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1、全区教学工作总结会讲话稿 各位校长、各位老师，大家早晨好！对XX教育人来说，2021年是担心、忙碌的一年，又是颇有成绩感的一年，一年来，我们一起见证了课堂改革的出色、教学名师的成长、教学质量的稳步提升，还一起推进了XX教育的均衡发展。今天，我们在这里举行一个简单而盛大的教学工作总结会，就是要好好地总结成绩和经验，表彰优秀，振奋精神，再接再厉，再创辉煌，等下谭局长对业务工作会作主要讲话。受班子的委托，下面，我简单回顾一下2021年教学工作开展情况并就2021年的教学工作谈点思绪。一、2021年教学教研工作关键情况和取得的成绩(一)落实听课制度，加强教学常规。自去年下学期XX区教学管理干部听课制度
2、实施以来，全区各校以落实听课制度为抓手，全方面推进了听、评、议课活动。今年以来，在听课制度的落实和推进上更规范、效果愈加显著。各校参考区听课制度各自制订了适合本校实际的老师听课制度，对学校管理干部、老师听课进行制度化管理，有的学校不但有制度还有详细安排和检验台账。排上中学在制订听课制度的同时还制订了评课制度，并将老师听评课情况和老师绩效考评挂钩；XX中学克服备课组人员少教研活动开展不便利的困难创新方法开展网上听课、联片教研；峡山口中心校主动负担区教学比武课、区送课下乡、市优质课比赛等多个教研活动，还面向全区开放“自主教育”汇报会，给广大老师提供了很好的听课机会；XX中学除在校内开展常规的听课活
3、动外，拓宽渠道，将老师分期分批到XX中学、XX试验学校、XX试验学校等地听课，开阔了老师视野，提升了老师课堂教学的能力。听课制度的落实由被动完成任务到主动听课、主动邀请她人走进自己课堂听评课，由过去单一的备课组常规听课到创新方法、拓宽渠道的多个形式听课，由评课走过场甚至听而不议到现在的评议课热烈讨论各抒己见。在年度两次抽查中我们发觉极大多数教学管理干部全部能超额完成听课任务，XX区听课制度真正起到了抓常规、抓课堂、抓质量的好抓手作用。二打造教科研精英团体，强化师资建设。今年以来，我们经过组织各项丰富多彩的教学活动，大大激发了课堂教学的活力和老师的主动性，浓厚了教研气氛，培养了教坛新秀名、教学能
4、手名、学科带头人名，并经过梯级式层层遴选，产生了12位区级教学名师，构建了一支科学、可连续发展的教学教研团体。一年来，各校经过外出学习观摩、网上学习、汇报课、研讨交流、结对拜师等多个形式，对青年老师的成长提供了很多很好的平台。从计财统计的信息，全区全部学校用于老师培训学习和教科研的经费全部有显著提升，XX镇中心校组织老师外出学习人员总数大大超出了前两年的总和，XX中学、XX中学几乎每个老师全部有外出学习听课的机会；XX小学，今年下期仅仅用于老师培训费用就达三万多元，区试验小学、XX小学、XX中心小学、XX试验学校、XX中学、XX中学、XX镇中心校等校用于老师培训学习和师资队伍打造的经费投入所占
5、学校公用经费支出百分比均大大超出了区平均水平。三主动发挥名师效应，引领课堂教学新风尚。造就和培养一批教学名师和骨干，主动发挥名师的示范引领作用，是我们今年教学教研工作的专题之一。各校全部充足认识到了名师的主要性，对名师培养工作高度重视，峡山口街举行了盛大的名师选拔、授聘活动，XX镇实施名师蹲点辅区制度，XX试验学校聘任校外评委、专业评委分组打分评选校级名师，长远计划、层层推荐，梯队式名师培养模式已初步形成，名师效应也得到凸显。在今年上学期开展的菜单预约式送课训下乡活动中，各乡镇和学校对优异老师送课下乡的热情很高，纷纷对心仪的好老师发出盛情邀请，精心组织、热情接待，有31位优异老师到各学校举行了
6、示范课观摩和研讨，送课62节，讲座30多场，包括全部乡镇，惠及老师近3000人。优异老师将优秀的教学理念、成功的教学经验、灵动的教学方法、有效的教学模式送到全区各校。李海平老师的语文复课备考上出色的讲座、邱XX老师的流利而神采飞扬的英语示范课、彭丽华老师物理课上的严谨实在给老师们留下了深刻的印象，钟XX老师的古诗词教学、周XX老师的个性化阅读、陈XX老师合作探究的数学课堂等，表现了高超的课堂智慧和生成，带给广大老师精神享受，老师们纷纷表示，这种送课下乡活动，真正起到了骨干引领、名师示范的作用，不但为老师们提供了一个相互学习和交流的机会，也为老师搭建了一个教学研讨平台，是一线最需要的接地气教研活
7、动，是实实在在的群众路线。四搭建帮扶平台，推进教育均衡。今年以来，我们在整体推进教育均衡发展的基础上，搭建了“1+x”教学帮扶平台，现在全区已经有16所小学、12所中学结成教学帮扶对子，实施切实有效的教学帮扶活动，取得了显著的成效。有的学校还创新方法，拓展了帮扶内容，取得的成效远远超出了文件出台的既定目标。XX镇中和XX中学结对将教学帮扶延伸到了学生和学生之间，XX镇中团委发动学生捐款5000多元帮助XX中学的贫困寄宿生，是帮扶更是爱心。XX小学和XX博升期望小学、塘溪六年的友情在今年多样化的活动得到了升华。试验小学到界头小学送课送讲座，精心准备素质教育开放日，界头小学也将她们的学校特色课书法
8、送到了试验小学的课堂，还帮助试验小学落实了一个班级的电子书包商家赞助，成了友情的升级版。XX小学和XX小学不但是校际结对更有两校之间的老师一对一的结对子。XX镇中和排上镇中、XX中学因为地理上的一衣带水，教研活动实施三校联动。针对学校需求和实际，XX学校到下埠镇中不但有送课、送讲座、送经验，还将教研组长送到下埠镇中，和老师们一起探讨教研活动开展的部分得失。教学结对演变成了互帮互助、共同提升、共谋发展，依靠教学结对帮扶这个平台，全区的教学教研工作掀起了一浪又一浪的高潮。五加强教学研究，构建高效课堂。一是以教学比武、听课周、送课下乡、教学结对帮扶、名师评选等多个活动为载体推进课堂教学改革。今年全区
9、举行的各类比赛课研讨课观摩课多达3000多节，其中区级高效课堂教学比武288节，两次听课周活动教研室组织听评课500多节，市、区两级送课下乡80多节，教学帮扶活动公开课100多节，多种公开课研讨课向广大老师展示了多种多样的课堂教学模式和理念，在今年下学期的教学比武和教学结对送课中，也出现了很多出色的课堂和讲座，带给了广大老师课堂智慧启迪和精神上的享受。如XX小学文雷林老师数学就是生活的理念，XX小学曾辉老师开放课堂题西林壁的别样感受，XX镇中在教学结对帮扶中推出研讨示范课12堂，取得一致好评。各校在模式的创立中，既借鉴了外地名校的成功经验，又重视创出自己的特色，走出了一条切合本区本校实际的有特
10、色的课改之路。二是课题工作开展扎实有效，今年我区依靠省级课题区域性课堂教学改革的行动研究，全方面推进课堂教学改革，以校为本探究各学科的有效教学模式，真正把课堂教学改革推向实质性的改革阶段，课堂教学模式的探索取得了实质性的进展和收获，有的学校形成了比较完整的教学模式和校本教研结果，如XX试验学校的反思教学、XX中学的成功教育、XX小学的启发式教学、特殊教育学校的部分性教学、峡山口街的自主教育、XX中学的有效教学、XX中学的集体备课、荷尧中心小学的第二课堂活动等，不仅在全区有成效，还在省市有影响。有的学校，在校本教研工作的创立中，教研组的作用得到了前所未有的发挥，如XX镇中的体育教研组扎实开展“体
11、育课堂教学研究”，以一校之力影响了全区体育水平，做出了特色；XX小学语文教研组数次负担区送课下乡任务和市区教研活动，形成了比较成熟的教学模式和风格，极受广大小学语文老师的欢迎。六全员参加教研、实现全方面提升。2021至2021年是XX“教研年”专题活动年，活动的专题是“名师引领,全员教研,打造高效课堂”，要求每个老师经过各级各类教学活动和多种教研行为，完成“六个一”目标，即实践一个优秀教学理念、开设一堂好课、研究一个教学课例、编制一份教学诊疗性试卷、设计一个优异教案或课件、写一篇深刻的教学反思或论文。在实践过程中，各校针对“六个一”的落实情况都有详细的安排和考评，下埠镇中心校经过课程评价对全镇
12、全部老师进行课堂检测；XX镇主动发挥中心教研组组员作用，组织全镇巡回听课；XX镇中心校以辅区为单位创新了“联片教研”的方法。多种教研活动给每个老师参加的机会、展示的平台，将教研工作落实到每一个教学细节，真正实现了全员参加，并经过这些举措引导广大老师将心思、时间、精力投入到教学当中。七教学成绩稳步提升，社会满意度不停提升。一是中高考连创佳绩，教学质量稳步提升。2021年是XX教育质量稳步提升的一年，中考成绩排在全市前列；高考再创佳绩，一本二本上线率据居全市前列，两名学生分别被北京大学、清华大学航空班录用。XX教育在全市占据了主要位置。二是教研气氛浓厚，教学教研结果显著。老师听评课、参加教研活动的
13、主动性空前高涨，教学教研工作取得了骄人的成绩。我区的教学名师李海萍获2021年全国教学比武一等奖、邱志宏获评2021年江西省最美乡村老师XX市唯一一个。彭丽华、刘珊、黄群、金丰、肖维、黄烨西、谢明艳等老师参与全省教学比武取得优异成绩，钟辉、文雷林、陈娇、李群、文雅清、赖琴、陈荷萍、袁晓丽等老师取得全市各项教学比赛好名次。课题工作取得新进展，其中结题三个区级课题，两个省级课题，试验小学贺利云主持的课题口语交际课堂教学中情景创设策略的探讨和研究获国家级二等奖，同时又有XX镇中、区试验小学、XX中心、XX中心校、XX中学、新村小学等校又成功申报了省级课题。学生参与国家、省市学科竞赛捷报频传、成绩喜人
14、，XX试验学校昌运鑫同学获国家级数学竞赛一等奖。三是教研服务学校服务教学效果显著，社会满意度不停提升。一年来我们坚持“为学校服务、为老师服务、为教学服务”理念，开展多个形式教学活动和研讨得到学校和广大老师的一致好评。因为重心下移，指导性强、重实效，学科教研员和教学名师成了最受欢迎的人，教学督导和听课也成了最受欢迎的检验。在今年的群众教育路线实践活动中，XX区“送课下乡”被列为书记工程，受到市区的高度肯定和表彰，XX日报两次报道XX教学教研工作开展情况送课下乡、“教研年”活动，XX电视台还播放了专题片。全区学校老师精神风貌振奋、主动、昂扬，大幅提升了爱岗敬业的职业幸福指数，优良的教学质量成就了X
15、X教育良好的社会评价。二、工作中存在的问题和不足认真总结过去成绩的同时，我们也要清醒的认识到目前存在的部分问题和不足。一是课程管理有待加强，素质教育推进缓慢。部分学校不能根据国家课程计划开齐课程、开足课时，重考试学科，轻非考试学科。从几次常规检验的情况来看，情况不容乐观，学科无专职老师属普遍现象，或专职不专用，部分音体美甚至思品、科学学科老师大多由语数老师兼任，有的学校甚至存在包班现象，非考试科目课堂教学被挤占现象严重，造成学科教学任务无法完成。有的学校只把眼光瞄在多个尖子生身上，忽略了面向全体的问题。有的学校只把眼光放在考试成绩上面，忽略了全方面发展的问题，甚至部分学校还有变相编班的问题，这
16、些全部有悖于办人民满意教育的宗旨。二是教学质量过程管理有待深化。部分学校还没有“以教学为中心”的认识高度，学校工作繁忙杂乱、主次不分，对教学质量的提升束手无策；部分学校对课堂教学的管理缺乏严格的方法和制度，部分老师理念不新，手段陈旧，秩序混乱，知识传授不清、方法讲得不透的问题还存在。有少数学校日常教学过程管理简单粗放，只重视制订下达教学成绩目标，而忽略教育过程的精细管理和科学管理；以教育成绩结果作为唯一标准对老师进行简单评价；不重视老师的情感管理，老师主动性不高。三是教育质量发展不均衡。各校之间教育质量发展不均衡，有的学校教育质量多年来一直名列前茅，相反有的学校教育质量一直处于后进，有的学校教育质量忽高忽低，很不稳定。学科发展之间存在不均衡，从基础学科到高中的人文学科尤其是文综成绩不够理想，尤其是针对高考改革以后文理不分科的考试模式还没有研究和应正确有效方法。四是形式主义仍然存在。关键表现在：
