《临时工聘用协议书范文（9篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《临时工聘用协议书范文（9篇）（25页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、临时工聘用协议书范文聘用方：_（简称甲方）受聘方：_（简称乙方）身份证号码：_甲方因生产（工作）需要，聘用乙方，双方根据劳动法及相关管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。如本人不愿意与企业签订劳动合同要写明情况。一、甲方聘任乙方在分公司项目担任_岗位工作。二、协议期限：_。三、酬金：1、甲方按月给乙方付酬，工资实行月薪制，月薪为含法定公休日及其它福利报酬。（取得建造师、造价师、工程师、会计师资格证者，月薪增加_元）。2、遵循按劳取酬原则，以工地考勤计算薪金。五、甲方的权利与义务1、甲方有权对乙方的工作进行检查、监督和指导，并根据工作需要可适当调
2、动。2、甲方根据乙方的实际工作能力和具体表现，对其岗位职务有权高聘或低聘，酬金标准也相应调整。3、乙方如不服从甲方的领导和分配，不按自己的业务范围和受聘岗位履行职责，甲方有权解聘，解聘后扣发一个月的酬金。4、受聘期间，乙方因自身疾病所发生的费用，由乙方自理。5、合同期一个月内，甲方认为乙方不能胜任岗位工作，甲方提出终止协议，解除乙方。六、乙方的权利和义务1、乙方必须遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度。2、乙方应服从甲方按排，按聘任职务做好本职工作。3、乙方应以国家法律、法规和标准作为依据，按公司有关文件规定的要求，在授权范围内，对所管辖的工程实施严格的管理，对责任范围内的所有的签字负终身
3、的责任。4、在工作中必须不断学习，廉洁自律，严禁一切损害国家利益，损害公司荣誉的行为。5、乙方在工作中不负责任，造成经济损失时，应承担相应经济损失，造成重大责任事故的将移交司法机关，追究刑事责任。6、乙方将月酬金作为责任抵押金。7、乙方在聘任期间，按月计酬。8、乙方应按国家规定缴纳个人所得税，由甲方财务科从个人月薪中代扣缴。9、乙方受聘期间，因私事离开工作岗位，应征得项目部负责人同意后，方可离开。10、乙方要求提前终止协议，应提前30天以书面形式通知甲方，并征得甲方同意后，按合同有关条款做好工作交接后，方可终止协议。七、协议书的生效，变更及终止。1、协议书经甲、乙双方签字生效。2、符合上述条款
4、中的终止条件时，协议书自行终止。3、其他未尽事宜，双方协商解决。甲方：_ 乙方：_临时工聘用协议书范文（二）用人部门（甲方）：职工（乙方）：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自_年_月_日至_年_月_日止，其中试用期为_个月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的台州学院临时用工暂行办法等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证
5、乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。2、乙方基础工资标准为_元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的80，合计为_元/月，行驶里程津贴为_元/公里。3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为。（领据领现金形式，银行工资卡形式）。五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。2、在合同
6、期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需台州市各公立医院证明），甲方将按照台州学院临时用工暂行办法规定执行。六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。七、终止解除劳动协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：（1）试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不
7、能从事另行安排工作的；（3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；（4）无理取闹，打架斗殴者；（5）不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的；（6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；（8）被依法追究刑事责任的。2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同：（1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（2）符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的；（3）法律、行政法规规定的其他情形。3、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：（1）被招工、招干或考入学校学习
8、的；（2）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；（3）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。八、违反协议责任一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。九、调解与仲裁双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。十一、本协议期限届满自行终止。十二、本协议书一式三份，用工部门、临
9、时工本人和学校人事处各持一份。甲方（盖章）：_ 乙方（签名或盖章）：_用人部门负责人：_年_月_日 _年_月_日人事处（盖章）：人事处处长：_年_月_日临时工聘用协议书范文（三）甲方：_乙方：_ 身份证号码：_某某某单位（以下简称甲方），为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境卫生和花草树木维护管理，某某某（以下简称乙方）自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：一、甲方给乙方每月工资_元，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐厅就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙
10、方的实际情况可以给予休假和其他照顾。二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁。四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理（包括打药）和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保_局院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，客观无法办到的乙方不能非议。七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲
11、方年底给予奖励_元。八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。十、本协议未尽事宜，再双方协商解决。甲方签名：_ 乙方签名：_单位盖章：_日期：_年_月_日临时工聘用协议书范文（四）兹由（简称甲方），因工作需要聘用临时职工（简称乙方），所聘职务：技术料员经甲、乙双方协商，订立合同如下：一、聘用时间：从_年_月_日至_年_月_日止（试工期），合同期满，自行终止。二、工资待遇试工期间乙方工资按元/月发给，试工合格后，由甲方正式核定乙方月工资为元/月。同职工发放办法。三、违约责任任何一方违反合同，都要承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责
12、任大小予以赔偿。遇特殊情况需解除合同，必须提前半个月通知对方，由双方协商解决。甲乙双方未提前通知对方解除合同，违约方应赔偿违约金500元。四、甲方应尊重乙方的合法权益，给予乙方与本企业职工同等的政治待遇。五、乙方应服从甲方工作分配，遵守企业的各项规章制度，接受企业的全面管理，保证完成任务，积极参加企业的各项公益活动。六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。七、本合同一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。八、本合同由公司人事负责解释。九、其他双方协商事宜。乙方为下岗职工或协保职工，甲方不再为其交纳四金和承担各种费用。甲方（盖章）：_ 乙方：_代表人（签字）：_ 身份证号码：_年_月_
13、日 _年_月_日临时工聘用协议书范文（五）雇佣方（甲方）：单位名称：住所：劳务方（乙方）：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联系方式：_（固定电话）_（移动电话）紧急联系人：_ 联系电话：_甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民法通则的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据民法通则和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自_年_月_日起，至_年度营销工作结束为止。二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理。4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本
