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1、建筑农民工合同通用6篇建筑农民工合同通用6篇建筑农民工合同1甲方用人单位全称：法定代表人：单位地址：委托代理人：本市县、区办公地址：乙方劳动者姓名：居民身份证号码：户籍所在地： 省自治区、市 市 县区 乡镇 村街本市县、区住址：根据中华人民共和国劳动法、浙江省劳动合同方法等有关规定，甲乙双方在平等自愿的根底上，经协商一致订立本合同。一、合同期限第一条 本合同期限为从以下a、b中选择a.有固定期限的劳动合同。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止；b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的详细约定为：第二条 试用期约定为从以下a、b中选择a.无试用期；b.试用期自 年 月 日起，至 年 月
2、日止。二、劳动岗位和工作内容第三条 甲方安排乙方从事工种岗位根据消费经营的需要，在乙方可以胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的消费任务。三、劳动报酬第四条 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为从以下a、b、c中选择；无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于工程所在地政府规定的最低工资标准a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥ 元人民币大写： ；b.按工日工资标准1工日=8工时根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥ 元人民币大写： ；c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，详细标准为：第五条 甲方应按本合同附件款式制作记工考勤卡
3、，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间工作量等在记工考勤卡上予以记录；甲方工程部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进展审核、确认。第六条 对于乙方非因本人原因此全天不能工作的，甲方按每天 ￥元人民币大写：的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。第七条 工资按月支付，详细支付、结算方式为从以下a、b中选择；无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于工程所在地政府规定的最低工资标准a、每月 日前结算付清上月工资；b.每月 日前支付￥ 元人民币大写： ，余款按如下约定结算支付：第八条 工资发放方式为从以下a、b中选择a.银行代发：甲方
4、为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进展；b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。四、工作时间第九条 工作时间为从以下a、b中选择a.人实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作4小时，休息2天。b.甲方根据建筑业消费特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息方法，并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇第十条 甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，详细如下：六、劳动保护第十一条 甲方应按照国家和
5、行业劳动卫生、平安消费等相关规定，向乙方提供合格的劳动平安卫生条件和必需的劳开工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进展安康检查，改善消费、生活条件，保障乙方的平安和安康。第十二条 甲方应对乙方进展上岗前平安消费教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并获得特种作业资格后持证上岗。第十三条 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件应到达平安、卫生要求，其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准第十四条 乙方在劳动过程中应严格遵守平安消费、文明施工等制度和各项操作规程，有权回绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工平安和安康的行为有权进展检举和控告。七
6、、劳动纪律第十五条 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。八、本合同的解除、变更、终止第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。第十七条 有以下情况之一的，甲方可以随时解除本合同：1.乙方在试用期间被证明不符合招用条件的；2.乙方提供虚_、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的；3.乙方严重违背甲方劳动纪律或规章制度的；4.乙方有偷窃、打架斗殴、等行为，经教育仍不悔改的；5.乙方严重渎职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；6.乙方被依法追究刑事责任的。第十八条 有以下情况
7、之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1.在试用期内的；2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3.甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的；4.甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。第十九条 有以下情况之一的，劳动合同终止：1.固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的；2.以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。第二十条 本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进展工资结算，并一次性付清所有未发放工资。甲方：乙方：时间：时间：建筑农民工合同2甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法、山西省劳动合同条例等有关法律、法规的规定，以及吕梁市建立工程工人
8、工资支付保证方法的精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，签订本合同。一、合同期限合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日。或以完成工程(任务)为期限，该工程(任务)完成后，本合同即行终止。二、工作内容乙方从事 工作(工种)，并保质保量完成工作任务。三、劳动报酬(一)乙方工资约定为：每月xxxx元。或每工xxxx 元。(二)工资支付形式：(三)工资支付时间：甲方必须按合同规定支付乙方工资：不得拖欠、克扣工资。甲方、乙方双方应当依法参加社会保险。四、劳动保护和劳动条件(一)甲方必须对乙方进展劳动纪律、劳动平安卫生及有关规章制度的教育。(二)乙方必须严格遵守平安操作规程，做到文明
9、消费，平安消费。五、劳动纪律乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法指定的各项规章制度，甲方有权依法给予乙方奖励或惩办。六、其他事项1、合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方： 乙方：日期：建筑农民工合同3编号：_甲方(用人单位)名称：_法定代表人(委托代理人)：_地址：_性质：_联络 ：_乙方(劳动者)姓名：_性别：_出生年月：_家庭住址：_居民身份证号码：_联络 ：_甲乙双方根据(中华人民共和国劳
10、动法)和(湖南省劳动合同规定)等法律、法规，在平等自愿、协商一致的根底上，一致同意订立本劳动合同。一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自_年_月_日起至 _年_月_日止。(二)无固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自_年_月_日至_工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_天。二、工作岗位(一)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_岗位工作，担任_工种或职务，详细工作内容为：_。(二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科
11、学合理的工作任务；乙方必须按甲方要求按质按量完成消费(工作)任务。(三)经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进展调整。三、劳动报酬(一)乙方试用期的工资标准为：_元/月。(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_种工资形式：1、计时工资：乙方的工资由以下几局部组成：_、_、_、_；其金额分别为_、_、_、_。2、全额计件工资：甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为_。3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为_元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。4、其他工资形式。详细方法在本合同第十条中明确。(三)甲方以货币形式按月支付乙方
12、工资，发薪日为每月_日，不得克扣或者拖欠。(四)甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地人民政府公布的最低工资标准。(五)甲方安排乙方加班加点，应按(劳动法)第四十四条规定支付乙方工资。四、社会保险和福利待遇(一)社会保险甲方应按照国家和省有关社会保险的规定，为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。(二)福利待遇1、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等，按国家和本省有关规定执行。
13、五、劳动保护和劳动条件(一)工作时间1、标准工作制：乙方每天工作_小时，每周工作_天，每周工作时间不超过40小时；详细工作时间由甲方统一安排。2、不定时工作制：每周工作时间不超过40小时，超过局部按加班加点计发工资。3、综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过局部按加班加点计发工资，详细工作时间由甲方统一安排。(二)休息休假1、甲方保证乙方每周至少休息一天。2、乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。3、甲方因施工消费需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方应按(劳动法)第四十四条规定支付加班工资。(三)
14、甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必需的劳开工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进展安康检查，改善消费、生活条件，实在保障乙方在消费、工作中的平安和安康。(四)甲方执行国家有关规定对乙方进展平安消费知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。(五)乙方有权回绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。六、劳动纪律(一)甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。(二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的
