《2023年李钢同志先进事迹（精选7篇）_李德威同志先进事迹》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年李钢同志先进事迹（精选7篇）_李德威同志先进事迹（27页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年李钢同志先进事迹（精选7篇）_李德威同志先进事迹 李钢同志先进事迹（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“李德威同志先进事迹”。 第1篇：李学生同志先进事迹 李学生同志先进事迹 （2023年3月27日） 李学生 男 52岁，现任黄河涯镇工会主席、大史管区书记。 该同志参加工作30多年来，始终高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，勤奋苦干，扎实敬业，亲民爱民，无论在哪个岗位上都时刻把群众利益放到第一位，用真情诠释了“全心全意为人民服务”的宗旨。特别是，任大史管区书记以来，更是兢兢业业，开拓创新，苦干实干，把一个落后的管区带成
2、发展后劲足，村干部队伍作风过硬，向心力、战斗力、凝聚力强的先进管区。在工会主席的职位上亦是勤勤恳恳，关心同志，创新工作，得到了上级领导和同志们的交口称赞。 2023年，他由水利站调任大史管区任管区书记。当时的大史管区，人心涣散，干部情绪低落，各项工作开展难度大、效果差。调任管区书记后，他带领管区同志充分分析面临的形势，逐村研究工作不力的症结，深入农户了解群众呼声，最后决定从村级干部整顿入手，整队伍，调班子，选人才，保稳定，求发展，先后调整支部书记15人，从组织上为全管区的稳定发展提供了基础。 2023年，全镇开始了公路村村通工程建设，由于大史管区公路建设欠账多，群众盼望修路心情迫切，从而成为本
3、次工程建设的重点。他带领管区同志和各村支部书记，配合镇分管领导，按照协调好、建设好、质量好的要求，盯在一线，驻在现场，勤奋、认真、仔细的开展工作，协调各村筑路基，帮助施工队顺利工作，1 监督道路修建质量，样样一丝不苟，件件让各方满意，圆满、高质量的完成了15公里的公路建设任务。 2023年，全区新农村建设全面铺开。他更是把满腔热情和实干的精神倾注其中，无论是发展蔬菜生产，提高农户收入，还是村容村貌整治，提升群众生活质量；不论是落实政府安排工作，还是协调驻村工作组支持；他都时刻与干部群众共同学习、共同苦干，为建设社会主义新农村建设做出了突出贡献。全年累计完成村内大街硬化5000米，整治大街20条
4、，铺设自来水管网15000米，建设秸秆气化站一处，参加新型农村合作医疗近10000人，安装有线电视1500户，建设蔬菜生产基地8000亩。 第2篇：李辉同志先进事迹 李辉同志先进事迹 李辉同志现是宁波港吉码头经营有限公司控制中心一名普通的控制员。他于2023年8月进单位，岁月如梭，到现在，风风雨雨经过了五年多的时间。从一开始的理货、指导员到现在的控制员，一路走来也是伴随着公司的发展慢慢成长。不管是在什么岗位，他都是兢兢业业，不断学习，不断创新，严格要求自己，不管什么任务都能出色的完成，得到了同事和领导的高度评价。 在思想上，他积极要就进步，向党组织靠拢。能认真学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓
5、小平理论、三个代表重要思想、胡锦涛总书记七一重要讲话、“两个务必”重要讲话以及党在各个时期的方针政策、党的十七大精神等等，努力用科学的理论武装头脑、指导自己的工作。同时，积极拥护和遵守国家法律法规和公司的各项规章制度；积极响应公司的各项活动，认真的学习公司的各项规定。 在工作方面，从一开始的理货到指导员，虽然只是短短的一年时间，但是不管工作的轻重，总是孜孜不倦的追求完美，对不懂的地方总是有一股问到底的精神，这为以后在控制中心的工作起到了至关重要的作用。在控制中心四年多的时间里，他总是不断学习创新，自己通过对SPARCS系统的研究，结合以前的系统作业方式，总结出自己的一套作业方法，改善了作业的合
6、理性，提高了作业效率。他也承担着对新控制培训,对新控制的培训也是不遗余力，对于新人提出的问题，总能耐心仔细的讲解，而且还主动对新控制的工作进行监护，工作中遇到问题，及时纠正错误，同时耐心讲解，还把自己总结和学习到的经验，都传授给新同事，使他们可以更快的成长起来。 在学习方面，他能不断提高对学习重要性和紧迫性的认识，始终把加强理论和业务学习、提高自身综合素质放在首位，努力在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，自觉参加公司组织的政治理论学习和业务培训。另外，他利用空余的时间去学习其他岗位的业务知识，特别是卡口、配载、堆场等和控制有密切联系的岗位，并且利用顶调度机会学习值班调度的工作。 该同志
7、展现了他朝气蓬勃、积极向上的精神，勤奋好学、认真扎实的工作作风，体现出了他年轻有活力的一面，是一支很有发展空间的潜力股。在今后的工作中，我们相信，他还能一如既往的认真工作，为公司和宁波港的发展作出卓越的贡献。 2023年12月28日 第3篇：李菁同志先进事迹 李菁同志作为颛桥镇团委书记，在本职岗位上兢兢业业，积极投入世博运行服务保障的各项工作。 自上海世博会志愿者工作启动以来，李菁同志积极参与、全力服务世博会。无论是城市站点志愿者的面试选拔、名单核对、服装统计发放，还是志愿者上岗服务的有关事项的协调，该同志一直秉承着认真细致、任劳任怨的态度，踏踏实实地做好各项工作，尽管琐碎，但务求在工作点点滴
8、滴中充分体现服务世博的理念，以爱岗敬业、出色完成工作做的事迹行动来践行服务保障世博的精神。 世博会开幕期间，李菁同志带领我镇70余名志愿者，以3个城市志愿服务站点为依托，宣传和展示2023年上海世博会，热情周到的服务，规范有序的管理得到了闵行区世博会志愿者工作站的肯定。结合我镇世博会城市志愿服务站点的运行实际，李菁同志构建了以短信、网络、简报为载体的全覆盖、多渠道的信息沟通平台，制定了志愿服务工作“科学管理、强化沟通、优化服务“的有效工作机制，为圆满完成各项工作提供了有力的机制保证。该同志强调以个性化激励措施增强志愿者队伍的主动性和创造性，在节假日和高温期间，特别送去了一些慰问品和防暑降温用品
9、，给予了志愿者充分的人文关怀。团委、站点、志愿者之间相互沟通、相互支持，在互动中确保了志愿活动整体顺利、高效运作。 此外，李菁号召城市站点志愿者把“团员身份亮出来”，建立临时团组织，通过开展座谈会、服务技能交流等活动，增强了广大团员服务世博的凝聚力和战斗力。 在李菁同志的带领下，我镇。 第4篇：大显模具于钢同志先进事迹 兢兢业业 默默奉献 -大连保税区大显模具制造有限公司于钢同志先进事迹 大显模具是以模具制造和注塑加工为一体的公司，连续几年产值过亿元，利润逐年递增。公司客户主要为大连东芝电视公司、大连佳能办公设备公司、沈阳LG电子、大连电产、大连欧母龙等国内外十几家大、中型企业提供塑料制品及配
10、套服务。由于市场竞争日益激烈，客户对产品的质量要求越来越高，公司也面临着越来越严峻的考验。于钢负责公司模具管理工作，他凭着从事模具钳工、模具装配、模具维修及保养工作二十几年的经验，和掌握各种焊接、机加工等高超技术，保证了公司生产的正常运行。他本着爱岗敬业，对工作认真负责的态度，和对技术的不断追求的精神，以实际行动赢得了客户及公司员工的高度赞扬。 一、做好模具维修保养工作，保障生产正常进行 公司现有正在使用的模具360余套，这些产品对外观和尺寸的要求相当严格，最为典型是佳能公司打印机上的各种配套产品，这些产品的尺寸和外观要求极为严格，检测尺寸很多是以金属加工的精度来要求，这对模具的日常保养维护提
11、出了更高的要求。于钢结合公司的实际情况，制定了一整套行之有效的模具保养维护办法，这对以后保证生产的正常进行起到了至关重要的作用。之前佳能公司在把D容器产品转移到我公司成功投产之后，今年佳能公司又把要求更高的暗盒配件移管到我公司。于钢和相关技术人员经过研究探讨，在很短时间内就掌握了模具保养过程中的难点和重点工作要领，并能独立完成此模具的维修保养工作。佳能公司的技术人员事后说道：“模具交 1 给你们，我们放心”！看似平常的一句话，这背后是太多的汗水和辛勤付出！ 2023年初，LG电子同时从沈阳移管到我公司4套电视机机壳模具，要求在一周之内量产并供货。这些模具由于是旧模具，状态非常不好。按照惯例，这
12、么多模具在这么短的时间内试做并量产是不可能的。但是客户的船期已定，无法更改。时间就是金钱，定单就是命令。于钢根据交货计划制定出模具清洗、修理、调试计划，将人员分成两组，每天工作16小时以上，对模具进行逐套清洗、维修和保养，对发现的问题及时进行修理。在试做中出现的问题还能提出自己的见解和看法，在大家的共同努力下，试做顺利结束，客户的定单也按期交货。事后，沈阳LG的工作人员说道：“大显模具的技术能力和组织能力确实让人满意，在LG所有机壳供应商中，大显是最好的，也是最让人放心的”！ 二、围绕公司生产工作，大胆设想，勇于创新，解决问题，下面就讲几个实际的事例： 1、今年，东芝32寸、42寸、46寸液晶
13、电视陆续投入生产，生产中，发现前壳的生产由于是半自动，生产效率非常低，并且不良率居高不下。于钢会同相关技术人员对模具结构进行分析，决定制作专用治具进行自动生产。他自己找材料画图纸，利用三天时间，便将专用治具制作完成，同时对模具的流道进行了改造。经调试，一次成功。使用效果非常好，前壳生产实现全自动，生产效率提高20%以上，不良率降低了70%。此方法马上推广到公司其它类似产品上，为公司生产成本的降低起到了至关重要的作用；仅此一项，使公司的生产成本降低了50万元以上。 2、东芝46寸前壳模具的改造：这套模具精密度比较高。在试作过程中，发现气辅回路设计和安装的不太合理，排气也不太理想，造成注塑成型调整
14、 2 很难，同时还要兼顾各项外观和尺寸要求。当时交货的韩国模具厂家的技术人员也直摇头，感到十分为难。于钢根据以上的问题，提出了改造方案：将气铺由一个回路控制变为由两个单独回路控制的方案，主要解决了左边气量不足表面下陷，右边气量过足表面产生气泡。将并料纹附近的几处顶杆和结构进行了改造，增大了排气量，解决了几处薄筋打不满的问题。改造方案和计划作出后，关键是如何实施，这套模具自重达15吨没有大型合模机等专用设备很难拆卸和改造，于钢又积极献计献策，提出了既安全又可行的方法，保证了方案得以实施。通过一系列的改造，使这套模具很快便通过了验收。通过这件事，韩国永信模具公司知道了大显模具有个于师傅很厉害！跟于
15、钢又是交换名片又是合影留念 3、今年上半年，公司的1800T、1600T、1250T三台设备的冷却系统需要改造，部门制定了改造方案并提到公司审批。于钢得知后，主动对改造方案进行了研究，认为可以利用废旧零件自己进行施工。在得到同意后，他到库房将其它设备废弃不用的零部件全部找出来，逐件进行清理和维修。按照要求，在不停产的状态下，将三台设备的冷却系统进行了更新改造。经评估，改造效果超出当初的设计要求，完全满足生产需要。此次改造，为公司节约费用6万元，间接费用无法估算。 三、千军易得，一将难求。 模具班有9名新员工，以前仅从事过在注塑机上、下装卸模具、模具抛光、更换顶杆等一些简单地维修保养工作，技术水平都比较低。为了使这批新员工尽快提高作业能力和技术水平，于钢带领他们刻苦学习，针对具体模具，具体维修保养内容精心施教。又协助技术科利用各种机会组织技术培训，不断提高新人的技术水平。现在这些员工已经有了很大的进步，三名员工已 3 经带班，六名员工可以独立作业。在今年公司举行的钳工技术技能和理论考试中，这些员工都取得很好的成绩。其中，有一位在大连市技工技术比武中，取得了第三名的好成绩。更难能可贵的是，有许多模具厂家花高薪聘请于钢，但他考虑大显模具需要他，不为所动，几次都回绝了他们的邀请。于钢同志不但工作认真，一丝不苟，而且还带动其他员工一起努力工作，公司设备24小时倒班作业，模具故障随时出
