本科学历保姆聘用协议范文(九篇).doc

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1、本科学历保姆聘用协议范文雇佣方(简称甲方):被雇佣方(简称乙方):甲乙二房根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下:一.乙方的服务内容:1.做家务包括每天做三顿饭,早、午、晚饭2.打扫室内卫生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。二.雇佣方(甲方)的权利和义务1.按月付给乙方劳务费不另外加薪。春节法定假双方协商,适当加薪。2.负责提供乙方在正常服务期间的饮食。不得安排乙方或乙方的亲属与甲方同居一室,并做到待人、不歧视、不虐待,保证乙方服务期间的人生、财产安全。3.乙方在家庭服务突发的疾病或其它伤害是治病或医药费由乙方自己承担,甲方不予承担。4.甲方有权拒

2、绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话、电脑等。5.甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病,有权解除合同,解聘乙方。6.甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同。三.乙方的权利和责任1.尊重甲方的合法权利,自觉履行本合同规定的家务服务项目,热诚服务。2.安心做好家庭服务工作:如遇特殊情况(亲属患病,家有急事)需请假处理时,应先证得甲方的同意,履行终于合同手续。不得擅自离岗。3.不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经合适属实,送有关部门依法处理。4.不得参与甲方家庭及邻居纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得

3、慢待所服务的对象。5.合同期满或中途解除合同,应提前与甲方商议续签合同,如擅自离去,一切后果自负。本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。协议履行过程中发生纠纷,不能协商情况下,由鄂尔多斯市仲裁员仲裁。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日本科学历保姆聘用协议范文(二)在遵守国家法律、法规遵守和市家政服务业行业公约的前提下,为保护各自的合法权益不受侵犯,各方自愿签定并自觉遵守本合同:一、服务内容请在下面各项中选择所需要服务的内容,或其它新的服务项目一并填在括号内(_)。1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女)

4、;5、照顾老人(不能自理:男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理:男、女);8、看护病人(不能自理:男、女);9、医院陪住;10、接送学生。二、丙方的权利和责任1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共元整。2、丙方收取甲方押金元整。在家庭服务员服务期满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金送还给甲方。3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的,属双方自愿行为,丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_元。4、对新

5、到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。三、甲方的权利和责任1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务_元整(具体数额在签定本合同时,由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的薪资。2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。4、家庭服

6、务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。6、根据市的有关规定,为家庭服务员办理暂住证、婚育证等。7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人

7、员权益。10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同。四、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。2、享有按月、按时得到劳务权利,每月休息日不少于三天,如需加班,有权同甲方协商,增加。3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部

8、门依法处理。6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。7、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权益。8、合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去,一切后果自负。五、其它1、签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止,凭押金收据条结算押金。2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员,请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议,一但发生任何问题,丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。3、合同

9、期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助。本协议一式三份每方各执一份签字生效甲方(聘用方):身份证号码现家庭住址:乙方(受聘方):身份证号码现家庭住址:本科学历保姆聘用协议范文(三)甲方:_乙方:_身份证号码:_甲乙双方根据国家有关法律、法规规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。第一条协议期限1、协议有效期:自_年_月_日至_年_月_日止(其中试用期_个_月),协议期满后自然终止。2、协议期满前_月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。3本协议期满后,任何一方认为不再续订聘

10、用协议的,应在协议期满前_月书面通知对方。第二条工作_岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的_岗位意向与乙方签订_岗位聘用协议,明确乙方的具体工作_岗位为_电工及设备维修_,全权处理甲方企业范围内电力系统的维修、维护及相关业务。工作内容包括:(1)每_月对变电室进行日常维护一次(含卫生清理)(2)入冬前对变电室进行各种小动物的预防检查;(3)每_月对低压用电线路及设备的维护保养和及时维修;(4)其他用电系统设备、线路的维护保养和维修。2、甲方因工作需要随时(包括夜间)电话通知乙方前来工作,乙方不得拒绝。3、乙方在行使职责时,甲方应积极配合,人、财、物应达到要求,乙方工作质量应达到行业要求。第三条

11、工作条件和劳动保护1、乙实行不定时工作制,有事随时通知,随时到岗;2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。5、甲方应为乙方购买工伤保险,提供必要的保障服务。第四条工作报酬1、甲方按月支付乙方工资为_人民币。工作时间为每月_天工作制;礼拜六和礼拜天生产需要上班的情况下;平时可以调休,调休要当月必须调完,没有调休完作自动放弃调休;第五条工作纪律和职责1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳

12、动纪律,自觉服从甲方的公司管理制度、教育。3、检查水电线路,及时排除故障,发现有盗电行为,及时举报。若水路及水管出现故障,须立即抢修、保障供水。4、配电房保持清洁卫生、物资存放整齐有序,爱惜机械、加强保养,保证正常运转,延长机械使用寿命。5、水电安装、线路检修、机械修理及维护须按规程运作。违章操作或由操作不当出现事故,一切责任均由乙方自行承担,甲方概不负责。第六条聘用协议的变更、终止和解除1、聘用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。2、聘用协议期满或者双方约定的协

13、议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满_月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。3、经聘用协议双方当事人协商一致,聘用协议可以解除。4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务,给聘用单位造成严重损失的;(4)严重失职,营私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的;(5)上岗作业证失效的;(6)被依法追究刑事责任的。6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或负伤医疗期满后,不能从事原工作的;(2)聘用协议订立时所依据的客观

14、情况发生重大变化,致使已签订的聘用协议无法履行,经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的;(3)乙方不履行聘用协议的。7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。(1)在试用期内的;(2)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。8.乙方要求解除聘用协议,应当提前三十天以书面形式通知甲方。第七条其它事项1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。2、本协议一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。甲方(盖章):_ 乙方(签字按手印):_代表(签字):_签订时间:_ 签订时间:_本科学历保姆聘用协议范文(四)甲方(雇主):住址:_ 身份证号码:_乙方(雇员):身份证号码:_ 电话:_丙方(家政公司):根据中华人

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