职工培训管理制度

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职工培训管理制度职工培训管理制度新职工必须进行入矿安全教育和技术培训,对在岗职工进行定期技术培训，提高职工安全意识及技术水平。.新职工培训结束后,经考试合格方可上岗。凡无经培训或考试不合格的新职工，任何单位不得接收。3.在进行新职工培训时，参加次数达不到要求者，取消考试资格,不予接收。.在岗职工在接受定期培训时,不得缺席,缺席次数超过二次或考试不合格的,一律停班学习，并接受第二次考试,仍不合格的应调离工作岗位或辞退。5.每旬的职工安全例会,由安监科布置安排,分析近期从全国到本矿的安全形势,传达上级精神。各特殊工种及在岗所有职工都必须按时参加。6各科室、队每周三召开的学习会,必须内容充实，有记录、有台帐,安全科进行不定期监督、检查。1