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1、绿化工作管理制度范文绿化管理员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管任务。绿化管理员应服从工作安排，遵守绿化管理规定，爱护公物，认真履行绿化养护管理服务职责。严格执行绿化养护工作的技术规范、要求，按规定标准作业，保质保量完成所负责绿化区域。1.目的规范绿化养护工作的管理，确保绿化养护管理质量。2.适用范围适用于小区绿化养护工作的管理。3.绿化工作管理规定3.1绿化管理员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管任务。绿化管理员应服从工作安排，遵守绿化管理规定，爱护公物，认真履行绿化养护管理服务职责。3.2严格执行绿化养护工作的技术规范、要求，按规定标准作业，保质保量完成所负责绿化区域和公司安排的各项工作，
2、并由公司定期检查、考核。3.3绿化养护作业过程中，应严格按相关作业规程操作，确保辖区内公共设施及建筑物等的完好，发现破坏环境行为应及时制止，对不听劝告者，立即向主管领导报告。3.4使用绿化机械应做好记录。4.绿化养护过程安全规定4.1在喷洒时要采取适当的预防措施，烟雾不得飘进业户房屋，特别是喷洒药物时，应注意风向，采用合适的喷洒方向并控制喷洒范围，确保避免对业户或设施的损害。4.2大面积病虫害防治，提前一天向小区业主发出通知。4.3严格按绿化机具操作方法的要求使用机具，避免对操作者、行人或设施造成伤害、损坏，在使用水管喷淋时，避免对行人和车辆造成不便。4.4易燃、_及农药的保管、农药的使用、高
3、空作业、现场作业指示4.5在机器使用前要进行安全检查，确保螺丝和螺帽固定在切削片上，避免切削片飞出；机器使用中，不得改变或改动机器的防护罩。5.绿化管理检查规程5.1绿化管理员按规定每日进行巡视、养护，并将养护内容进行记录，对疑问或不正常情况向班长汇报。5.2绿化班长按规定每日进行巡视，发现问题及时安排下属责任绿化工作，要求限时整改，并适时进行业务指导，无法解决及重大事项及时向绿化主任/主管汇报。5.3绿化主任/主管对辖区内绿化养护情况进行巡视检查，重大事故及时提交物业经理处理；绿化主任/主管每月应对辖区的绿化养护管理工作进行总结，并向物业经理汇报。5.4物业经理对辖区绿化养护情况进行巡视检查
4、，及时处理绿化主任/主管提交的重大事情，对绿化主任/主管提交的月工作报告进行_。绿化工作管理制度范文（二）绿化人员管理、考勤、请假制度为进一步深化我单位绿化管理制度改革，提高工作效率，确保工作的正常进行，按照_有关会议精神和_有关规定。特制订管理制度如下：第一条自觉遵纪守法。绿化人员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管重任，绿化员应服从管理工作安排，遵守绿化管理规则，爱护公物，同时认真履行绿化养护服务。第二条每天的工作时间为早上8：00-11：30，下午14：30到17：30，一天工作时间为_个半小时，每周工作六天共_个小时。按合同计算每周工作小时为_个小时，现按实际情况计算余_小时，每月余_个
5、小时，剩余的_个小时需根据我站工作需求，服从主管领导安排。由主管领导定期或不定期对辖区进行巡查，考核绿化工作人员出勤情况。第三条病、事假，一天以内，由主管领导批准；二天以上（含二天），由站主要领导批准；对未请假或请假未获批准擅自离开工作岗位者，时间在_小时以内，按脱岗论处，满_小时及以上者，按旷工处理。对未履行正式请假手续者、谎报请假事由经查实者、病假无诊断书，未经批准者，按旷工处理。第四条一个月内经巡查发现迟到早退，累计超过二次者，按比例扣除当月基本工资。一年内经巡查发现迟到早退，累计超过十二次者，扣除年度双饷；一年请病、事假累计超过七天者，年度考核不合格，一年请病、事假累计超过十五天者，视
6、工作表现，按比例扣除年度奖金。1第五条讲文明，有礼貌，服从领导，团结同事。第六条本制度从二O一三年_月_日开始实施，本制度最终解释权属_管理站。二O一三年_月_日2绿化工作管理制度范文（三）绿化养护工作规程规定1、目的规范加强绿化工作的管理，确保绿化植物长势良好。2、使用范围适用于_物业各管理处绿化工作的管理。3、岗位职责3.1绿化主管负责制定绿化养护方案，检查工作标准及规程。3.2绿化领班负责做好对绿化养护工作的日常安排和使用农药过程中的控制，并做好相关记录工作。3.3绿化工负责实施绿化作业标准。4、工作流程4.1绿化管理范围各管理处辖区内的果树、乔木、灌木、绿篱、绿化地、爬藤、地面覆盖物、
7、攀缘物、草皮、和其他植物的养护。4.2绿化工作管理规定4.2.1绿化员承担辖区内绿化的日常巡视、养护、监管重任，绿化员应服从管理处的工作安排，遵守所有绿化管理规则，爱护公物，同时认真履行绿化养护任务。4.2.2严格执行绿化养护工作的技术规范要求，按规定标准作业，保质保量完成所负责的绿化区域和管理处安排的各项绿化工作，并由管理处定期检查和定量考核。4.2.3进行绿化养护前，应小心谨慎，确保辖区公共设施及建筑物等的完好，若发现任何破坏环境行为或故意损坏行为应及时制止，对不听劝告者，立即向保安员和主管报告。3.2.4爱护绿化工具和设备，确保工具和设备保持良好使用状态。3.3绿化养护过程安全规定3.3
8、.1在实施植保喷洒时要采取预防措施，不让烟雾飘进业户办公室，特别是喷洒药物时，应注意风向，选择合适的喷洒方向和控制喷洒范围，确保避免对业户或设施的损害，并将“危险”标志牌放在关键位置进行警言提醒。3.3.2在使用机器时应采取安全措施，避免业户或设施造成危险、损害、伤害，在使用水管淋水时，应注意穿越道路、人行道时对行人和车辆造成的不便。3.3.3机器应安装钢制防护罩，防止碎片、飞出物造成损害；在机器使用前要进行安全检查，确保螺丝和螺帽固定在切削片上，避免切削片飞出；机器使用中，不得改变和改动机器的防护罩。3.4绿化管理检查规程3.4.1绿化员按规定每日进行巡视、养护，并将养护内容进行记录，对疑问
9、或事故情况向主管或相关人员汇报。3.4.2绿化主管按绿化服务质量检查规程的要求对辖区绿化养护情况进行巡视检查，及时处理绿化员或相关人员提交的相关问题，重大事故及时提交管理处经理处理。3.4.3管理处经理按绿化服务质量检查规程的要求对辖区绿化养护情况进行巡视检查，及时处理绿化主管提交的重大事情。绿化工作管理制度范文（四）单位绿化管理制度为了绿化、美化办公区域环境，营造良好的工作环境，结合单位实际，特制定本制度。一、爱护花草树木人人有责，全体员工要高度树立生态环境的保护意识，积极做好单位环境的绿化美化工作。二、绿化工作人员要尽职尽责，做好绿化区域内花草树木的栽培和维护管理工作。三、绿化工作人员要定
10、期培土、施肥、除草、浇灌，全面养护，保证花草树木的正常生长，并保管好绿化工具。四、制定绿化美化的长远，严格规划、科学管理，因地制宜，根据不同的树木、花草，采取相应的管理办法，做到美观得体，协调一致。五、单位的花草树木，不准随意攀、折、砍、采；不准穿越、践踏绿地、绿篱带、花园、草坪；不准向花园、绿地内倒污水、垃圾及其他杂物。绿化工作管理制度范文（五）1、绿化员必须思想纯正，热爱学校，爱护学校一花一草一树一木。2、按时上班，工作积极肯干，劳动中要善于处理花草的意外情况，如树木倒伏，虫情汇报等。3、不断钻研花木管理技术、修剪造形，对花草树木的修剪造型、栽培、施肥、杀虫等工作要基本会做并精益求精。4、
11、经常保持环境清洁，损坏的花木及时补上，散落的花叶和各种杂物及时清除。5、对工具要妥善使用和存放好，如胶水喉用后要放在阴凉处，不能暴晒；锄头、草钊等管理责任到人。回校上班要佩戴工作卡。6、衣着整洁，、干净，做学生的典范。在劳动中一般不能卷裤脚（特殊情况例外），不能穿拖鞋。7、除虫过程中注意安全措施，特别是使用_农药时，要戴手套和口罩，注意学生、行人来往动态。8、劳动时，如有拾获财物，应尽快缴交失主或有关部门，不能据为己有。9、对人态度和蔼，正确处理人与人之间的关系和工作中发生的矛盾问题。提倡团结、互相帮助，共同搞好校园环境绿化工作。绿化保养制度1、专人管理学生协助形式对绿化进行保养。2、定期淋水
12、、施肥、喷虫杀菌和修剪枯枝、绿篱。3、爱护花草树木，严禁踩踏。4、定期清障花坛、花基的杂草，及时补种缺、损或枯死花草树木。社区绿化管理员岗位职责一、认真宣传、贯彻，落实江门市城区绿化管理实施细则。二、负责社区园林绿化日常保洁、养护工作的督查。三、建立社区绿化档案，园林绿化各项指标数据的统计工作。四、按季节及时制订园林绿化种（补）植，苗木的防病治虫，施肥、整枝等计划。五、参与管理社区花工、园艺工人的日常考核，年终评比等工作。六、做到经常性地巡视、检查社区绿化工作，发现整改及时通报各职能部门落实整治。七、协调与上级园林绿化管理部门的衔接工作。八、认真学习、钻研业务，提高园林绿化管理水平。绿化保洁组
13、长岗位职责一、严格按照年度绿化保洁计划全面认真完成各项工作。二、对本社区卫生、绿化人员进行合理安排，保证绿化保养工作和绿化工作的正常开展；三、按照社区绿化管护要求，负责保洁、绿化工作的监督、检查、记录；四、草坪生长良好，及时修剪和补栽补种，无杂草、杂物；五、及时根据花卉、绿篱、树木的品种和生长情况进行修剪整形，保持观赏效果；六、定期对绿地_浇灌、施肥和松土，做好防涝、防冻工作；七、定期_相关人员对树木进行喷洒药物，预防病虫害；八、对绿化保养设施设备进行管理、养护，保洁用品的领用、申报、登记等；九、协助社区居委会做好绿化保洁人员考核工作，有效激励员工工作积极性；十、完成社区居委会交给的其他工作任务。第3页共3页
