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1、人生职业生涯规划人生职业生涯规划。职业生涯规划法那么：别因为落入了一把牛毛就把一锅油泼掉，别因为犯了一点错误就把一生的事业扔掉。蒙古谚语人生职业生涯规划是从人的生存与开展需要和个人兴趣出发，确定个人的职业生涯目的。根据个人的素质、才能气质、性格特征选择适宜的职业。顺应产业和行业开展的需要选择中意的职业岗位。为到达职业目的所进展的职业道德观念、专业知识与技能，或一般管理知识与技能的教育培训和职业工作规划。一、职业生涯规划对人生的作用职业生涯规划对人的职业开展和人生道路有着极其重要的作用，主要表如今以下几个方面：F132.1、职业生涯规划有利于正确认识自己。在古希腊奥林匹斯山上的特耳菲神殿里有这样
2、一块石碑，上面写着人，认识你自己!可见自我认识在人类文明中的重要性。有效的职业生涯规划，必然引导你充分解剖自己，认识自己的优势和弱势，知道自己能做什么。怎样做才能充分发挥个性和才能上的优势，也就是尽量做到知己。2、职业生涯规划有利于客观、准确地分析p 社会环境。当今社会是一个开展迅速、充满变革的社会，在职场奋斗的人们应该以辩证的目光去对待世界。虽然成功并不完全由我们所控制，但它更青睐那些有准备的人。有效的职业生涯规划能使我们比别人更早、更全面地分析p 变化着的社会，培养自己的才能，一旦时机降临，我们一定会比别人抓得更准更牢。3、职业生涯规划有利于调整心态。态度决定将来，外面的世界很精彩。如何去
3、获得这些精彩，如何问鼎成功宝座?问题的关键在于心态。积极的心态可以使人战无不胜，即使败了也能屡败屡战，最后走向成功，登上人生的巅峰。而消极的心态只会使路越走越窄，即使偶然得胜，也只会是昙花一现。有效的职业生涯规划必然催促你时时保持良好的职业心态，及时选择正确观念，抑制消极情绪，以饱满的精神状态投入到工作中去。4、职业生涯规划有利于确立目的、细分目的并逐步实现目的。古人云：有志者立长志，无志者常立志。立长志固然不错，但目的太高太远不利于实现。有效的职业生涯规划可以让我们在设立目的的同时，有意识地细分目的。把大目的化成一个个小目的，一一加以实现，最终达成自己的夙愿。职业生涯占据了人生的大局部时间，
4、直接影响着我们的生活质量。工欲善其事，必先利其器。要在如同战场的职场上乘风破浪，一帆风顺，做好职业生涯规划是重中之重。二、人生职业生涯规划简要步骤通常，职业规划包括以下几个步骤：首先要确定志向，其反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目的及成就的大小;二是进展自我评估，包括兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、思维方式、道德水准等方面;三是进展职业选择，应考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、内外环境与职业相适应等因素;四是选择职业生涯道路，使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯道路或预定的方向前进;五是设定职业生涯目的，一个人事业的成败，很大
5、程度上取决于有无正确适当的目的;六是制定行动方案与措施，包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施;七是评估与回馈，不断地对职业生涯规划进展评估与修订，包括职业的重新选择、人生目的的修正、施行措施与方案的变更等。三、人生职业生涯规划中应注意的几个问题1、获得家庭支持，享受工作的乐趣家庭的支持对于工作成功很重要。夫妻双方可根据各自的竞争力，各自的开展愿望，制定适宜的开展规划。另外，职业生涯规划也不要忽略了自己的生活乐趣，因为，工作和生活都是人生的重要目的的两个重要成分。工作不是为别人，而是为自己，那你就要觉得自己在工作中是快乐的!那么这个时候你才有追求事业成功的可能性。2、个人职业规划目的要与企业目
6、的协调一致个人是借助于企业来实现自己的职业目的的，个人职业规划必需要在为企业目的奋斗的过程中实现。分开企业的目的，便没有个人的职业开展，甚至难以在企业中立足。3、要有平和的心态，学会接纳自己不管如何努力，不能获得晋升的总是绝大多数，这是客观现实。努力参加少数职位的竞争外，还需要有安康的心态。知识经济时代的到来，人们的生活方式和思想方式发生了重大变革，人们在充分享受自动化、信息化、网络化带给人们的便利和快捷，同时也对人们的职业适应才能提出了宏大的挑战。我们只有合理规划自己的职业生涯，不断适应形势与环境的变化，把握机遇，创造自己美妙的人生。人生职业生涯规划范文两年的工作，我彷徨过，无奈过，但是我走
7、过来了。从一名学生到一名职业人的过渡是一个有痛，有苦的过程。当我已经适应了这种生活方式之后，我开场冷静的用一种不同于学生时代的思维方式考虑人生，规划人生。一个人在他的一生中，很难在很多方面都做得非常优秀，也许他只能做好一件事或者两件事。一个人的时间是有限的，所以当他涉及的工作范围比拟广的时候，也必将意味着他没有时间和精力在这么广的范围内有很深的造诣。所以，合作将成为事业成功的另一个非常重要的因素。这又涉及到了合作团队的问题，一个合作关系很好的团队将对每一个团队成员的进步是非常重要的。一个人要获得成功，就必然要寻找一个适宜自己的合作团队。短期规划：202_年12月202_年12月加强对英语的学习
8、，具备根本的听说才能。深化学习一门计算机语言。注意现场工作经历的积累，和数控机床控制理论的研究，理论联络实际，争取在技术上成为无可替代的人。长期方案：202_年：要慎重的选择一个适宜自己的工作团队，并对工作条件、生活条件、收入情况等进展慎重的评估。此时的目的是，选择一个适宜自己在比拟长的时间内工作、学习、生活的公司、企业或事业单位，以及一个适宜落脚的城市，开场制定购房方案，安排自己的生活。202_年：成为高级工程技术人员或从纯技术岗位转到技术管理岗位继续开展，实现方式可以灵敏选择。在这一年，至少成为部门主管或部门经理。应该已经有足够的经济才能打理自己的日常生活，除供房子外，应该积累不少于10万
9、元储蓄。另外，应该要个孩子了。202_年：拥有不少于30万固定资产(包括房产)，20万可自由支配的资金。走上高级管理岗位。202_年：成为公认的成功人士。也许有人认为我在这么几年时间实现以上规划有些不实在际，其实不然。原因有两个，一，一个人30岁到45岁是事业的黄金期，这个时期的开展几乎决定一生的成败，假设不能在这个时期实现上述规划目的，那么，也就不可能在以后的时间实现成功的目的;二，以上规划考虑到了本世纪头二十年中国的经济开展速度。职业生涯规划与成功人生职业生涯规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进展分析p 和测定，确定个人的奋斗目的和职业目的，并对自己的职业生涯进展合理规划的过程。职
10、业生涯规划要求你根据自身的职业兴趣、性格特点，才能倾向，以及自身所学的专业知识技能等自身因素，同时考虑到各种外界因素，经过综合权衡考虑，来把自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，以便最大限度地实现自我价值。一个职业目的与生活目的相一致的人是幸福的，职业生涯规划本质上是追求最正确职业生涯的过程。哈佛大学的爱德华班菲德博士对美国社会进步动力的研究发现，那些成功的人往往都是有长期时间观念的人。他们在做每天、每周、每月活动规划时，都会用长期的观点去考量。他们会规划五年、十年，甚至二十年的将来方案。他们分配资或做决策都是基于他们预期自己在几年后的地位而定。这一研究成果，对于刚刚跨入社会的职场人士有着重要
11、的启示作用。例如我们共同分析p 一个案例：在沈阳市的一次大型招聘会上，毕业于某名牌高校的小何向浙江一家汽车公司申请一个机械工程师的岗位。他学的是机械专业，在大学期间各门功课都优秀，毕业后的五六年时间里，从事过医药、空调、摩托车等产品的销售、品质主管，换了六七个工作，但是没有机械方面的工作经历。招聘者看了他的情况后认为，假设他毕业后稳定从事过机械方面工作，那么正是公司需要的人选，但是因为没有这方面的工作经历，公司却无法录用他。小何的例子说明了很多大学生盲目就业，给自己所带来的危害。由于没有长远打算，很多大学生年轻时只是随波逐流地换工作，到了30多岁还没有职业定位。这种情况之下，继续下去出路不大，
12、重新定位又要费很大力气，不得不陷入一种为难的境地。持久性改变是人生力量的积累，这需要一种长期的时间观念。以销售为例，你销售生涯的涵义是，一般情况下，你必须愿意投人三五年以上的时间，才能蜕变成一个真正的销售精英。这种长期的承诺将完全改变你对训练、日常工作、客户、自己、社区，以及其他工作的态度。_寿险的推销之神原一平，刚开场做业务的时候，前七个月也没有推销出一单，而不得不每天饿肚子，晚上在公园里面睡长椅。优秀的人对于他们自己以及生活，一般都会有长远规划。对职业生涯的长期目光，是我们将来的事业可以登峰造极的重要条件。成功是要付出代价的。你必须先辛勤工作好几年，才能到达你赚钱才能的极限，并让你享受渴望
13、的生活方式。一定要先付出代价，持续不断努力好几年以后，才能达成真正有价值的目的。不管想在哪一行出人头地，你起码要投入五年的时间来做准备。不管做的是哪一行，你假设想出类拔萃，就一定要有全身心投入至少三五年的心理准备。你要花很长的时间才能培养出足够的专业才能，在竞争剧烈的市场中走向成功。否那么，假设我们经常的更换城市，更换我们从事的行业和从事的详细工作，那么随着我们变换工作，我们平时积累的相关的知识、技能、工作经历和圈内的人际关系，到时可能都将用不上，最终可能会像我们上面提到的那位小何一样，毕业许多年了，还没有真正的找到适宜自己的职业，也没有真正建立起自己独特竞争优势，而陷入一种在现有工作上继续下
14、去出路不大，重新定位又要费很大力气的为难。职业生涯规划范文：规划好人生一、自我盘点1.自己兴趣爱好大盘点：业余爱好 读书、听音乐、无线电维修、画画;喜欢的文学作品 红楼梦、战争与和平、老人与海、平凡的世界;喜欢的歌曲 爱拼才会赢、红日、流年;心中偶像 _、比尔?盖茨。2.自己优势盘点：学习成绩优秀，担任班干部，班级群众基疵，父母、亲人、班主任、任课教师关爱，动手才能较强。3.自己优势盘点：目前的手头经济状况较为窘迫，海拔高度不够，体质偏弱。4.自己的优点盘点：做事仔细认真、踏实，友善待人，做事锲而不舍，勤于考虑，考虑问题全面。5.自己缺点盘点：性格偏内向，交际才能较差，过于执着偏固执，胆小，思
15、想上属保守派，缺乏自信心和冒险精神，积极主动性不够，做事爱拖拉机，惰性较大。6.生活中成功经历的盘点：成功竞选成为班支委一员，成功组织过学习研讨主题班会并获年级组评选第一名，个人学习成绩、综合积分均为班级第一，通过考核以较大优势参加系学生实验室，工作中全班同学的悉心支持是我最大的财富。7.生活中失败的教训：高考失利打击较大，一位好朋友与我有误解而陌路，竞选系学习部长失利，老听别人侃侃而谈可接不上话，心里特难受。二、解决自我盘点中的优势和缺点所谓易改，本性难移。内向并非全是缺点，使我少一份张扬，多一点内敛，但可相应加强与别人的交流沟通，积极参加各种诚各项有益的活动，使自己多一份自信、激扬，少一份
16、沉默、怯常充分利用一直关心支持我的庞大的亲友团的优势，真心向同学、教师、朋友请教，及时指出自身存在的各种缺乏并制定出相应方案加以针对改正。加强锻炼，增强体质，进步体育成绩，以弥补身高缺乏而带来的负面影响。积极争取条件，参加校内外的各项勤工俭学活动，以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历，为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基矗三、职业取向分析p 测试为了进一步认清自我属于何种类型的社会人，初步确定个人今后将来数年内更适宜从事的工作岗位终究是什么，我查找了多种测试工具，最终主要选择了如下的霍兰德职业倾向测验量表，并对其中的相关内容进展了认真的测验，从而初步得出了自己的将来职业取向。以下为测验内容：大学生职业生涯规划书霍兰德职业倾向测验量表本测验量表将帮助您发
