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1、企管经理的工作职责1、负责企业管理、行政管理全面业务工作。2、负责企管专员、行政外联、档案、经济责任与合同管理专员的管理、业务指导和绩效考核。3、负责拟定相关业务工作制度、相关工作计划并组织实施。4、负责经济合同的监管、经济责任制及其考核的真实准确及严肃性。5、负责行政事务办理的快捷有效，档案管理及使用的正确性、保密性。6、完成领导交办的其他工作任务。企管经理的工作职责（二）工作职责：1.进行战略基础研究,编制各类战略研究报告;2.进行战略执行情况跟踪与评估,提出战略执行报告及改进建议;3.协助战略执行评估，定期组织战略研讨会议，提出战略优化建议;4.搭建企业报表体系，对企业经营情况进行监控，
2、定期编制集团经营分析报告;5.根据企业经营、管理计划管理体系，跟进企业经营计划管理数据报表;6.协助集团管理层编制集团年度经营计划及预算，并跟进年度经营计划的完成状况;7.协助管理层制定各经营单位的组织绩效指标和目标,并监控完成情况;_组织计划评审和管理评审，定期汇报计划完成情况;9.协助组织各类战略、经营分析会议;10.协助完善集团及城市公司组织管理体系，动态优化架构、职能、界面、权责，并跟进执行情况;_组织集团与城市公司的流程体系策划、统筹流程文件编制、组织流程审核、流程优化及日常流程维护;12.完成上级交办的其他工作;任职资格：1.工程管理、工商管理类、房地产经营管理相关专业本科及以上学
3、历_年以上房地产集团战略管理/经营计划管理方面工作经验，房地产行业尤佳;具备_年以上经营管理、计划管理工作经验_具备较强的学习能力_具备较强的计划能力与执行力5.有较好的沟通与协调能力6.工作有责任心，能承受压力7.开朗、乐观积极企管经理的工作职责（三）职责：1、战略管理：组织制订公司战略发展目标及战略规划方案，跟踪评估战略发展目标的实现情况;2、经营管理：_组织公司年度经营计划的制定、下达工作，监督经营计划的落实情况;2.2负责公司级的经营例会的组织、召开、_撰写、会议决议跟进;_对公司立项项目进行监督管理;_对下属_个分子公司及参资公司进行日常的经营监督管理;3、制度体系建设：统筹公司规章制度体系的建立健全，负责组织公司制度流程的计划制定，评审会议，制度发布，并定期对制度的执行情况进行检查。4、档案管理：负责建立公司档案管理规则，并对公司档案进行归口管理。5、领导交办的其他事项。岗位要求：1、_年以上企业管理相关工作经验，至少具备_年的部门管理者经验，熟悉企业日常经营工作2、具有战略性视角，具备全局性思维，统筹协调、沟通能力突出3、具备一定的文字报告功底，尤其是PPT编写能力4、工作积极主动，自我要求高，具备团队协作精神第1页共1页
