多多样性。求求职者明明确地表表达了高高效沟通通技能的的重要性性，
3、同时时也显示示了自己己在这方方面的自自信。问题12 你的好好友怎样样评价你你？ 分分析：通通过这个个问题可可以了解解求职者者的个性性。这个个问题看看起来与与求职者者的潜能能无关，但但它反映映了一种种趋势，那那就是企企业倾向向于雇用用有高尚尚道德标标准和高高超技能能的人。 错错误回答答：我认认为他们们会说我我是一个个有趣的的人。对对我最恰恰当的评评价就是是，我喜喜欢努力力工作和和尽情娱娱乐。 评评论：这这种回答答听起来来似乎无无懈可击击，但是是它却存存在几个个问题。首首先，这这种回答答并没有有对所提提问题做做出答复复，还会会让面试试人怀疑疑求职者者没有亲亲密的朋朋友。另另外，这这种回答答也会让让
4、面试人人怀疑“尽情娱娱乐”的本质质，从而而有可能能提出更更多具有有杀伤力力的问题题，比如如有关酗酗酒和吸吸毒等问问题。 正正确回答答：我的的朋友对对我很重重要。在在与朋友友的交往往中，最最重要的的是，彼彼此之间间有互相相依赖的的感觉。我我们都很很忙，并并不能经经常会面面，但在在我可以以称为亲亲密朋友友的几个个人中，我我们都知知道，大大家随时时可以互互相依赖赖。 评评论：这这种回答答反映了了一种成成熟感，如如今的企企业非常常重视这这种感觉觉。求职职者的优优良素质质和对少少数几个个朋友的的重视，都都可以表表明求职职者的心心理素质质相当稳稳定。有有关的故故事听起起来也必必须真实实，如果果不真实实就不
5、要要使用因为为这不会会奏效。问题13 你和同同事们怎怎样相处处？ 分分析：通通过这个个问题以以及前面面上下级级关系和和朋友关关系的问问题，面面试人可可以对求求职者的的有效沟沟通技能能得出一一个总体体印象。从从某种意意义上说说，如何何和同事事们相处处是最关关键的沟沟通问题题，因为为根据美美国劳工工部的统统计，在在离职的的人中，880% 是因为为不能适适应其他他人。与与同事的的有效沟沟通能力力将减少少面试人人的担心心，避免免他（她她）认为为你是又又一个不不合适的的人选。 错错误回答答：我是是一个容容易交往往的人，能能够同大大多数人人和谐相相处。到到目前为为止，我我还从来来没有真真正遇到到过无法法与
6、我相相处的人人。我们们总会遇遇到某个个自己不不太喜欢欢的人，这这种人不不像其他他人一样样容易相相处，但但是我努努力忽略略这一点点。如果果某个人人确实讨讨厌，我我就耐心心等待，直直到他们们最终消消失我相信信这种人人不会在在这里待待太久。 评评论：同同某些错错误回答答一样，这这种回答答看起来来也相当当无害。但但是它有有几个漏漏洞。首首先，没没有人能能够跟所所有人和和谐相处处。在做做出能够够和所有有人相处处的泛泛泛陈述后后，紧接接着却谈谈论自己己不喜欢欢的人，这这使得这这种回答答听起来来有点矛矛盾。最最后，求求职者打打破了面面试的一一个主要要规则永远远不说别别人的不不好。 正正确回答答：我一一般都能
7、能与同事事相处得得很好。当当然有时时候也可可能会同同某人发发生冲突突。这时时，我一一般会注注意寻找找冲突的的根源，而而不是转转移到对对对方的的攻击上上。我发发现这种种方法非非常有效效，它可可以使我我同任何何人都维维持一种种相互尊尊重的关关系。另另外，通通过这样样做，我我往往都都能解决决问题，甚甚至会促促进与同同事的关关系。 评评论：这这种回答答表明，求求职者的的心理是是稳定的的，而且且具有很很高的人人际协调调能力。通通过将问问题和人人格区别别开来，求求职者表表明了自自己在过过去曾经经顺利解解决过人人际关系系问题，而而且过去去在人际际关系方方面也很很成功。问题14 你认为为自己最最显著的的成就是
8、是什么？为什么么？ 分分析：这这个问题题可以让让面试人人了解你你的价值值观。你你选择谈谈论的事事情将揭揭示出你你的道德德标准以以及你的的侧重点点。 错错误回答答：从小小到大的的求学经经历是非非常艰难难的。你你知道，我我顺利完完成了学学业，我我很自豪豪自己能能一边学学习一边边工作。 评评论：从从表面上上看，这这种回答答似乎无无懈可击击，很多多人可能能也用过过类似的的回答方方式，但但是，事事实上它它存在着着几个方方面的缺缺陷。首首先，学学生求学学在今天天是相当当普遍的的，因此此这并没没有什么么独特之之处。其其次，这这种回答答集中强强调一个个进行的的过程而而不是某某一具体体活动，并并不能突突出你的的
9、独特性性。 正正确回答答：（这这里我并并没有给给出一种种具体的的方法来来供你参参考，但但我建议议你考虑虑一下，自自己做过过的事情情中有哪哪些能突突出你的的独特性性。比如如，在一一次数学学竞赛中中获得一一等奖，被被选举为为班长，妥妥善处理理了一次次家庭危危机，写写了一篇篇综合性性的校报报文章，在在辩论赛赛中获胜胜，重新新制作一一台汽车车引擎，重重组一个个部门，成成功地开开发一条条新生产产线） 评评论：在在这些例例子中，每每一个实实例都应应该是独独特、深深刻的，而而且它能能够将你你与其他他人区分分开来。要要记住，对对于你的的成就，你你并不需需要得到到正式承承认。你你运用这这些实例例只是想想表明自自
10、己做得得很出色色，很为为之自豪豪。花费费点时间间想一想想这方面面的事情情。这种种方法比比千篇一一律的“我顺利利完成学学业”更有效效果。问题15 在什么么情况下下你的工工作最为为成功？ 分分析：这这个问题题考查的的是你在在什么条条件下工工作最有有成效，你你的回答答将反映映出你青青睐的工工作方式式，反映映出那些些影响你你成功的的因素，同同时也可可能反映映出你的的缺陷。 错错误回答答：只要要我用心心去做，任任何事情情都会取取得成功功。只要要知道别别人的期期望，我我一般都都能够做做到使之之满意。 评评论：尽尽管这是是一个看看起来比比较合理理的回答答，但它它也存在在缺陷。同同前面的的问题一一样，我我们称
11、其其为一种种通用回回答，它它最多只只能给面面试人留留下浅浅浅的印象象。这种种回答的的真正问问题在于于，它假假定企业业寻找的的是那种种善于听听从指令令的人，而而不是勇勇于开拓拓的人。在在当今时时代，大大多数企企业都在在寻找能能够自我我激励的的人，因因此，在在面试中中表明你你需要别别人指导导可能是是致命的的。 正正确回答答：我解解决问题题的方式式是一个个系统过过程，这这个过程程包括收收集与问问题有关关的信息息，清楚楚地界定定问题，制制定策略略以及实实施这个个策略。我我发现大大多数人人忽略前前两个步步骤而直直接跳到到策略的的制定和和实施上上。只要要拥有足足够的信信息而且且能够看看清问题题，我就就可以
12、解解决任何何问题。 评评论：这这种回答答表明，求求职者过过去曾经经解决过过困难问问题，曾曾经思考考过解决决问题的的策略，而而且也形形成了一一套解决决困难问问题的方方法。同同时，它它显示了了求职者者的自信信，表明明了这些些技能在在经过实实践检验验后是可可行的。另另外，它它也说明明求职者者愿意在在将来使使用这些些技能。问题16 为了实实现自己己的目标标你会怎怎样努力力工作？ 分分析：很很明显，面面试人希希望通过过对这个个问题的的回答来来确认求求职者是是否是一一个努力力工作的的人。回回答这个个问题的的关键在在于，你你一定要要显示出出自己履履行责任任的意愿愿和能力力。 错错误回答答：我对对某一任任务的
13、重重视程度度取决于于这一任任务的难难度，同同时也取取决于我我对完成成这项任任务的迫迫切程度度。如果果我认定定某项工工作确实实很重要要，我就就会投入入全部的的精力来来完成这这项工作作。 评评论：这这里的第第一个错错误是求求职者自自认为精精力是有有限的。任任何企业业都不会会对看起起来精力力有限的的人感兴兴趣。其其次，求求职者只只有对他他（她）个个人感兴兴趣的工工作才会会重视和和投入，这这种说法法表明他他（她）不不愿意接接受不太太感兴趣趣的任务务。 正正确回答答：对我我来说，如如何努力力工作，不不是问题题。我的的做事原原则是，如如果我制制定了一一个目标标或者被被分配了了一项重重要任务务，我就就会尽我
14、我所能地地努力工工作，实实现预期期的目标标。所以以对我来来说，重重要的是是怎样出出色地工工作也就是是说，怎怎样工作作才能尽尽可能简简单和顺顺利地完完成任务务，这样样我就可可以把精精力转移移到其他他事情上上。 评评论：这这种回答答的好处处在于，它它表明求求职者有有无限的的能量，而而且对工工作也非非常投入入。它还还表明，求求职者解解决问题题是为了了能更好好地利用用他（她她）的资资源这才是是这个问问题的实实质所在在。问题17 竞争对对你的成成就有什什么积极极或者消消极的影影响？是是怎样影影响的？ 分分析：根根据对这这个问题题的回答答可以剔剔除那些些不适应应竞争环环境的候候选者。面面试人想想要弄清清的
15、是，当当竞争形形势发展展到什么么程度时时，求职职者会感感到力不不从心。 错错误回答答：我喜喜欢竞争争。有时时候它能能给我一一种推动动力量。为为了开展展工作，我我需要这这种推动动。我从从来没觉觉得竞争争无法承承受。它它是生活活的一部部分，也也是推动动我工作作的动力力。 评评论：大大多数人人都会对对这种回回答持怀怀疑态度度。另外外，从求求职者的的回答看看，它好好像表明明求职者者有点屈屈尊。大大多数人人都发现现，至少少在某些些时候竞竞争会使使人感到到非常有有压力。这这种回答答还暗示示求职者者缺乏激激励动机机，需要要以竞争争作为一一种激励励元素。 正正确回答答：如果果害怕竞竞争，我我就不会会申请这这份工作作。我知知道竞争争是始终终存在的的，对我我来说最最重要的的是意识识到竞争争，清楚楚我们在在为什么么而竞争争。当我我处在竞竞争环境境中时，我我首先要要确保自自己头脑脑清醒，理理解所处处的危险险处境。一一旦我了了解了竞竞争形势势和规则则，就会会全身心心地投入入到竞争争中去。 评评论：同同“错误回回答”一样，这这种回答答也对竞竞争表现现出积极极的看法法，但这这种回答答却并没没有掩饰饰错误。它它表
