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1、2012年机关“读书、评书、荐文”活动办公室 周耀兵2012年10月胸怀海纳百川的境界好文章推荐理由 周耀兵胸怀海纳百川的境界一文极好之处便在于，医治心灵的创伤，解答心头的疑问，给头脑补充养分，使人重新获得生机。文中运用了简短、经典的语言，像“有容德乃大，无求品自高。”、“要在社会中生存，就要学会接受那些不能改变的事，然后把精力花在那些你可以影响的事情上。”等等，使人在叹服李开复博士的高见的同时，更加深了对“胸怀”二字的理解。一个有博大胸怀的人，能容得下大地，容得下天空，容得下海洋，容得下世间万物。胸怀宽广是善良、大度、自信的体现，是与人友好交往的前提，是克服困难的一剂良药，是迈向成功的阶梯。
2、每个渴望成功的人都应当修炼自己的徳操，开阔自己的心胸，以容载万物。只要有足够的涵养、宽广的胸怀，就一定可以应对各种难题。认真品味此文，可以洗净心中因现代的生活压力和快节奏积淀下的灰尘包袱，轻松上路，可以使心灵得到放松升华，从而更加热爱生命、生活，更加坚强地面对生活中的坎坷和艰辛，更加真切用心的体味生命的真谛。厚德载物 开阔胸怀 做最好的自己读胸怀海纳百川的境界有感周耀兵 工作之余读了一下李开复博士的胸怀海纳百川的境界，给我感触颇深。文中提出：每个渴望成功的人都应当修炼自己的徳操，开阔自己的心胸，以容载万物。厚德载物，厚德才能载的起生命的重量，载的起快乐和成功。一个人只有具备替他人，替社会，替人
3、类考虑的善心，才不会局限于自我狭隘的小世界里，才能对事情拿得起放得下，才能享受内心的充实与平静祥和带来的欢愉。在我们的平常生活里，我们每个人都扮演的多个不同的角色，在每个角色圈里都需要我们用心去相处，去呵护每个角色圈的氛围。然而，我们用什么去维护每个和谐的角色圈呢？是胸怀。做人、做事的关键在于胸怀、在于境界。人与人之间的差别，不仅仅在于能力、经验、水平，更在于品德、胸怀、境界。只有放开心胸，装下别人，装下社会，才可能取得更大的成功因为一个人的成功不叫真正的成功，一个人的事业不叫伟大的事业。人生短短不过几十年，换个角度仔细想想，没有什么事情是不能被包容的，那么我们何不敞开胸怀去面对一切，享受快乐
4、的人生？不管世界如何变迁，请保持宽广胸怀，它将让你永远自信、快乐，让你离成功更近！荐好文章：胸怀海纳百川的境界胸怀海纳百川的境界作者：李开复1、胸宽则能容，能容则众归，众归则才聚，才聚则业兴。2、做人的关键在于胸怀。3、成大业者就是要有那种拿得起、放得下的豁达胸襟；如果事事工于心计、器量狭小，处处流露出小家子气，那么，不但不会取得真正的成功，也不会体验到任何属于自己的满足和快乐。4、一旦拥有了宽广的胸怀，就会发现，原来这个世界并不像原先想像的那样充满矛盾，身边的人也并不像原先想像的那么不怀好意；只要拥有了宽广的胸怀，就会体验到“退一步海阔天空”的轻松和愉悦，就能在追求成功的过程中感受到更多的快
5、乐和惬意。5、胸怀的5种表现：务实能够接受那些自己无法改变的人和事，而不会怨天尤人。宽恕善于发现他人的优点，同时也有度量容忍他人的缺点。自律能够随时控制自己的情绪，不会让自己的失态影响到别人。尊重能够接受、支持或包容他人的不同意见。涵养不过分计较成败得失，不会因为一时一地的利益或一人一事的欲求而自乱方寸。6、要在社会中生存，就要学会接受那些不能改变的事，然后把精力花在那些你可以影响的事情上。7、人生是有限的，应把有限的时间用在“喜欢做的事情”上，但为了追寻自己的兴趣，首先要把“应该做的事情”做好。8、你不能决定生命的长度，但你可以扩展它的宽度；你不能改变天生的容貌，但你可以时时展现微笑；你不能
6、期望控制他人，但你可以好好掌握自己；你不能全然预知明天，但你可以充分利用今天；你不能要求事事顺利，但你可以做好事事尽心。9、最无谓的“痛苦”就是对自己不满意。每个人的特点各不相同，没有哪个人可以在所有领域取得成功。因为自己在某一方面不如别人而灰心丧气，不但会白白浪费时间，而且会让自己错过在其他方面展示才华、获取成功的机会。10、一方面要培养自己的自信，以每一个阶段性成功来激励自己，另一方面也必须能接受自己，理解是为自己而不是为别人而生活。11、无论人们处于什么样的位置，都需要冷静地审视自身的特点和局限，并根据客观环境的要求调整自己。12、以责人之心责己，以恕己之心恕人。13、当你怒火中烧的时候
7、，要克制住自己的情绪，把它转变成理智、平和的话语，这并不是一件很容易的事。要做到这一点，需要依靠“自觉”和“自控”这两种本领。14、自觉不只是认识自己的潜能、素质，还包括认识自己的感情、态度。自觉的人知道自己何时会有喜、怒、哀、乐的表现，也明白喜、怒、哀、乐的宣泄会造成怎样的后果。15、当自觉的人感到愤怒时，他不会在瞬间爆发，因为他知道这种突然爆发可能造成负面的影响，但他也不会压抑自己的感情，因为那会造成很大的心理伤害，他通常会尽量控制住自己的情绪，选择最有建设性的方式处理问题。在双方针锋相对的时候，正面的、感性的沟通可以起到缓和气氛的作用。人的感情是最富有感染力的，你完全可以用有建设性的、宽
8、容的态度与他人沟通并影响他人。16、企业或部门的领导通常是大家做事的目标和榜样。作为领导者，不但不能随意发脾气，而且要重视自己每一次举手投足给员工留下的印象。17、自控是一种内心的自我对话，可以提醒自己不要落入暴怒或失态的陷阱。除了理智分析的方法外，深呼吸是最快、最简单的情绪调节法。18、当自己感到震怒时，应该先平息自己的情绪，不要被情绪左右，做出过激或错误的行为。19、缺乏宽广胸怀的人，听到自己不认可的想法，可能会立即开始批评和辩论，甚至恶语伤人。其实，每个人对每件事都会有不同的看法和不同的理解，不能期望大家的意见都完全一致。20、每个人都有不同的看法，每个人也都有发表意见的权利，你不必附和
9、或同意别人，但你必须尊重别人表达或保留意见的权利。21、我不同意你，但我支持你。22、涵养指的是一个人在待人处世方面的修养，特指控制个人情绪的能力。有涵养的人在任何时候都可以表现出一种从容不迫、宠辱不惊的心态来。23、每个渴望成功的人都应当修炼自己的徳操，开阔自己的心胸，以容载万物。此外，还应该善于审时度势，把握人与自然、人与社会、人与人之间的关系，做到宠辱不惊、置得势于度外。这样，在待人接物的时候，就可以表现出较真的涵养，可以将人际与事理中的种种问题处置得更为妥当。24、只要有足够的涵养、宽广的胸怀，就一定可以应对各种难题。宽容克制并不是软弱、怯懦的表现，相反，它可以很好的体现自己的风度和尊严，可以有助于建立良好的人际关系，赢得更多的支持。25、品德最高尚的人往往是那些欲望最少的人，也往往是那些胸怀最宽广的人。26、有容德乃大，无求品自高。27、为自己而活就是：为了自己的快乐、兴趣和人生目标而努力，不活在别人的价值观里；善于发现自己的兴趣和特长，不断超越自己，在属于自己的道路上追求成功；当因自身能力(而不是态度)不能做到足够好时，能坦然接受并及时调整。28、培养宽容心态：做出决定前，弄清基本事实。即使是对方的错，也要设法宽恕对方，将谈话或工作推进下去。不要用别人的错误惩罚自己，所以不要因此而让自己不快乐。
