开学工作情况汇报材料2.doc

上传人:大米 文档编号:561146056 上传时间:2022-09-30 格式:DOC 页数:7 大小:30KB
返回 下载 相关 举报
开学工作情况汇报材料2.doc_第1页
第1页 / 共7页
开学工作情况汇报材料2.doc_第2页
第2页 / 共7页
开学工作情况汇报材料2.doc_第3页
第3页 / 共7页
开学工作情况汇报材料2.doc_第4页
第4页 / 共7页
开学工作情况汇报材料2.doc_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《开学工作情况汇报材料2.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《开学工作情况汇报材料2.doc(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、大陇中心学校08/09学年第二学期开学工作情况汇 报 材 料县教育局:我校新学期开学工作根据县局教育工作会议精神,结合本校实际,如期进行,按时上课。现将我校新学期开学工作及学期工作简要汇报如下:一、具体工作1、学校2月8日上午召开了校务会,下午召开了村小校长会议,部署了新学期开学工作,分发教材,通知教师上班。2月10日教师全部上班,召开会议,传达县局教育工作会议精神。2月11日学生报名注册,2月12日正式上课。2、新学期各项工作计划均已制订完毕,课程严格按照标准开足开齐,教辅用书征订规范,师生到校情况良好,无流生,教学秩序正常。3、收费严格执行标准并以开学通知形式张贴到各自然村,无违规和搭车收

2、费。4、学生医疗保险全学区参保率在95%以上,校园险全覆盖,学生补充保险本学期启动,参保率中心学校90%以上,两个村小参保率为70%、10%,“四个一”安全工作每周都作了具体安排,效果良好。5、农远工程设备专人保管,专人指导使用。6、校务公开情况基本做到每周校务会和教师例会通报,重大问题公示栏公布。7、学校布局调整工作,今年将进一步启动,设想将现有的两所村完小结合中学布局调整分流到塘桥和中心学校,成立教学点,保留一到三年级。8、学校危改项目中心学校的食堂和厕所主体工程已完成,力争在3月底竣工,附属工程学期结束前完工。9、布局调整衍生的学生车辆接送,由学生家长自主选择车辆,学校监督。接送学生的车

3、辆车况良好,证照齐全,五个学期以来一直运作的较规范。10、本学期工作我校将本着“关注全体学生、注重学生全面发展”的宗旨,全面开展“内强素质,外树形象”的师德教育活动,以确保师生安全为重点,以提高教学质量为目标,以促进教学和提高教师整体素质为中心,全面开展学校的各项教育教学工作。严格教师考勤制度。上、下午签到校,上、下午签离校,有事或病需履行请假手续,1天内各校批准,3天内教导处批准,5天以下校长批准。每位教师因事或非住院病假学期内不得超过5天,否则按旷职论处(特殊情况除外)。严格教师值护制度和行政带班制度。每天安排两名教师值护(村小1名),教师值护制度明确了责任和要求,值护教师为当天安全责任第

4、一人。坚持放中、晚学路队护送制度,最后一节课科任教师负责组织实施。严格考绩奖励办法,教导处按照学籍管理规定核实学生数,按县教研室安排的日程组织统考,统一阅卷、统一评比,按学期实行奖励。对全学年两次学科成绩位列末尾,下学年必须调离本校,对家长、学生反响较大的将严肃处理或上报县局。严格卫生制度。每个班级卫生责任区划分明确,每天晨扫班主任必须到场。教室、卫生区每天一扫,每周一大扫(星期五最后一节课全校大扫除),每天安排两名学生在大门口进行卫生值日,建立卫生监督、保洁和评比制度。认真而扎实地开展“内强素质,外树形象”的师德教育活动,要求每个教师必须全面参与,认真学习,精心笔记,全面剖析,努力整改,达到

5、共同提高之目的,办人民满意的教育。切实而细致地开展“教学质量提高年”的活动,教导处要制订措施,搞好校本培训、教研活动,修改考绩奖励制度,全面调动教师的工作积极性,促进教学质量全面提高。二、存在问题和建议1、农远工程问题至今未能解决,请求上级安排解决。2、校务公开资料不齐全,也不够规范。3、两个村小围墙都需维修,资金无着落。4、建议对边远地区乡镇中心学校,从硬件建设到师资配备都要实行倾斜政策,落实布局调整后的相关学校财产转移,缩小乡镇间的教育差距,有利于基层工作。5、加强对民办学校的学籍管理,规范学生的流动。大陇中心学校二00九年二月二十日大陇中心学校08/09学年第二学期工作计划本学期的工作将

6、全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,解放思想,改革创新,加强管理,促进和谐,提高质量,努力推动学校各项教育教学工作上一个新的台阶。一、重点工作1、深入扎实开展好“内强素质、外树形象”的师德教育活动。开展“内强素质、外树形象”师德教育活动,是一场提高教职工职业道德和思想政治素质的自我教育活动。当今形势下,提高教职工的师德水平,不仅是教师职业自身的需求,更是社会、家长的企求,是办“人民满意教育”的重要举措。扎实开展“内强素质、外树形象”师德教育活动,我校将严格按照当教党200815号、当教秘200888号文

7、件要求执行,并借鉴首批活动学校积累的成功经验,树立“教育发展、教师为本”的高度,切实做好“内强素质、外树形象”师德教育每阶段的工作。2、切实落实“教学质量提高年”的各项举措,促进教育教学质量全面提高。教导处要根据上学期抽测和检测的成绩,结合学校实际修订考绩奖励制度,根据县教研室和基教股的要求,规范学籍管理,加强校本培训,认真开展教研活动,全面提高教师的业务素质,增强教师的责任感和质量意识,使教师有紧迫感和危机感,促进全学区教学质量在上学期基础力争提升五位。3、确保危改项目竣工,力争老教学楼危改列项。我校的危改项目食堂和厕所主体工程已完工,力争3月底竣工验收。学校的附属工程待危改项目验收后即启动

8、,学校食堂内设施配备将积极争取上级资金和挖掘校内资源,附属工程规划到位,争取学期内完工。本学期为配合我乡的中学布局调整,有设想将两个村完小撤并为教学点,为满足教学的需要,中心学校教学楼必须改造,学校将积极争取使老教学楼危改项目列项,尽早改善我校的办学条件。4、组织开展好“庆六一”活动,进一步推动素质教育进程。本学期在“六一”期间我校将举行小学生运动会,届时安排乒乓球、立定跳远、短跑等项目的体育比赛,各校要认真组织,并借此落实学生大课间的活动要求,全面提高学生的体质。同时要求幼儿部和低年级组织参加幼儿、少儿书画大赛,认真组织,精心安排,力求取得好成绩。二、常规工作1、严格教师考勤,坚持上、下班签

9、到、签离。实行教师考勤制度,有事或因病需履行请假手续,1天内各校批准,3天内教导处批准,5天以内校长批准。每位教师因事或非住院病假学期内不得超过5天,否则按旷职论处(特殊情况除外)。2、严格教师值护制度和行政带班制度,每天安排2名教师校内值护(村小1名),教师值护制度明确了责任和要求,值护教师为当天安全责任第一人。3、严格考绩奖励制度,教导处要按照学籍管理规定核实学生数,按县教研室安排的日程组织好非抽测科目的检测工作,统一阅卷,统一评比,按学期实行奖励。对全学年两次学科成绩位列末位,下学年必须调离本校,对学生家长反映较大的将严肃处理或上报县局。4、严格卫生制度,每个班级卫生责任区划分明确,每天

10、晨扫班室,必须到场,教室、卫生区每天一扫,每周一大扫(星期五最后一节课全校大扫除),每天安排两名高年级学生在大门口进行卫生值日,建立卫生监督,保洁和评比制度。5、坚持路队护送制度。每天放中、晚学要求学生整队由教师护送出校门,上、下午最后一节课科目老师负责组织实施,行政值班监督。6、加强班级管理,加大班主任工作力度。班主任要安排好每周的班会课出好班刊,利用班委会,抓好班级管理,强化学生的纪律和安全教育,创建积极向上的良好班风,全校共同营造良好的班风、校风,推动学校的各项教育教学工作。7、强化职级作用,工会、共青团、少先队要制订切实可行的工作计划,配合实际开展中心工作,组织开展好各项活动,做好教职工的思想工作,全面调动教职工的工作积极性,努力使学校的各项工作上一个新的台阶。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 生活休闲 > 社会民生

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号