退休人员返聘劳务协议官方版(五篇).doc

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1、退休人员返聘劳务协议官方版甲方:乙方:_,身份证号码:_,联系电话:_,退休时间:家庭住址:根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律规定,本着平等自愿,协商一致的原则,甲、乙双方达成如下协议.双方共同遵守。一、工作内容。甲方聘用乙方从事岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)各项工作内容。乙方同意甲方因工作任务变化,对乙方工作岗位逬行调整。二、劳务期限。本协议期限为_年,自_年_月_日至_年_月_日止。其中乙方的试用期为月。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。三、劳务报酬。1、乙方劳务报酬为元/月。2、劳务报酬发放日为:每月日。甲方不得无故拖欠,不得无故克扣。四、劳动纪律

2、1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。2、乙方必须维护公司的良好形象,在经营活动中要严格遵守保密制度。否则追究其法律责任并赔偿经济损失。五、合同的解除1、乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方劳务纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。2、甲方有下列情形之一,乙方可以随时解除本合同:(1)在试用期内的;(2)以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳务的;(3)甲方不能按照本合同规定支付劳务报酬或者提供劳务条件的。六、试用期满后甲乙双方任何一方要终止合同的,应

3、提前三十日以书面形式通知对方。任何一方违反本合同的约定解除劳务合同,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。七、违约责任1、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。2、乙力违反甲方规章制度,甲方可追究经济责任和法律责任。八、争议解决方式本合同在执行过程中如发生争议,双方可协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。九、双方约定的其它事项1、乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴,保健津贴,岗位津贴等福利待遇。2、因乙方属于巳退休人员或年龄已达到退休,故社会保险由乙方原劳务关系所在单位和个人承担,甲方不予负责。乙方

4、患病或负伤,甲方不予承担相关的医疗待遇,仍由职工原单位承担。十、甲乙双方在本合同列示的地址均为各自的送达地址;任何一方的送达地址发生变化的,均应当在送达地址发生变化之日起2个工作日内书面通知对方。甲乙双方在向对方列示的任一送达地址送达有关文书时,如果发生收件人拒绝签收或其它无法送达情形的,则从发件人寄出文15之日起视为已经送达对方。十一、甲方依法制定的规草制度为本合同附件。本劳务合同依法订立,具有法律效力,甲乙双方必须严格履行。本合同一式四份,由甲方执三份,乙方执_份。甲方:_ 代表人:_乙方:_年_月_日退休人员返聘劳务协议官方版(二)乙方(劳务者)姓名甲方(用人单位)名称甲方:地址:法定代

5、表人:乙方(退休人员):性别:身份证号码:户籍地住址:鉴于乙方为退休人员,且已开始依法享受社保退休待遇,不具体劳动法律关系的主体资格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘劳务协议,共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本返聘协议期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作要求1、乙方返聘期间的岗位:_。2、乙方在工作范围内应服从甲方安排,同时服从甲方的工作调整。3、乙方应当按照岗位职责和规范要求,完成工作任务。三、工作方式和工作时间1、乙方提供劳务的方式为全职。2、乙方的工作时间为每天8小时。3、乙方在本协议期内应遵守甲方作息时间。四

6、、劳务报酬和福利待遇1、甲方按月支付乙方劳务报酬总计人民币甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。实行月工资制的,甲方必须每月日前以货币的形式足额支付乙方的工资报酬,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。2、甲方在协议期间内不承担乙方的社会保险费用。3、乙方不得以在职职工的身份向甲方报销医疗费用,同时乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。4、乙方在协议期间内各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行,但乙方不享受法律规定的带薪年休假待遇。五、保密义务乙方负有保守甲方工作秘密的义务。六、协议解除1、甲乙双方可以协商解除本协议。2、乙方严重违约,造成甲方较大损失的,甲方有权解除本协议。3、甲方因政策性原因

7、需解除的,甲方有权解除本协议。4、甲方连续拖欠乙方三个月劳务报酬的,乙方有权解除本协议。5、法律、法规规定的其他解除情形。七、协议的终止1、协议期满,本协议终止。2、乙方因疾病治疗等客观原因无法履行本协议的,本协议终止,但乙方须提供相关材料予以证明。3、法律、法规规定的其他终止情形。八、经济补偿(赔偿)、违约金1、本协议解除或终止,甲方无须支付乙方任何经济补偿。2、乙方在工作中造成甲方损失(包括医疗事故)并负有责任的,应依法承担赔偿责任。九、其他约定事项1、如双方或任何一方在协议期满不续约的,需于协议期满前30天通知对方.并于此期间完成工作交接。2、本协议如发生争议,甲乙双方应协商解决,协商不

8、成,通过司法途径解决。3、本协议未尽事宜,甲乙双方可签订补充协议予以明确。本协议一式二份,双方各执一份。本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起成立生效。甲方:(盖章)法定代表人或委托代理人乙方:(签名)本合同签订日期:_年_月_日退休人员返聘劳务协议官方版(三)甲方:授权代表:地址:联系电话:乙方:_ 身份证号码:_ 住址:_ 联系电话:_紧急联系人及电话:乙方已达退休年龄/已经依法享受基本养老保险待遇,根据工作需要返聘到甲方工作,为明确双方退休返聘关系及相关权利义务,甲、乙双方根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经充分协商一致后,共同

9、订立本合同,以资共同信守。第一条合同期限乙方退休/开始享受基本养老保险待遇时间为_年_月_日,合同期限自_年_月_日开始,至_年_月_日终止。第二条工作内容甲方自愿受聘在甲方部门岗位工作。乙方应当按照甲方的工作安排,完成工作任务。第三条工作报酬、福利待遇1、甲方每月日支付乙方报酬,乙方的工作报酬为每月人民币_元,乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。2、乙方不享受甲方在职员工的福利待遇,但享有国家规定的法定节假日休假的权利、以及甲方规定的寒暑假休假的权利。第四条工作时间、地点1、乙方每周工作天,每天工作小时。2、甲方如安排乙方加班,须签发加班通知书,另行支付报酬。3、乙方工作地点为。第五条

10、工作纪律1、自觉遵守法律法规,自觉维护甲方的声誉和利益。2、严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。3、服从甲方工作安排,完成甲方交给的各项工作任务。4、合同解除/终止前与甲方相关员办理好工作交接。第六条劳动保护与劳动条件甲方向乙方提供符合国家及北京市规定的工作条件,提供保障乙方安全的、健康的工作环境。第七条合同的变更、终止和解除1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。2、返聘期满,或者乙方患病或负伤不能从事原工作的,本合同即行终止。3、经甲、乙双方协商一致,即可解除本合同。4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(

11、1)不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的;(2)失职,给甲方利益造成重大损害的;(3)严重违反甲方规章制度的;(4)被依法追究刑事责任的。5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本合同:(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付工作报酬的;(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;第八条经济补偿、赔偿1、合同按照约定终止或解除,甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。2、甲、乙双方任何一方违反约定解除本合同的,应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金。3、甲、乙双方任何一方违反本合同造成对方损失的,应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经

12、济损失。第九条其它约定第十条其它1、本合同未尽事宜,双方可协商解决并另行约定。2、本合同一式两份,经甲、乙双方签字或盖章生效;甲、乙双方各执一份,具有同等效力。甲方:_ 乙方:_授权代表:_年_月_日 _年_月_日退休人员返聘劳务协议官方版(四)甲方:乙方:_ 姓名:_性别出生年月学历:专业技术职务:根据退休人员返聘暂行规定精神,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签定本协议,并共同遵守以下条款:一、协议期限:聘期暂定为年,自_年_月_日起至自_年_月_日止。二、甲方应尽义务:甲方为乙方提供工作条件,并支持乙方在单位从事的相关工作。三、乙方应尽义务:1、服从甲方的工作安排,根据甲方及所在科室

13、的业务需要做好相应的本职工作;2、认真履行工作职责,严防差错,杜绝事故;3、严格遵守劳动纪律;4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;5、遵纪守法,严格执行上级和医院的各项制度和规定。四、乙方享受待遇1、返聘工资:执行正常工作制人员,根据其职称级别,甲方发给月返聘工资元;未执行正常工作制工作人员,由科室对其目标任务完成情况进行考核,并结合考核情况按规定标准相应发放;2、绩效工资:根据乙方工作量及岗位贡献,经院审计科审核后由所在科内发放;3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。五、违约责任:1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度,严格考勤制度,如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的,按相关规定执行,由此引发的一切后果甲方不予承担;2、如因乙方违约致使本协议终止的,按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。六、补充说明:1、在协议期内,如因单位改革、发展需要,对现行规定进行补充或修订,甲乙双方再根据新政策另行协议;2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议,甲、乙双方如因某种原因,不准备续签协议,应提前一个月通知对方,待本次协议期满后,方可结束协

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