院长新职工岗前培训会讲话（精选5篇）

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1、院长新职工岗前培训会讲话（精选 5 篇）院长新职工岗前培训会讲话篇1同志们：大家晚上好!今天把大家召集到一起，举办新进人员岗前培训班，一方面，使 大家了解一下我们医院的概况、医院文化以及有关 ;另一方面，对大家 进行医学知识和医疗服务的初步培训。这既是一次难得的学习机会， 也是大家相互认识和了解医院的机会。你们的到来，使我们医院这个 大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。我代表院党 委及全院干部职工对你们表示热烈的欢迎和祝贺!首先，向大家介绍医院基本概况。医院始建于1958年，至今已走 过了 50 余年的历程，经过几代人的不懈探索追求，医院从小到大，从 弱到强，发展成为紫阳县规模最

2、大的一所集医疗、教学、科研、预防、 保健、急救和技术指导于一体的综合性现代化医院，是西安交通大学 第一附属医院协作医院，江苏省昆山市第一人民医院的对口支援单位。 担负着全县三十五万人民及邻近县部分群众的医疗保健任务。医院占地面积 9.75 亩，业务用房面积 120xx 平方米，开放床位 170 张。去年全年共完成门急诊124282人次，出院患者6305人次， 实现医疗总收入4357万元，比上年增加759万元，增幅比达17.4%。 今年上半年门诊量69786人次，住院病人3374 人次、手术 851 例。 医院现有职工 297 人，各类卫生技术人员 263 人，其中高级职称 22 人，中级职称6

3、4 人。医院设有内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、中医科、眼科、 耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、理疗科、麻醉科等临床科室12 个，临床 科室均未进行二级分科;设放射科、CT室、检验科、彩超室、内镜室、 心电图室等医技科室。部分二级医院必设科室，如病理科、传染科、 重症医学科、血液透析室等正在积极筹建中。为全面提高医疗工作质量，医院采取多种方式更新和增加医疗设备，累计投资800万元为临床科室添置了 CT、彩超、血凝仪、尿成渣 分析仪，更新了电子胃镜等大型医疗设备，结束了紫阳县医院在全市 乃至全省县级综合医院无CT设备的落后历史。从而使我院的综合实力 得到了进一步增强。同时去年的艾滋病初筛实验室标准化

4、建设验收一 次通过，获得了省、市领导和专家的好评。多家医院来我院参观学习， 大大提升了我院在行业中的影响力。医院坚持科技兴院的发展之路，先后开展了妇科腹腔镜手术、在 上级医院专家指导下开展了宫颈癌根治术，填补了县域空白，取得了 良好的经济效益与社会效益。彩超室开展了血管、阴道腔内超声检查。 全年共发表学术论文十余篇，外科梅紫安主任研制的“经体表辅助定 位锁定式交锁髓内钉半螺纹定位装置”荣获国家实用新型发明专利， 成功举办了全市第三届骨科沙龙。对我院科研工作起到积极的推动作 用，提高了我院学科在全市的影响，为成功创建市级重点专科增添了 重要砝码。医院坚持以病人为中心、以质量为核心的办院方针，不断

5、强化内 部管理，深化医院改革，坚持全程化优质服务，以一流的技术、一流 的设备、一流的服务、一流的管理服务于社会，赢得了社会各界的广 泛赞誉，连续多年被市、县卫生主管部门评为先进集体、精神文明先 进单位。我们要继续发扬这一优良传统，全心全意为广大群众服务。其次，是“”发展规划和远景规划。“”时期主要发展目标：医 院扩建，按照二甲医院标准，新建综合住院楼，层高11 层，建筑面积 12858平方米，开放床位增加到350张;5 年内引进临床各专业本科生 80 人，病区由现在 8 个病区扩展为 15 个病区，各临床科室技术达到 全市一流水平，争取 3-5 个专业迈入市级重点学科行列;进入全省县级 医院中

6、等偏上行列，其它医疗、检查、护理任务指标均达到“二级” 甲等医院要求，整体提升卫生事业水平，为人民群众的身体健康保驾 护航。最后，对大家提几点希望。从学校来到医院，从一名学生成为一 名医务工作者，这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起 点、一个宝贵机遇，为了帮助大家走好这人生的关键一步，尽快地融 入医院这个大家庭，适应各自的工作岗位，成为一名合格的医院职工， 我向大家提出三点希望：即“三爱”、“三学”、“三负责”。一、珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者。医疗卫生事业是一项特殊的事业、一项崇高的事业。正是有了一 代又一代前辈的无私奉献和顽强拼搏，我们的医院才有了今天的蒸蒸

7、 日上，特别是你们赶上了医院建院以来的巨变时期新综合病房大楼 即将投入使用，“”发展规划和远景规划宏伟蓝图已制定，医院将进 入快速发展的时期，就医环境将会越来越好。可以说，医院今天的发 展成果来之不易，希望同志们珍惜今天的就业机会，切实做到“三 爱”，一是爱医院。我靠医院生存，医院靠我发展。这是我们全院干 部职工的共识。希望你们像爱自己的家一样爱我们的医院，时时处处 维护医院形象、维护医院利益。二是爱岗位。大家经过一段时间集中 的培训后，将走上各自的岗位。岗位没有大小，不分好孬。希望你们 把岗位当成职业，把职业当作事业，立足岗位做贡献，让你们的人生 价值在岗位上闪光，为医院的发展努力发挥聪明才

8、智。三是爱患者。 患者是我们的衣食父母。患者是最需要我们尊重和关爱的人。因此， 我们要用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者，让他们 感受到家一般的温暖。二、尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人。 大家从 学校毕业后并不意味着学习的终结，仍要学习、学习、再学习。一是 学知识。要勤学、善学、会学，通过学习，打好基础，掌握本领。当 务之急是学业务、学技能，打牢扎实的业务功底。通过学习，达到由 拥有文凭向拥有能力转变，同时要由阶段学习向终身学习转变，在学 习中快速转变角色、提高素质。二是学服务。医院是服务性行业，医 院的生存和发展一靠技术、二靠服务，学习知识的最终目的也是为了 服务于

9、病人、服务于医院、服务于社会，同志们要切实树立以病人为 中心的服务意识和病人至上的理念，学习为病人服务的技术，一切为 了病人，一切服务于病人。三是学做人。要成为一名合格的医务工作 者，首先应该学会做人，要有爱人如己的胸怀，要有待人诚信的行动， 要有乐于奉献的精神。要向老同志虚心学习、请教，还要学会与同事、 同行的合作，不自以为是、不盲目自大，形成和谐、融洽的人际关系， 以团结形成合力，以合力共谋发展。三、切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为 医院负责。我们面对的服务对象是正在承受疾病折磨的患者，工作中稍有疏 忽，就可能会造成差错，我们工作1%的失误对于患者来说就是 100% 的

10、损失。因此，大家务必树立起“责任重于泰山”的意识：一是为患 者负责。医疗护理行为是把双刃剑，措施得当，可以治疗疾病、促进 康复;措施不当，反而加重疾病、损害健康。所以，我们要以对患者高 度负责的精神，认真对待每一位患者，做好每一项技术操作，把小事 做细，把细事做透。细节见证品质，细节决定成败。把每一件简单的 事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是为 自己负责。俗话说，没有规矩，不成方圆。作为医院的一名职工，都 要遵守医院的规章制度和操作规程。我们医院已经修订了一套完整的 规章制度，装订成册后发给大家，希望同志们认真学习，严格遵 守。同时，在政治上要严格要求，服从院党委的统一

11、领导，积极参加 团组织或党组织生活，在医院各项活动中施展你们的才华，为医院争 光添彩。三是为医院负责。医院是我家，发展靠大家。院兴我荣，院 衰我耻。希望同志们从现在起，树立起主人翁意识，把自己的前途和 医院的命运紧紧地连起来，积极为医院的建设和发展献计献策、贡献 力量。当前，医院已进入二次创业期，全院干部职工正在同心协力，迎 接前进道路上的困难和挑战。希望大家在未来的工作中，以“质量立 院、人才强院、服务兴院”的院训为指导，学知识、长本领、出成绩， 早日成为一名合格的医院职工，为医院的健康、和谐、快速发展做出 应有的贡献!谢谢大家!院长新职工岗前培训会讲话篇2同志们：时间过得很快，我院 n 年

12、新职工上岗前培训班马上就要结束了。 在短短的几天的时间里，大家回顾了我们医院的发展历史，了解了医 院改革发展的经历;认真学习了医疗规章制度、执业医师法， 接受了版权所有医德医风和文明规范服务教育、安全防火教育 等多方面知识的培训学习。今天上午还进行了医德宣誓，刚刚又进行 了讨论、小结。这次短短的培训班是十分成功的，这些培训，学习内容丰富，时 间安排紧凑，尽管是简要的、走马观花的，但这些对于大家更好的了 解我们医院，了解这个我们将为之奉献自己的知识、才能、青春的医 院，了解我们的大家的新家，将起到积极的作用。总结这次办班培训，我觉得可以概括为两句话： 一是上下重视，自觉性高。最近医院工作十分繁忙

13、，全院上下正 在积极创建三级甲等医院、基本现代化医院 ;战高温百日优质服务竞赛 活动、贯穿于我院全年工作重点的某某达标竞赛活动正在按步骤紧锣 密鼓地展开。尽管如此，医院十分重视这次培训活动，院领导率领机 关职能部门的科长主任，专门挤出时间来和大家见面、讲课。同时， 在座各位新同志的学习态度端正，遵守纪律情况良好，大家都自觉的 把这次培训当作提高自身素质的一次难得的机会来对待，体现了良好 的精神面貌和严谨的学习态度。所以说这次培训班是上下重视，自觉 性高。二是联系实际，针对性强。在两天的培训中，其内容都是与大家 即将进行工作的岗位是版权所有紧密相联的。我们在座的新同志，即 将从事临床医疗工作的新

14、同志总是盼望能尽早成为一名合格的住院医 师，那就需要了解专业培训、进修、继续教育等方面的知识 ;有的就要 走上护理岗位，首先就要了解护理工作的管理规定 ;所以说这次培训班 内容紧密联系实际，针对性非常强。 同志们，学无止境。这次培训班 虽然就要结束了，但是，大家在新单位、新岗位的工作、学习才刚刚 开始。今天我在这里给大家作培训总结，希望大家把我的总结报告看作 是在新单位、新岗位开展继续学习的再动员。大家在新的岗位上一定 要虚心求教，刻苦钻研技术，脚踏实地，在学习中工作，在工作中学 习，在工作中提高，在提高中工作。在不断提高自身业务素质的同时， 更要注重不断提高自己的思想素质和道德修养。我相信，

15、通过这次培训，必将有助于我们在座各位新同志迅速融 入医院这个大家庭，加快在这个大家庭中的工作和生活的适应过程， 加紧学习加快成才。我在培训班开班时的讲话中曾向大家介绍我院拥 有n多位省名中医、名专家，n位博士、硕士和临床研究生组成的专业 技术骨干队伍。我衷心希望在不远的将来在这支队伍中能出现在座各 位的身影。在医院迈向基本现代化医院的道路上，充分施展各自的聪明才智，争取早日岗位建功，岗位成才。院长新职工岗前培训会讲话篇3同志们：大家好!从今天开始你们就是灵璧安贞医院的一员，我谨代表安徽创新医 疗集团，灵璧安贞医院对各位新同事的加入表示热烈地欢迎 !有了你们 的加入安贞医院将更具活力!同时我也希

16、望你们尽快地融入安贞这个团 队，融入到安贞的企业文化中!只有融入，才能相知;只有理解，才能相 融;才能不断挑战自我，超越自我，为使这次培训工作收到最佳效果， 就此次培训讲几点要求：一、明确指导思想，提高思想认识这次培训是提高新上岗人员的基本素质，增强工作的责任感、事 业心和进取心，全面提高新进人员的综合能力，以尽快适应工作要求 作为员工树立五种理念：一是学习是前进的基础，即“学习为本”的 理念;二是时时处处学习。终身接受教育，即“终身学习”的理念 ;三是 学习与工作密不可分，即“工作学习化，学习工作化”的理念 ;四是相 互学习交流，即“团队学习”的理念 ;五是学习重在创新，改进思维方 式和习惯行为，即“创造性学习”的理念。力争打造建设一支爱岗敬业，文化素质高，掌握先进技术，拥有较强操作技能的医疗队伍。二、端正学习态度，提高知识技能对参加培训的员工来讲，都是来自五湖四海，专业知识也是参差 不齐。今后的岗位安置也不相同