全日制劳动合同模板(8篇)

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1、全日制劳动合同模板甲方(单位):_劳动保障证号_全称_组织机构代码证号_法定代表人(或负责人)_联系电话_登记注册地_单位地址_乙方(职工):_姓名_性别_身份证号_文化程度_联系方式及电话_劳动保障卡号_就业登记证号_户籍所在地_实际居住地_根据江苏省劳动合同条例、劳动和社会保障部关非全_日制用工若干问题的意见的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。一、本合同期限采用下列第_种方式:_1、订立有固定期限_年(自_年_月_日至_年_月_日止)。2、自_年_月_日起始,以完成_工作任务为合同终止期限。3、以_为期限。二、工作内容

2、:_甲方安排乙方从事_工作,根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。三、工作时间为下列第_种方式:_1、每周工作_日,分别为周_;每_日工作_小时。2、以完成_工作为工作时间,折算平均每_日工作_小时,累计每周不超过_小时。3、其他:_四、劳动报酬:_1、甲方按下列方式_,以货币形式支付乙方工资:_(1)按小时计酬,标准为每小时_元;(2)按完成工作计酬,标准为每_(月/周/_日/项)_元。2、甲方按_(_日/周/月)支付乙方工资,工资发放时间为_,工资发放形式为_(直接发放/委托银行代发)。五、社会保险:_1、乙方采用下列第_种方式参加社会

3、保险、交纳社会保险费。(1)以自由职业者参加社会保险;(2)委托第三方代办社会保险;2、上述劳动报酬中_包含社会保险费。不包含社会保险费的,甲方支付乙方社会保险费每_(小时/_日/周/月/项)元。六、劳动安全保护:_1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品,乙方应遵守安全操作规程。七、劳动合同的变更、解除和终止:_1、经双方当事人协商一致,本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。2、除法定条件外,双方当事人约定解除劳动合同的条件如下:_3、除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:_4、本合同终止,一方希

4、望续订劳动合同的,应在本合同期限届满前_日与对方协商续订劳动合同。5、解除或终止劳动合同的,甲方或乙方应当提前_个工作_日,向对方提出解除或终止劳动合同要求。八、其它约定:_1、与乙方协商后,甲方安排乙方延长工作时间或法定节假_日加班的,加班加点工资按_标准_%计算。九、因履行本合同发生的劳动争议,可以向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同生效时间为下列_1、自双方签盖章之_日起生效;2、本合同_鉴证(同意/不同意),自鉴证之_日起生效;3、自_起生效。十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或鉴证之_日起5个工作_日内将本合同文本交付乙方,不得扣押。甲方(签章):_

5、乙方(签章):_年_月_日 _年_月_日鉴证员:_ 鉴证机构:_(盖章)鉴证编号:_鉴证_日期:_年_月_日全日制劳动合同模板(二)甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_甲乙双方根据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。一、合同期限1、自_年_月_日起至_年_月_日止或工作(工程)结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营

6、需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月_日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资_元,每月工资_元2、实行计件工资制,具体标准为3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规

7、、规章执行。七、违约责任1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:_乙方:_日期:_全日制劳动合同模板(三)全_日制劳动合同甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_甲乙双方根据中华人民共和国劳动(以下简称_)和国家、省市的有关规定,遵循

8、合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为:无固定期限合同。自_年_月_日起。二、工作时间和休息休假第二条乙方所在岗位执行_工时制。第三条甲方严格执行国家有关休息休假的规定,甲方应严格遵守国家有关加班的规定,确实由生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。三、劳动报酬第四条乙方的月工资为:_元(其中试用期间工资为:_元)。甲方每月_日以货币形式足额支付乙方的工资。第五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息_日、法定休假_日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。四、社会保险第六条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。

9、第七条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。第八条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第十一条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的

10、教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。六、劳动合同的履行和变更第十二条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位,并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责,并亲自完成本合同约定的工作任务。第十三条甲、乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容,并以书面形式确定。七、劳动合同的解除第十四条经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。第十五条乙方提前三十_日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前三_日通知甲方,可以解除本合同。第十六条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:_有固定期限劳动合

11、同:本合同_年_月_日生效,_年_月_日终止;其中试用期至_年_月_日止。以完成一定工作为期限的合同:本合同生效_日期为_年_月_日;以乙方完成_工作任务为合同终止时间。二、工作内容第二条甲方招用乙方在_(项目名称)工程中担任_岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_.三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动

12、安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每_日_元,试用期满工资为_元。双方约定的工资不得低_市最低工资标准。甲方应在每月_日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_。第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条乙方应严格遵守甲方的各

13、项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:_(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)不服从甲方正当工作安排的;(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。(六)被依法追究刑事责任的。第十条乙方解除本合同,应当提前_日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十一条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十二条甲乙双方约定的其他内容:_。七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之_日起,60_日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之_日起15_日内向人民法院起诉。第十四条甲方的规章制度

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