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1、水果店管理职工工作守则某水果店职工工作守则一、准时上下班：1、迟到,早走1) 迟到,早走5分钟以上的,赐予每分钟2元的行政处分,每月累计迟到(早走)3次作旷工办理.2) 工作时还未衣着齐整制服及未能整理好个人仪容者作迟到办理.3) 若由于前一天加班时间太长而惹起的迟到,店长应视状况办理,在合适范围内的可不计迟到.2、旷工1) 未按规定程序办理告假手续和无故不上班者,按旷工处理.2) 迟到超出45分钟作旷工论处.3) 旷工1天扣罚3天薪资和提成,当月累计旷工3天者,作自动离职办理,不予计发当月薪资和提成等.4) 因旷工或自动离职为企业带来损失者,企业将追查其法律责任.3、吃饭时间40分钟之内，每
2、班2个人一组去吃饭。二、告假：1、不论任何假种,职工告假在1天或之内的,由店长赞同赞同.2天或以上的一定经地区主管/商铺督导赞同赞同.一周以上的一定经上级总监赞同.告假单与当月考勤表一起上交人事部.2、告假在3天以上的一定提早一周递交书面申请,告假6天以上需提早半个月.三、离职1、试用期职工离职需提早一周递交离职申请表,正式职工需提前30天申请.2、离职职工在未离职前一定相同专心工作.当离职申请按程序获取赞同,并达成工作等交接后才可离职.离职申请批复店长赞同片区经理人事部3、若职工由于学习或留学进修而提出离职的,企业可保存其工龄,并欢迎该职工此后再回企业工作.4、离职者薪资于企业规定的发薪日发
3、放.四、仪容标准1、男同事:1) 头发头发必定要梳理齐整头发不行太油腻,不行有头皮后颈头发长度不行超出衫领顶部头发前端不行盖过眼眉不行染发和剃秃顶2) 金饰不行戴超出一只戒指最多只好够戴一条不夸张的手链不行戴过大或过多色彩的腕表颈链不行外露3) 着装衣着企业一致制服衣服衣着齐整,洁净,鞋擦抹洁净,无尘埃衣饰无损坏4) 姿势腿自然垂直站立,不倚靠收银台,货柜,双手自然下垂挺胸,收腹,眼光平视,面带浅笑.2、女同事1) 头发长发及肩的一定束起头发不行太油腻,不行有头皮头发前端不行盖过眼眉不行染发,头发不得蓬松2) 金饰不行戴超出一只戒指不行戴过大或颜色过多的腕表手镯/手链只可戴一条耳饰方面,只可戴
4、一对不夸张,粒状耳饰3) 打扮香水味以平淡为主指甲一定修剪及洁净,指甲油只好涂透明的颜色一定涂颜色不太夸张的口红化淡妆一致制服,衣饰洁净得体4) 姿势腿自然垂直站立,不倚靠收银台,货柜,双手自然下垂挺胸,收腹,眼光平视,面带浅笑.五、其余：1、上班时间不准斗嘴，打斗，违者轻则处以50元每次罚款，重则罚款100，并开除；2、上班时间手机上缴，寄存至指定柜台，下班后领取；原则上无重要特别状况不准打个人电话，违者罚款10元每次；3、职工上班时间不准看书，看报，不准闲谈，闲逛，违者罚款10元每次。六、奖赏：1、典范职工奖赏：门店每周介绍产生典范职工1人，每周日大家无记名投票产生，奖赏50元，戴红袖章上班一周。参照标准：工作踊跃主动，岗位工作，收效（业绩）明显；主动帮助同事；个人技术提高快；提出合理化建议，被采用，创建效益。以上规定从xx年4月6日起履行。内容总结
