《2023年竞业限制协议书(篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年竞业限制协议书(篇)（30页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年竞业限制协议书(篇) 书目 第1篇涉外员工竞业限制协议书 第2篇竞业限制协议书样书通用版 第3篇竞业限制协议书 第4篇经理竞业限制协议书 第5篇竞业限制协议书范本最新 第6篇软件员工竞业限制协议书范本 第7篇软件开发人员竞业限制协议书 第8篇竞业限制协议书新整理版 第9篇会计人员竞业限制协议书范本 第10篇竞业限制协议书样书 涉外员工竞业限制协议书 甲方：_ 法定代表人或主要负责人：_ 住址：_ 邮编：_ 传真：_ 电话：_ 电子邮箱：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 住址：_ 邮编：_ 电话：_ 电子邮箱：_ 鉴于： 1、员工在公司工作期间能够接触、驾驭公司及其关联公司的商业隐私； 2
2、、员工理解并确认，员工离职后从事与公司有竞争业务的工作，将会严峻损害公司及其关联公司的经济利益或使公司及其关联公司处于特别不利的竞争地位。 现双方依据中华人民共和国国和公司所在地有关法律、法规，在自愿、同等、协商一样的基础上订立本协议，共同遵照执行。 一、竞争业务 指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系；有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司干脆竞争的单位及其干脆或间接参股或控股或受同一公司限制的单位。 二、竞业的区域 区域：指甲方或其关联企业从事或安排从事其各自业务的地理范围。 三、乙方的义务 3、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束； 4、未经甲方同意，在职期
3、间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业； 5、不论因何种缘由从甲方离职，离职后_年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业； 6、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户。 四、甲方承诺 解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方按月赐予乙方经济补偿金：每月人民币_元。 五、义务的履行和解除 7、员工在离开公司时即担当竞业限制义务，但公司可在员工离职前或离职后通过书面通知的形式解除员工的竞业限制义务；本协议所约定的竞业限制义务自上述通知指定之日起解除，同时公司
4、将不再支付竞业限制补偿金； 8、在员工完全履行竞业限制义务的状况下，公司未按本协议约定支付竞业限制补偿金超过三个月的，员工可以依法解除竞业限制协议。双方如因竞业限制补偿金发生争议的，在争议解决期间，员工接着履行竞业限制义务。 六、经济补偿金 9、负有竞业限制义务的员工，不论在任何状况下与公司终止或者解除劳动关系，在竞业限制期间内，员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定，公司则向员工支付竞业限制补偿金； 10、竞业限制补偿金为员工离职前月平均工资的_倍，公司按月支付，并代扣代缴个人所得税。 七、违约责任 11、员工违反本协议约定，公司将停止支付竞业限制补偿金，并有权利要求员工订正违约行为。 12
5、、负有竞业限制义务的员工如违反本协议，应当一次性向公司支付违约金，违约金为本协议约定的竞业限制补偿金总额的_倍。如违约金不足弥补公司实际损失的，公司还有权要求员工根据实际损失向公司担当赔偿责任。 八、其他 因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 _年_月_日 竞业限制协议书样书通用版 企业：_ 营业执照码：_ 员工：_ 身份证号码：_ 鉴于员工知悉的企业商业隐私具有重要影响，为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着同等自愿和诚信的原则
6、，经协商一样，达成下列条款，双方共同遵守： 1.员工义务 未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业 不论因何种缘由从企业离职，离职后_年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。 不论因何种缘由从企业离职，离职后_年内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业隐私有关的产品的生产。 2.企业义务 从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后其次天起，企业应当根据竞业限制期限向员工支付肯定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的1/3不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由企业通过银行支付至员工银行卡上。如员工拒绝领取，企业可以将补偿费向有关
7、方面提存。 3.违约责任 员工不履行规定的义务，应当担当违约责任，一次性向企业支付违约金，金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的50倍。同时，员工因违约行为所获得的收益应当还企业。 4.争议解决 因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交_仲裁委员会仲裁。 5.合同效力 本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必需采纳双方同意的书面形式。 双方确认，已经细致批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 企业(盖章)：_ 员工(签字)：_ 负责人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_ 竞业限制协议书 企业：_ 营业执照码：_ 员工：_ 身份证号码：_ 鉴于员工知悉的企业商业
8、隐私具有重要影响，为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着同等自愿和诚信的原则，经协商一样，达成下列条款，双方共同遵守： 1员工义务 11未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业； 12不论因何种缘由从企业离职，离职后_年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。 13不论因何种缘由从企业离职，离职后_年内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业隐私有关的产品的生产。 2企业义务 从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后其次天起，企业应当根据竞业限制期限向员工支付肯定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的13；不满一年的按月平
9、均工资推算。补偿费按季支付，由企业通过银行支付至员工银行卡上。如员工拒绝领取，企业可以将补偿费向有关方面提存。 3违约责任 员工不履行规定的义务，应当担当违约责任，一次性向企业支付违约金，金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的50倍。同时，员工因违约行为所获得的收益应当还企业。 4争议解决 因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交_仲裁委员会仲裁。 5合同效力 本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必需采纳双方同意的书面形式。 双方确认，已经细致批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 企业（盖章）：_员工（签字）：_ 负责人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日
10、 经理竞业限制协议书 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号码： 住址： 联系电话： 为爱护甲乙双方的合法权益，就乙方竞业限制事宜，甲乙双方本着同等、自愿、公允和诚恳信用的原则签订本协议。 一、定义 1、竞业限制或竞业禁止：指用人单位有条件的要求劳动者不能干脆或间接从事自己存在竞争的业务，详细以本合同约定为准。 2、甲方公司：包括甲方及其全部分支机构、子公司、办事处和关联单位。 3、任职期间：是指乙方与甲方正式签订劳动合同或形成事实劳动合同关系之日起先到双方劳动关系结束(或歼灭)为止的期间。如乙方到达退休年龄之后接着为甲方所聘用，则任职期间包括聘用期间，至聘用关系终止之日截止。 4、个人或组织
11、：包括任何个人、公司、企业、合伙、协会、事业单位、社会团体或组织，即各类形式的个人或组织。 5、竞争性单位：指与甲方公司生产、经营、从事类似产品或供应类似服务的或对甲方公司业务构成现实或潜在竞争的个人或组织，包括但不限于： (1)从事下列业务的个人或组织 (2)下列公司或与下列公司经营范围存在重合的组织或个人： (3)为上述竞争性单位供应支持，例如供应专业询问或顾问服务的个人或组织。 (4)上述个人或组织的关联企业及机构。 6、竞争性业务：与甲方公司所供应的产品或从事的服务相同或类似的业务。 7、竞业行为：自己或与其它个人或组织合作，干脆或间接的从事竞争性业务或为竞争性单位供应服务或劳务，包括但不限于担当竞争性单位的合伙人、董事、监事、股东、管理人员或一般职员、代理人、顾问等。 上述行为之一即为xx行为此外本协议可另外对xx行为作出补充。 8、乙方关联人：包括但不限于： (1)乙方近亲属，即配偶、父母、兄弟姐妹、年满18周岁的子女、配偶的父母、子女的配偶、配偶的兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶 (2)乙方担当管理人员或合伙人或干脆或间接拥有10%或以上权益的机构。 二、在职期间的竞业限制 1、未经甲方事先书面许可
