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1、2023年劳动合同加班费（7份范本） 书目 第1篇加班费劳动仲裁申请书 第2篇补加班费劳动仲裁申请书 第3篇劳动仲裁申请书补加班费 第4篇2023加班费劳动仲裁申请书 第5篇加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版 第6篇加班费劳动仲裁申请报告书 第7篇加班费劳动仲裁申请书通用版 加班费劳动仲裁申请书 申请人：_ 被申请人：_ 法定代表人：_ 申请恳求： 1、恳求依法裁决被申请人支付申请人_年_月至_年_月期间的加班工资_元。 2、依法裁决被申请人支付申请人_年_月份工资_元。 3、依法裁决被申请人自_年_月起每月按_元支付申请人生活费直至被申请人支配申请人工作止。 4、依法裁决被申请人补足申请人_
2、年_月至_年_月期间最低工资差额部分_元。 5、依法裁决被申请人返还_年_月至_年_月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费_元。 6、依法裁决被申请人为申请人补交_年_月至_年_月期间以及_年_月至_年_月期间的社会保险。 事实与理由： _年_月，申请人进入被申请人处从事_工作，自_年_月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求担当全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。_年_月，被申请人找理由就没有支配申请人工作，但没有支付
3、申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。 综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，恳求依法裁决。 此致 xxx市劳动争议仲裁委员会 申请人：_ _年_月_日 证据及证据书目： 证据一： 证据名称：被申诉人的录用通知 证明内容：申诉人在被申诉人处的工资待遇。 证据二： 书证名称：医疗保险手册 补加班费劳动仲裁申请书 甲方：_ 乙方：_ _市_区劳动仲裁委员会审结甲方乙方之间的劳动纠纷，案号：_，该判决书判令(判决书判决内容)：_ 一、; 二、; 三、。 经甲乙双方协商一样，就该判决达成以下协议：_ 一、同意劳动关系自调解书生效时解除; 二、甲方一次性支付
4、_元给乙方，此案了结; 三、甲乙双方在此之后就此案不得再另行起诉。 四、本协议一式三份，甲乙双方各一份，法院存根一份，均具有同等法律效力，自甲乙双方签字盖章生效。 甲方：_日期：_ 劳动仲裁申请书补加班费 申请人：_，男，1966年7月18日生，原系_市_旅游汽车服务有限公司副总经理，住_省_市_村_巷_号，电话：_ 被申请人：_市_旅游汽车服务有限公司,地址：_市_区_街_号(通讯地址：_路_号东鼎大厦 _号) 法定代表人：_陈_电话：_ 恳求事项： 1、被申请人向申请人支付所欠工资_元; 2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款_元; 3、支付经济补偿金_个月(每月工资_元，工资酬
5、劳的百分之二十五)共_元; 4、被申请人担当劳动仲裁费用; 事实与理由： 申请人于_年_月正式到被申请人_旅游汽车服务有限公司上班，担当其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。 今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽搁等缘由，导致没有按预约的时间到达，预定任务为_万劳动仲裁是否存在反申请这个问题请参考以上法律规定。 此致 _仲裁委员会 申请人：_(签名) 2023加班费劳动仲裁申请书 申请人： 被申请人： 法定代表人： 申请恳求： 1、恳求依法裁决被申请人支付
6、申请人_年3月至_年2月期间的加班工资10233.2元。 2、依法裁决被申请人支付申请人_年2月份工资960元。 3、依法裁决被申请人自_年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人支配申请人工作止。 4、依法裁决被申请人补足申请人_年3月至_年2月期间最低工资差额部分1200元。 5、依法裁决被申请人返还_年1月至_年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会_费2600元。 6、依法裁决被申请人为申请人补交_年5月至_年12月期间以及_年3月至_年7月期间的社会_。 事实与理由： 此致 _市劳动争议_委员会 申请人：_ _年_月_日 证据及证据书目： 证据一： 证据名称：被申诉人的录用通知
7、 证明内容：申诉人在被申诉人处的工资待遇。 证据二： 书证名称：医疗_手册 证明内容：申诉人与被诉人存在合法劳动关系 加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版 申请人： 被申请人： 法定代表人： 申请恳求： 1、恳求依法裁决被申请人支付申请人2023年3月至2023年2月期间的加班工资10233.2元。 2、依法裁决被申请人支付申请人2023年2月份工资960元。 3、依法裁决被申请人自2023年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人支配申请人工作止。 4、依法裁决被申请人补足申请人2023年3月至2023年2月期间最低工资差额部分1200元。 5、依法裁决被申请人返还2023年1月至20
8、23年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元。 6、依法裁决被申请人为申请人补交2023年5月至2023年12月期间以及2023年3月至2023年7月期间的社会保险。 事实与理由： 2023年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自2023年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求担当全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。2023年3月，被申请人找理由就没有支配申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。
9、被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。 综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，恳求依法裁决。 此致 xxx市劳动争议仲裁委员会 申请人：_ _年_月_日 证据及证据书目： 证据一： 证据名称：被申诉人的录用通知 证明内容：申诉人在被申诉人处的工资待遇。 证据二： 书证名称：医疗保险手册 证明内容：申诉人与被诉人存在合法劳动关系 加班费劳动仲裁申请报告书 申请人： 被申请人： 法定代表人： 申请恳求： 1、恳求依法裁决被申请人支付申请人年3月至2023年2月期间的加班工资10233.2元。 2、依法裁决被申请人支付申请人年2月份工资960元。 3、依法裁决被申请人自年3
10、月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人支配申请人工作止。 4、依法裁决被申请人补足申请人年3月至2023年2月期间最低工资差额部分1200元。 5、依法裁决被申请人返还年1月至年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元。 6、依法裁决被申请人为申请人补交年5月至年12月期间以及年3月至年7月期间的社会保险。 事实与理由： 年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求担当全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。 申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。年3月，被申请人找理由就没有支配申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。综上所述，为了依
