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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_关于护士长年终述职报告范文汇总六篇 护士长年终述职报告 篇1 尊敬的各位领导、各位同仁大家下午好: 22X年,我在院领导、护理部、科主任领导下工作，现将本人今年以来的履职情况做如下表述,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。 一、主要工作 1、善于沟通，与各兄弟科室之间团结协助、互相帮助,确保了科室工作的正常运行。加强病房管理。加强晨晚间扫床力度及清洁工的管理，病房按时通风,限制探视，督促护理人员严格遵守消毒隔离制度,定期培训手卫生知识，手卫生知识科室全员掌握，每个病室都放置了快速手消,定期督查医务人员 手卫生,医务人员手卫生依从性明显提高,同
2、时对患者及其家属、陪护人员、护工、探视人员进行手卫生知识培训及教育,明显提高了他们手卫生意识。科室全年未发生重大的交叉感染事件。 2、有计划的安排病区工作，月有计划,周有安排,日有重点。3、保障护理上的安全，对护士严要求,严格检查岗位职责，各种规章制度执行情况,实现病区管理制度化、常规化、规范化,定期进行院部及科室不良事件警示教育，警示大家确保护理上的安全。20X年不良事件共13 件,202X年不良事件共件,下降了10件。 4、神经内科危重病人多,大多是高龄病人,基础病多，病情复杂，病情变化快，定期检查护理质量，科室所有的病人尤其是危重患者病情心中有数,掌握护理上的侧重点,检查危重患者的护理质
3、量，杜绝 不安全因素。做好神经内科护士姐妹的领头雁，我不断加强自身学习，在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和熟练把握操作技能，多次成功组织和参与重大抢救,202X年11月7日,护士果断判断,医护密切配合、有条不稳成功抢救一例心跳呼吸骤停40余分钟的患者,这标志着神经内科抢救水平又上了一个台阶,定期参加疑难危重病人讨论，配合医生，护理上提出建设性方案。、定期召开公休座谈会，定期进行满意度调查,认真接待患者的各种投诉,虚心听取并及时反馈，深入调查了解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的距离,20X年未发生护理投诉。 6、注重科室护士业务水平的提高,除了认真完成科内每月的规范化培训、业务学习、护理查
4、房以及院部的培训外，科室每周二晨会交班后常规的业务学习，学习的内容是科室入科不常见病种的护理、新技术的开展、新修订的制度及护理常规等,鼓励护士参加本科学历的学习,科室有6为护士正在进行本科学历的学习，科室给予大力支持,弹性排班,为护士提供学习的时间,科室本科已毕业一人。院部的考试，认真对待带领护士学习,督促护士及时看书准备,在20X年下半年院部组织的全院三基考试中取得均分3分团体第一名的好成绩。、进一步规范了护士之星评审标准,做到多劳多得、优劳优得,工作质量与绩效挂钩,充分调动了护士工作的主动性、积极性,科室全年收锦旗多面，书面表扬多篇，护士徐玉梅在平凡的工作中感人的事迹获2X年全院十佳最美护
5、士称号。 8、注重实习生的带教,指定认真负责的老师带教，按照神经内科的带教计划完成带教,做到放手不放眼,科室的带教水平受到实习同学的好评。9、善于做思想工作,抓住护士的心理，优秀突出的地方多在公共场合表扬,发现缺点及时制止，一对一找当时人谈话,查找原因吸取教训,鼓励优点，克服缺点，任何时候都不伤害护士的自尊心,做到批评对方也能接受,工作中严要求,生活中多帮助，协调医护之间的关系，医护关系相处融洽,配合默契，202X年根据院部要求圆满完成全年工作，科室获20X年先进集体称号。 10、做好各类药品的管理,专人负责,定期检查，科室药品无过期无积压现象，神经内科急救生命支持类仪器设备较多,制定了完善的
6、清洁保养制度,科室仪器设备保养到位，完好率100%，并使科室仪器利用最大化,达到双赢。 1、定期与科主任讨论病区工作中存在的问题,提出改进建议,确保了医疗护理上的安全。 12、每月每季度进行各项数据统计，做好数据总结及汇报。 13、开源节流,降低成本,全年耗材控制在医院下达的指标之内,合理收费,严把自费患者收费关，严防出院欠账。以身作则、无私奉献、不计较个人得失、做好榜样。14、优质护理发面增加护理服务的内涵,如为病人修剪指甲，剃胡须,擦身,按摩偏瘫肢体进行关节被动运动,需要帮助的患者打开水，喂药喂饭,大小便护理等,打造服务品牌，采用多种形式进行健康教育， 如墙报、书面指导、护士示教、放示教光
7、碟电话回访，提高健康教育水平，全年满意度调查均大于5%,我本人在院部推荐下有幸获得获马鞍山市202X年度全市优质护理服务优秀护士长称号。 15、一切工作按三级医院的标准及要求去做，争取在医院等级评审时,不给医院失分。 二、工作中存在的不足： 、科研薄弱。 2、健康教育不够深入。 3、管理经验不足,科室管理能力有待进一步提高。 4、低年资护士工作能力、突发事件应对能力及心理素质和三基有待进一步提高。 三、今后的打算： 1、加强科室学风的培养,积极开展科研。 2加强护士专科知识及沟通技巧的培训,多深入病房，运用多种形式积极开展健康教育。 、对年轻护士严要求,加强培训，应急预案演练及三基理论知识的学
8、习。 4、积极配合科主任，完成新项目的开展。 5、完成院部、护理部下达的各项任务。 以上就是我2年履职以来的工作总结，恳请各位领导给我提出宝贵的意见和建议。 护士长年终述职报告篇2 xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了xx年护理计划90%以上，现将工作总结情况 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，
9、杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 、坚持了查对制度：(1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1次,并有记录； (2)护理操作时要求三查七对; (3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验,开展工作。 2、坚持
10、了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。、每月对护理质量进行检查，并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面：月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语0句。2、分别于6月份、1月份组织全体护士参加x宾馆、xx宾馆的礼仪培训。、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查
11、表,(定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。、各科室每周晨间提问-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。 4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作）,并评选出了一等
12、奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。 5、1月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。 、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。 护士长年终述职报告篇3 各位领导、各位同事:你们好！ 我被任命为病房护士长至今已有九个月,现
13、在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。 说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一因为我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验一无所有；第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明,公平对待;另外对
14、科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人；第五,不断深化安全管理，强化安全意识,做好安全措施。 护士长年终述职报告 篇4各位领导、各位同事：你们好! 我叫,年从毕业后,加入医院这个大家庭。先后在和工作余年。年开始,担任科护士长,在这期间，在院领导的正确领导下，在科室领导与同事们的关心帮助及共同努力下，我科室工作取得了良好的成绩，全年无安全事故发生,按时完成了医院规定的各项工作指标，工作得到了医院的肯定与病友的好评。现在我
15、将这期间的工作向大家做个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。 一、努力带好队伍，提高科室凝聚力,促服务质量提升 为了扎实带好队伍，把工作做细、做实，促进工作水平提高，在工作中,根据大家不同的特点,合理安排工作，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现;时刻注重发现队伍中的每一个成员的优点,及时给予表扬,对工作中出现的疏忽和缺陷,及时予以指出,努力提高她们工作的主动性与积极性，让她们自觉改进工作中存在的不足，让她们发挥自己最大的潜能,更好地为患者服务。 同时，我注重私下交流,在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心,化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌,用心来靠近大家，用人格来感染大家，带动全科室人员，在思想上提高自己,在业务上锻造自己，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍。 二、积极主动创新工作，不断提升服务水平 （一)加强对护理质量管理 加强护理质量管理不是一朝一夕能促成的，需要严格行为规范要求护理人员，杜绝因个人原因出现的影响护理质量的问题出现。例如:护理人员将私人情绪带入工作对病患出现叨念、不耐烦等情绪;护理人员因为个人疏忽,导致的对病患的护理不到位产生的不良后果等。 严格考核护理
