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1、电工平安协议书电工合同分包协议书(篇一) 甲方：乙方：甲方根据公司开展需要，安排乙方进展电工培训，根据劳动法等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的根底上达成如下条款：第一条 培训时间培训时间：自_年_月_日至_年_月_日，共_天。第二条 培训地点培训地点：第三条 甲方责任与义务1、按照规定支付培训期间工资；2、在培训期间，做好指导、监视、协调和效劳工作；第四条 乙方责任与义务1、完成培训目的和任务；2、在培训期间服从管理，不违背甲方的各项政策、制度与规定；3、在培训期间服从甲方各项安排；4、在培训期_期与甲方沟通，汇报学习情况；5、在培训期间维护自身平安和甲方一切利益。第五条 培训费用
2、1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程；2、培训费用预计为_元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第六条 工资及福利待遇1、学习培训期间的工资视情况按原工资方法的_支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。2、社会保险原那么上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。假设在培训学习期间，乙方承受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。第七条 效劳期1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训开场起；2、效劳期的
3、完毕时间为以下第_种：1至_年_月_日止；2至劳动合同期满时止。3、效劳期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训效劳期完毕后甲方将证书返还乙方。第八条 违约责任发生以下情况之一，乙方承当的经济责任：一培训期间乙方必须严格遵守甲方考勤管理制度，假设出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处分；二在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；三自取证之日起，乙方为甲方效劳不满一年离任，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方效劳满一年后，如离任不扣除本协议中涉及的培训费用。第九条 其他一未尽事宜双方可另作约定；二当双方发生争议不能协商处理时，由_仲裁委员会仲裁或人民法院处理；
4、三本协议一式二两份，甲、乙双方各执一份。甲方签章：法定代表人：_年_月_日乙方签字：_年_月_日电工合同分包协议书(篇二) 施工工程名称：总包单位(甲方)：分包工程部(乙方)：为了保证在工程施工期间杜绝各类质量事故的发生，确保在施工程的正常进展;经双方协商一致，订立本协议：第一条：甲乙双方都必须严格执行以下法律法规及规章制度。中华人民共和国建筑法中华人民共和国合同法中华人民共和国招投标法建立工程质量管理条例(国务院279号令)建筑工程质量验收统一标准GB50300-20xx建筑安装工程施工工艺标准DBJ/T01-26-20xx第二条：本协议的期限自工程开工之日起至工程开工验收。第三条：质量管理
5、：甲方确认为工程经理、为质量检查员，代表甲方对工程质量进展全面管理。乙方确认为工程经理、为质量检查员，代表乙方对工程质量进展全面管理。甲方技术质量部对工程质量的控制过程进展监视检查。第四条：甲方责任及义务：1.甲方负责施工现场的统一管理，负责监视检查乙方在工程质量控制过程中的一切活动。2.甲方负责组织协调各单位在工程开工前编制完成施工组织总设计及工程质量保证措施，必要时进展现场指导。3.甲方负责向乙方发放图纸、设计变更、洽商。4.甲方在施工过程中发现乙方不按图纸、施工方案、技术交底组织施工，违章蛮干严重危害工程质量时，有权制止，并对乙方进展经济处分;情节严重的，甲方有权终止合同。5.甲方有权对
6、未经自检的工程进展验收。第五条：乙方的责任及义务1.乙方在施工过程中必须严格按国家颁发的规程、标准施工，工程质量必须到达合同规定的标准。2.在工程开工前，乙方须将内部质量管理体系、质量保证措施，报甲方施工现场代表。质量管理人员必须与现场人员相符，必须持证上岗。3.乙方在施工过程中必须严格按照施工组织设计及方案、技术交底施工，要随时承受甲方的质量监视检查。4.乙方在施工过程中如需进展代表代换，必须经甲方同意前方可进展，严禁擅自做主。5.乙方在施工过程必须严格执行三检制做好工程施工中的自检、互检、交接检工作并做好检查记录。并报予甲方存档。6.乙方必须配合甲方和监理工程师做好验收工作，及时处理验收过
7、程中存在的问题。7.如出现质量问题或发生质量事故，乙方要及时通知甲方，不得隐瞒，必须按处理措施或方案进展整改，严禁私自处理。8.对于甲方不按协议要求进展违章指挥，乙方有权回绝进展施工。第六条：处分：1.乙方质量管理体系人员不在岗或备案人员资质与现场实际在岗人员不符，被甲方检查发现后，罚款1000-20xx元。2.乙方未按要求组织施工，每发现一次罚款20xx-5000元;造成质量问题或质量事故，加倍处分，所造成的损失均由乙方自行承当。3.乙方在施工过程必须严格执行三检制做好工程施工中的自检、互检、交接检工作并做好检查记录，未做到，每发现一次罚款20xx元。4.乙方未配合甲方进展验收工作，每发现一
8、次罚款20xx-5000元;影响下道工序施工的，罚款10000元。5.乙方必须按要求及时处理施工过程中存在的问题，但凡未按要求处理，影响下道工序施工的，罚款20xx-5000元。并承当给甲方造成的一切损失。6.对尚未构成质量事故，但已造成质量问题或缺陷，视情节轻重对乙方罚款20xx-5000元;造成质量事故时，视损失金额情况罚款5000-10000元，同时承当由此给甲方造成的一切损失。7.因工程质量低劣，受到质监部门或甲方上级部门通报批评、处分的，对乙方进展20xx-5000元的处分;处分金额由乙方承当。10.乙方工程经理、质量管理人员必须参加甲方组织的工程质量联检及专业会议，无故不参加的罚款
9、500元。第七条：其它1.乙方在接到甲方的罚款通知单后，如回绝签字或接到通知后三日内未提出异议，即视为同意罚款。第八条：本协议作为分包合同的附件，和合同具有同等法律效力。发包人主管单位：(盖章)承包人：(盖章)负责人：负责人：签订时间:年月日电工合同分包协议书(篇三) 甲方：乙方： 身份证号码：甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本协议。第一条 协议期限1、协议有效期：自_年_月_日至_年_月_日止其中试用期_个月，协议期满后自然终止。2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。3本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个
10、月书面通知对方。第二条 工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的详细工作岗位为_电工及设备维修_，全权处理甲方企业范围内电力系统的维修、维护及相关业务。工作内容包括：1每月对变电室进展日常维护一次含卫生清理2入冬前对变电室进展各种小动物的预防检查；3每月对低压用电线路及设备的维护保养和及时维修；4其他用电系统设备、线路的维护保养和维修。2、甲方因工作需要随时包括夜间 通知乙方前来工作，乙方不得回绝。3、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应到达要求，乙方工作质量应到达行业要求。第三条 工作条件和劳动保护1、乙实行不定时工作制，有事随时通知，随时
11、到岗；2、甲方为乙方方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、乙方有权回绝甲方的违章指挥、调遣。5、甲方应为乙方购置工伤保险，提供必要的保障效劳。第四条 工作报酬1、甲方按月支付乙方工资为_4000_ 人民币。工作时间为每月22天工作制；礼拜六和礼拜天消费需要上班的情况下；平时可以调休，调休要当月必须调完，没有调休完作自动放弃调休；第五条 工作纪律和职责1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的公司管理制度、教育
12、。3、检查水电线路，及时排除故障，发现有盗电行为，及时举报。假设水路及水管出现故障，须立即抢修、保障供水。4、配电房保持清洁卫生、物资存放整齐有序，爱惜机械、加强保养，保证正常运转，延长机械使用寿命。5、水电安装、线路检修、机械修理及维护须按规程运作。违章操作或由操作不当出现事故，一切责任均由乙方自行承当，甲方概不负责。第六条 聘用协议的变更、终止和解除1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止
13、。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。3、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。4、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用协议。1在试用期内被证明不符合聘用条件的；2严重违背工作纪律或聘用单位规章制度的；3成心不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的；4严重渎职，营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的；5上岗作业证失效的；6被依法追究刑事责任的。6.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提早三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作的；(2)聘用协议订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用协议无法履行，经当事人协
14、商不能就变更聘用协议达成协议的；(3)乙方不履行聘用协议的。7.有以下情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。(1)在试用期内的；(2)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。8.乙方要求解除聘用协议，应当提早三十天以书面形式通知甲方。第七条 其它事项1、甲乙双方因施行聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本协议一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方盖章： 乙方签字按手印：代表签字：签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日电工合同分包协议书(篇四) 甲方：乙方：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进展委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了效劳期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。假设该新员工表现优秀，确实要出资对其进展委外培训的，建议先给予办理提早转正，将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲方根据公司开展需要，安排乙方进展电工培训，根据劳动法等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的根底上达成如下条款：第一条培训时间培训时间：自_年_月_日至_年_月_日，共_天。第二条培训地点培训地点：第三条甲方责任与义务
