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1、撰写人：_日期:_实用银行竞聘演讲稿汇总1篇 银行竞聘演讲稿篇 各位领导、同志们:大家好!首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会。希望我站在这里没有让大家感到意外,这次竞聘对我来说可谓一个崭新的开始，从今天开始,从现在开始,大家看到的将不再是那人不求上进，安于现状的了,今天,展现在大家面前的将是一个积极上进，充满自信的。 我,今年岁,大专在读。年入行以来，我先后作过行政、储蓄,经警等工作，工作中，我勤奋好学，熟练地掌握了各种业务知识和操作技能，在工作中表现了良好的业务素质和业务能力,多次参加市行的业务技术比赛,连续三年被评为业务标兵,并被评为年度先进个人。我自认有能力有条件竞聘支行副行长一职。
2、 一、参加本次竞聘的原因首先,源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”,我从事储蓄工作已有年了，我自认在现有的工作岗位上游刃有余，渴望能在一个新的岗位上锻炼一下自己，二级支行副行长这一职务既能锻炼一个人的沟通协调能力，又能锻炼一个人的组织管理能力,所以，我希望给自己一个提高工作能力、实现自我价值的机会，而且我自信有能力适应这个岗位的工作。 其次，源于这个工作带来的挑战。由于诸多原因的存在，支行储蓄存款呈自然负增长,这与存款指标的逐年增长显然不对称,这就加大了工作的难度，我很愿意去迎接这份挑战,用自己的努力开创出一条的工作思路,为领导分忧,解决问题。 再次,源于一份情节。支行工作的难度
3、大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近年，可以说是与同兴衰,共荣辱，所以,我对支行有一种责任感,希望能通过我的努力让他不断发展,做出成绩。二、参加本次竞聘所具备的优势 首先,我在支行具有良好的客户基础。我在支行从事储蓄工作,至今已有年了,我通过在储蓄窗口为客户提供优质的服务,与支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系；由于支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄业务,所以，在工作中与对公客户也有业务合作,也建立了与对公客户的良好合作关系；通过上门服务,对、等大客户的情况都比较了解。良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗位,更好地开展工作。 其次,我在支行具有良好的群众基础。我在日常工作中，能
4、做到任劳任怨,对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决;始终坚持上门服务，另外，我还不断加强业务学习，提高自身的业务能力,适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可,连续三年被评为业务标兵，年被评为先进个人。这些荣誉是大家给我的,它反应了大家对我的信任,相信这份信任将会成为我顺利开展工作的有力保障。 三、对今后工作的设想 如果我竞聘成功了，我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手,协助他把支行的各项工作做得更好。 (一）发挥自身优势，提高储蓄工作质量。储蓄客户不同于对公客户,他与银行之间不存在其他关系,就是单纯的债权债务关系，那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。
5、我们不排除其他因素的存在,但服务质量的好坏绝对是老百姓最先考虑的因素。所以,提高储蓄存款的最有效途径就是为客户提供满意的服务,最好是能够针对不同的客户提供个性化的服务。以前我们帮助老人写凭条，不厌其烦地与聋哑人进行手势交流就是最为简单的个性化服务，都收到了很好的效果。当然,我们现在没有条件提供更进一步的个性化服务,但至少,我们应该为客户提供周到、温馨的服务，真正作到将心比心，用真心的服务换取客户的忠诚。为此，我将协助支行长，一方面加强储蓄人员的思想教育工作，树立端正的服务态度;另一方面，加强业务学习和交流，提高业务能力,为客户提供准确、快捷的服务。总之,我们将尽力保持储蓄存款的稳定。 (二)协
6、助支行长作好吸存工作 今年,支行的存款任务是亿元,对于我们来说,这是一个新的挑战。近年来,支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果,若完全依赖以往的吸存思路恐怕很难保证存款任务的顺利完成。只有广开思路,真正能走出亲戚朋友的圈子,走出银行柜台,才能使存款额有质的飞跃。所以,在今后的工作中,我将协助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作，达到稳定现有客户，保证现有对公存款的相对稳定；另一方面，调动全体员工的积极性,通过各种渠道收集存款信息，不断发掘市场潜力,开发优质客户,把吸存工作真正做大。另外,我将会加强业务学习，特别是会计业务知识，使自己能够成为一个业务全面,能力强的领导的好帮手。 再一次感谢大
7、家给我的这个机会。如果我这次能够竞聘成功,我将为支行的发展不遗余力;如果我未能竞聘成功,我将继续立足岗位,培养和锻炼自己，保证下一次展现在大家面前的是一个更加出色的。 谢谢大家! 银行竞聘演讲稿 篇2 在座的各位领导,各位同事： 大家好! 我竞聘的岗位是银行综合柜员。站在今天的竞争上岗的讲台上,我很是感恩银行综合柜员竞聘演讲稿！感恩在2年的年末有机会站在挑战自己的讲台上，感恩大家的支持与信任，让我更加有信心的抓住今天的机会，今天我竞争的岗位是综合柜员一职，算起来,我参加到农信社工作已经一年有余,这一年的工作当中，我深深的受到农信社大家庭给予每个人的温暖,我在这里得到了快速的成长，也连续两年被评
8、为优秀员工。相信此次的竞聘经历对我来说又是一次进一步锻炼、学习和提高的机会,为未来人生中的重大转折做铺垫,我希望能在下一步的工作过程中更好地实现自我的价值。我热爱农信社工作,五年来,我对待每个客户都会充满着热情，能认真的解答每一个用户的疑惑，也从不欺诈客户。在这五年的时间里,我的努力创造出了很高的好评率，工作也得到了领导和同事的肯定。如何正确的与客户沟通,这也是工作首当其冲的重点所在。五年里,我不仅树立了“用心灵去沟通”的服务观念,更要以追求客户的满意度为宗旨，真心全意、实实在在的为客户着想，恪守职业道德，以自身形象塑造农信社的社会形象，不断挖掘、探索客户服务工作的规律,争取创造高效的工作业绩
9、。当然,要当好一名海滨社成员，仅仅精通所有业务,用心服务是不够的。新时期、新环境更对工作提出了更高的要求，这点我有几点对揽储工作的体会和看法与大家分享: 第一,存款业务是我社生存和发展的根本，仅靠坐在柜面,等待客户上门的形式，已经不再适应社会的发展。农信社与一般银行相比,更像是社区的银行，这就是我们的优势。在日后的揽储工作中,走出去、勤上门将起到重要作用。新区人口众多，我们必须看重小业务，坚持大额、小额一齐抓,零钞、残币一样存,长期下来,不仅积少成多,更是会树立了农信社社区银行的亲切感,赢得居民的爱戴。第二，抓住“重点客户”。一些长期的、稳定的、又有一定实力的客户对揽储工作意义重大。在新区九龙
10、商业街、海滨小区、农贸市场等地,拥有大量的中小商户,积极与他们沟通,创新服务手段,使服务更贴近他们的需要,将使这些客户创业紧靠着农信社、发展离不开农信社、致富忘不了农信社。同时,我们也要对他们的情况作分析和评级，培植和发展重点客户。 第三，完善服务态度。五年的经验，我认识到有很大一部分储户对于将钱存在哪里并不在意,反而以态度和服务便利性为主选择。所以，加强自身业务能力，更进一步明确为民服务的理念,不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素质，以最佳的业务水平为客户提供最快捷、最周到的服务，可以赢得更广大客户。同时,工作中，可以对此类客户进行一定的理财内容的交流,也能树立农信社良好的形象，增
11、强储户的储蓄力度。 第四,我们作为农信社大家庭的一员，也需要动员自身的力量，为揽储工作尽一份力。我个性开朗,爱交朋友，拥有比较广泛的社交圈子，在以前的工作中也积累了一定数量信任自己的固定客户,家人和亲戚们对我的生活和工作都比较关心。我的朋友们目前都处在人生的上升阶段，实力和潜力具备,家里的亲戚也都有各自的事业,他们都是海滨社潜在的客户。如果我能成为海滨社一员，我必将通过我的努力，将潜在客户变成真正的客户。 尊敬的各位领导、各位评委，我正处于人生的黄金年龄,身心健康，精力充沛,能够全身心地投入到我所热爱的事业和工作中去。虽然我没有太多的豪言壮语,但是我能一如既往地踏实工作,为集体奉献微薄力量，同
12、时不断完善自己，充实自己;与同事一同创造一个团结协作、和谐的工作环境,忠于自己的职责。五年的xxx工作经验使我具备了优秀的工作能力,我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的海滨社柜员！最后,再次希望各位领导、评为给予一次机会，您将收获是一位努力、开朗、协作的新同事。也祝海滨社事业兴旺发达,祝愿各位领导、各位评委身体健康，万事如意。我的演讲完毕！ 银行竞聘演讲稿 篇3 各位领导、各位同事: 大家好! 在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情
13、况下实现自己的人生价值。我现年43岁，中共预备党员,大专文化程度，会计师专业技术职称。19年在枝江市供销社参加工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。85年调入枝江市总工会,担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高，去年我光荣地加入了中国xxxx,荣幸地被三峡分行评为198年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。99年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值
14、,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局,当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服
15、务不欠位，主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。 “三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位,以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重
