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1、 2022年咨询工程师工程咨询概论命题规律解读（17）1针对询问单位的风险治理策略建立标准的内部治理构造：通过建立标准的内部治理构造，实行严格、科学的战略掌握和治理，躲避经营中面临的政策风险、市场风险、财务风险等。健全内部风险掌握制度：依据自身特点，建立和完善内部风险掌握制度，包括：内控岗位授权制度、内控报告制度、内控批准制度、内控责任制度、内控审计检查制度、内控考核评价制度、重大风险预警制度、以总法律参谋制度为核心的企业法律参谋制度、重要岗位权力制衡制度等。建立询问单位的信用评级制度：由信用评级机构依据询问单位的履约记录、营业记录、资信状况等进展信用评级，以促进询问单位自觉遵守市场经济秩序，
2、形成良好的职业道德，仔细地完成工作任务。建立责任赔偿制度：询问单位建立责任赔偿制度，其目的是增加询问单位的不公正本钱，以约束其行为。当询问人员或单位产生错误、给客户造成损失时以此为依据进展赔偿。推广担保制度：询问单位竞争承揽业务时，应供应金融机构或行业协会出具的保函。由于供应担保的金融机构或行业协会要慎重地审查询问单位的担当力量、信用状况，才打算是否赐予担保，这将促使询问单位努力提高自身的业务素养和效劳质量，以增加市场竞争力量。推广担保制度可以提高询问单位的信誉。建立工程保险制度：工程保险制度是工程询问机构躲避风险和转移风险的重要手段。实行合伙人机制：合伙人机制比有限责任公司具有更强的风险约束
3、作用，可以作为小型询问企业的主要组织形式。合伙制通过组织体制下的风险约束，促使询问单位强化风险意识，提高职业素养，得到社会公众的信任，2针对询问人员的风险治理策略强化合同履约意识：询问人员必需树立坚固的合同意识，对合同做到心中有数，对自身的责任和义务要有糊涂的熟悉，不折小扣地履行自身的责任和义务。要明确与询问活动有关的保密和限制，以合同为处理问题的依据。在询问客户托付的范围内，正确行使合同中给予自身的权利，慎重、勤勉地为客户供应效劳，严格履行合同，仔细完本钱职工作，以避开因工作疏忽带来的风险。提高专业技能：询问人员应定期参与行业协会的连续训练和企业内的培训，不断猎取行业内最新的学问、技术，拓宽
4、学问领域，学习资深专业人土的实践阅历，不断提高员工专业技能，也能防范由于学问和技能的缺乏而带来的风险。投保职业责任保险：询问工作的特性打算了询问人员的一局部职业责任风险是不能避开的，只能通过保险方式转移。从经济学角度来看，疏忽过失导致的职业责任是不行避开的，过失损失表达在供应职业效劳的本钱上。由于对将来可能发生的诉讼及赔偿的顾虑，询问人员拒绝供应某些高风险效劳，或者对某些效劳索取更高的价格，用于储藏保障基金，弥补可能导致的责任损失。假如能够通过某种机制转移这种顾虑，对职业风险进展治理，询问人员就不用储藏保障基金，从而大幅度降低专业效劳的价格。加强自身治理：询问人员在询问过程中应与询问客户、询问
5、团队其他成员与有关政府部门等各方建立良好关系。只有具备良好的治理水平，妥当处理同各方的关系，才能保持良好的合作，有益于询问工作的顺当进展。询问人员在询问过程中还应保存完整而精确的工作记录。提高职业道德素养：询问人员在工作中必需科学、严谨，处理问题公正、客观；同时，必需廉洁自律，严格遵守职业道德：命题点21 工程保险1保险的概念中华人民共和国保险法规定：“保险是投保人依据合同商定，向保险人支付保险费，保险人对于合同商定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失担当赔偿保险金责任；或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者到达合同商定的年龄、期担当给付保险金责任的商业保险行为。2保险的根本原则诚信原则；可保利益原则；近因原则；损失补偿原则；代位求偿原则。3工程保险的主要险别建筑工程一切险；安装工程一切险；责任保险；国际货物运输保险；机动车辆险。
