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1、青志愿者协会新学工作计划范文(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载青年志愿者协会新学年工作计划新学年即将到来，我们化工学院青协在风风雨雨中也已经走过了两年了。但是在过去的2个年头里，我们从没有停止过探索的脚步，总是致力于把化工青协进一步完善，进一步传播志愿者精神，使我们的价值得到最大的发挥。尽管已经有了不少的收获，但问题总还是存在的，我们需要改进的地方还有很多。“奉献、友爱、互助、进步”是我们的青年志愿者精神，青年志愿者要求立足校园，结合所学专业特色，坚持“自我教育、自我管理”方针，积极开展各种有特色、丰富多彩的志愿服务活动，并深入开展社区援助活动，把志愿服务意识深入青年的心中。在新的
2、学年中，我们会更加努力的工作，让我们的精神传播的更广，更深入人心。一部门内部建设（一）内部构成1青年志愿者协会设会长一名，副会长二名，部长四名，干事若干名。2.青年志愿者协会下设四个部。秘书部、宣传部、_部、实践部。（二）成员职能会长。负责整个协会的运作。1.主持本协会全面工作，按照校青年志愿者总队和学院团委的工作精神，讨论制定学生会工作计划，决定有关重大事项。2.主持召开本协会常务会议，研究工作中出现的问题及解决方法。3.督促和帮助副会长做好分管的工作。4.指导、帮助和督促、检查本协会各个部门开展工作，协调各方面关系。5.抓好本协会的自身建设，增强本协会的凝聚力和战斗力。6.负责本协会工作的
3、总结，并在学院团委学生会大会上做工作报告。7.代表本协会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。8.经常与学院主席团及学院其他各个部门保持密切的联系，并与学校其他相关部门保持友好的联系，加强彼此间交流互动。9.完成校青协总队和学院团委学生会交给的其他任务。副会长。负责分管部门的工作以及协助会长管理青协。1.直接对会长负责，协助会长做好各项工作。2.了解分管部门的近期工作安排，监督指导该部门的工作，做好所分管部门的工作日志。3.参与分管部门的工作，即时了解部长与副部长的工作情况，做好该部门人员工作情况的记录，考核该部门的运作，参与该部门的会议。4.指导、帮助和督促、检查分管部门开展工作，协调
4、各个方面。5.针对部门近期运作情况，向会长提出意见建议，发展新的部门职能。6.会长不在或受会长委托时，代表会长行使各项会长职责。7.相关博客和网上新闻的管理。部长。负责该部门的工作运行，协调本部人员的工作。1.安排所在部门的工作。2.领导部门的活动。3.做好该部门人员工作情况的记录，考核部门人员的工作。4.与协会内部其他部门保持密切联系。5.完成会长、副会长交办的其他工作。干事。主要负责各个活动的实施，_和招募志愿者参与活动，并且要不断学习，培养自己的_策划能力，并在活动中处于领导地位。（三）青协部门职能：秘书部：1、负责策划活动，整理好策划书。2、负责每次会议的详细记录，并根据会议内容做好安
5、排。3、负责每次活动的详细记录。4、负责本协会的财务管理。5、协会的其他材料的收集和必要的材料准备。6、负责整理好年度评比资料。宣传部：1.负责对青年志愿者活动进行平面宣传。2.负责设计制作青年志愿者动各种活动宣传材料。3.负责日常对青年志愿者协会的宣传，努力提高志愿者在院内、院外的影响力。4.利用各类媒体窗口展现本协会风貌，树立本协会形象。5.积极行使各项宣传职能，不断提升广大青年志愿者的思想道德素养水平。6.负责规范管理化工青协在校内张贴的各类海报、宣传板等。实践部：1.负责活动场地的租借及其布置。2.负责化工青协物品的储存及其管理。3.招募、培训、协调志愿者开展志愿服务。4._开展与思想
6、政治教育相配和的时间教育活动。_部：1._好各类活动，包括聚餐、游玩等。2.负责好协会博客的更新与管理，且适当修改其内容。3.负责好于其他学院的联系和合作。4.明确服务内容、时间和各方的权利、义务等。（四）新学年创新与建设1.加强部门凝聚力，努力把青协建设成一个团结，和睦的大家庭。我们希望通过举办庆生会，部门聚会，部门出游等多项活动，能够拉近部门成员之间的距离，使青协成员不仅仅是青协里的朋友，更是生活，学习上的朋友。不仅仅是通过玩，我们更希望能够通过部门的活动把大家聚集在一起，因为，一起经历过，一起努力过的感情才是更深厚的。不仅仅是在部门内部，我们也会积极地和三个分会联系与交流，因为公益的东西
7、是没有隔阂的，人多力量大。此外，我们也会多和其他部门接触，希望能够有部门间合作的项目。2.逐步建立部门新部员的培训机制，联系校内外有经验的志愿者或老师，在活动策划、活动_、活动宣传、青协介绍等方面进行培训。3.宣传化工青协博客，及时更新，以此成为平台，让更多的人知道化工青协，_化工青协，让其他人更加的了解我们所做的活动，传播志愿精神。4.完善通知考勤制度。做好每次活动，会议_通知，考勤。规范会议记录，活动策划，活动总结。在开展部门工作时，应该要注意分工的合理化，避免分配不均。多调动部员的创新积极性5.加强化工青协的宣传，让更多的人加入志愿者行列中来。加强注册志愿者的管理，让注册志愿者更多地加入
8、志愿服务中，让注册志愿者不再成为一个虚名。二、具体活动计划a.阶段性活动_年_月a.迎接新生，配合学生会，做好相关工作b.招新对象：大一新生前期宣传，向新生展示青协的力量所在，吸引新生前来加入。招聘通过演讲面试提问的方式完成，此次招新准备各部门招6名。条件是对青年者愿者有一定的理解，对青协这样一个_有自己的看法，富有爱心和责任心，乐意奉献，有志愿服务经验的优先。c.回收军训服在南北园各设一回收点d.化工青协干事在博客上填写个人信息，自我介绍_年_月a.志愿者注册做好相关的文件，注册信息是要认真b.部门聚聚，游玩，相互了解_年_月a.运动会相关活动b.志愿者风采大赛c.志愿者文化月_年_月a.志
9、愿者宣誓大会以国际志愿者日为契机，推广各个有关志愿者的节日，着力宣传志愿者精神，同时宣传社会学系青协，号召更多的人参与到志愿者服务中来_年_月a.雷锋月活动发扬雷锋精神，传播志愿者精神_年_月a.青协管理层换届_年_月a.部门相聚，玩玩。b.长期活动a.兑换零钱每周六值班b.清洁南九隔一段时间清洁一次c.青春驿站值班d.牵手敬老院每学期一次b.去碧云小学c.特色活动1.项目活动的主题要求与时俱进。青协人会时刻_社会热点，学校热点，开展有新意有创意的活动。2多尝试和其他_的合作。可以各学院青协或其他部门，甚至跨院跨校的合作，也可争取与社会团体合作。从合作中学习，在互助中进步。3.具体的活动在今年
10、会有变化，还未确定。青年志愿者协会工作计划.学期工作总结职务青协会会长：_年_月工作总结做人像水，做事像山。做人尽量往低处走，让着别人，遇见利益和名声尽可能往下退，给自己留做大的余地。做事一定要有自己的主见和目标，像山一样挺立在那、不动摇，才能把事做好。一、常规工作在去年的招新工作经验铺垫下本年度的志愿者工作人员的积极配合下13届招新过程中取得了高效率、高标准的招新工作，志愿者工作人员都能各尽其责、发挥所长、互利互助，比以往的招新时间进程快了一倍，相对于今年与去年的志愿者人数对比今年的志愿者人员有些减少呈下降趋势。但是，高素质、能力强、才艺多、品质好的志愿者却很多呈上升趋势。根据两年的志愿者工
11、作综合对比真可谓是长-_后浪推前浪，一浪更比一浪高。二、_开展活动1、在本学期开学针对大一新生我们部门开展了新生军训服装回收募捐活动。让大一新生充分展现作为一名大学生应具备奉献精神，同时受到接受捐赠方大成砖厂的高度赞扬并给予表扬信以资鼓励。2、环二龙山爬白石峰团队训练活动，增进了志愿者之间的合作能力、团结能力、互助能力。在徒步的时候大家在一起沟通，促进每位志愿者的友情，彼此相互熟悉。爬山的途中大家都能展现志愿者奉献精神而去帮助每个人。3、在秋收农忙的季节利用志愿者闲暇的周六时间进行了二龙山崔家屯慰问活动。在团委各个部门和近百名志愿者的积极的配合下本次慰问取得了成功，并且得到了村民的赞扬。在校内
12、粘贴了慰问光荣榜取得了学院学生的赞叹并起到了激励大学生高尚的奉献爱心品格。4、在志愿者们灵机一动的刹那思维中提出了一个社会实践团队比赛活动。我们与创业协会在_月12日进行了宾县一日团队合作赚钱比赛，两个队伍在此次活动中在精神方面、物质方面都获益匪浅。参加活动的志愿者得到了实践锻炼体会、团队合作机会。5、在新_届志愿者中为了能培养出优秀的志愿者，我们利用志愿者们的空闲时间进行了志愿者培训。主要培训一些志愿者礼仪知识、志愿者工作方法技巧、基本办公软件的学习及应用、名人传记_、处世哲学_、励志故事_等。6、在_月16日在团委各个部门的大力支持下以及志愿者积极的配合下我们志愿者工作部对宾县比佳好敬老院
13、进行了慰问。此次慰问中的团委各个部门的工作人员尽职尽责得到了比佳好敬老院的认可及好评。参加的志愿者各展风采、各显其能充分的发扬当代大学生的奉献精神、意气风发的风采并得到了比佳好敬老院的高度赞扬，昆仑学子才艺多，个个都是有为青年。7、针对校内一些公共场所使之志愿者能培养爱环境爱劳动的优秀品质为此在二楼公共教室进行了卫生打扫活动，持续了本学期使之志愿者们得到了锻炼。协助工作积极配合各部门工作。例如。协助学院第_届科技文化艺术节闭幕式的一些工作。积极参加_部学生干部培训、主题班会、十佳大学生评选。积极参加宣传部、记者站、实践部的书画摄影手工艺品大赛活动。及时回馈秘书处_通知安排。三、工作总结：时光流
14、水，转眼间一学期即将过去。我们志愿者工作部本着“奉献、友爱、互助、进步”的崇高的志愿者精神，以建立优秀志愿工作者为核心，全面建设综合能力志愿队伍。工作中的优点：整理活动资源，改进完善工作，增强团队凝聚力1、发掘新的志愿活动资源，并开展一系列志愿慰问、团队训练、友爱互助、_交流、社会实践等活动。2、在志愿者工作人员中培养取其精华去其糟粕作风，培养分工明确、爱岗敬业、各尽其责的品质，培养革故鼎新的志愿者协会发展之根本。3、本届志愿者为了加强团队建设又能让每位志愿者合理运用好闲暇时间几乎每周开展一些各类活动。工作中的不足：人员的运用需深层次的挖掘开发，成员综合能力、发展、协调关系有待提高。1、在志愿
15、者工作人员没充分的发挥每个人的优势。2、在活动开展方面没太深思熟虑有些茅草行事。3、在_协调、配合方面没太尽心如意。4、对于志愿者工作人员综合能力有待提高。5、对于志愿者综合发展规划有待提高。6、对于志愿者全面协调关系有待提高。五、对团委的建议：1、虽群英荟萃，但须理解万岁。2、需培养己欲立而立人，己欲达而达人。六、对部门的内部管理1、加强人员综合能力2、明确人员职责责任3、加强政治思想学习4、明确协调各种关系七、工作前景展望：首先，仍依据点、线、面、体、的志愿者工作总路线。加强人员培养、人员综合能力训练、人员高素质的提升。加强协调关系能力，积极配合院团委各个部门开展活动、日常工作。加强团队建设，学会合作、学会交流、学会_。其次，革故鼎新。继续秉承学院文化、团委文化开展好每次活动，在活动中做到有创新、有特色、有发展。坚持从学生中来到学生去的的原则，贴近学生开展一系列活动。再次，协会发
