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1、撰写人:_日 期：_医院护士个人述职报告汇总6篇 医院护士个人述职报告 篇1 尊敬的各位领导、同事：大家好！ 一年又在我们忙碌的脚步中勿勿而过,22X年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年，是我刚刚踏入社会参加护理工作的第一个年头，这一年我们一起学习、交流、探讨，这一年我们一起感动、快乐、前行，这是值得我个人收藏的重要的一年。作为护理工作者,我们既要懂得护理患者的技巧，又得掌握与患者交流的艺术。这份工作,使我深深地意识到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。作为新时代的护士,我努力顺应时代的要求,积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习,不断提高自己的业务水平，为能更好地服务于病人打
2、下坚实的基础。 “三分治疗,七分护理”,老师曾这样对我们讲到:同学们,“从这句话你们应该看出护理工作在整个医疗工作中的重要性了吧，拉开人生帷幕的人是你们,拉上人生帷幕的人也是你们,病人需要你们细致关心和悉心照顾，不要吝啬你们的微笑，用你们的爱心，耐心,细心和责任心去护理病人,用你们的热情去温暖病人”。我牢记老师的教诲，用一颗真诚热情的心投身于卫生事业,用我的笑容让他们感受到医者对他们的关心，感受到尊重,用愿意工作的双手为他们解除病痛,用无私的奉献托起他们生命的太阳,让他们重新扬起生命的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭重现欢声笑语。导诊作为医院的窗口行业反映了一个单位的形象，我作为其中的
3、一员，更应该用我的热情和真诚的笑脸为医院塑造一个好形象，以敏锐的洞察力和灵敏的观察力,弃旧图新,锐意进取，以顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏,不断地完善自己,充实自己，解放思想，转变观念,不断学习,借鉴，取长补短,实践着护理模式的转变。 当然，工作中总会有许多不如意,也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解,摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的，面对一个失去将康的病人,我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士应有的职责，
4、在以后的工作中,我会更加努力的完善自我，为医院的发展壮大项献自己的全部力量。 医院护士个人述职报告 篇尊敬的领导,各位同事们：大家好！ 一年来，在院领导和护理院长领导、帮忙和指点下，本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了20X年护理计划x%以上，现将工作总结情景如下: 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证 、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位职责制和护理工作制度，如职责护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度: （1)要求医嘱班班查对,每周护士长
5、参加总核对2次，并有记录；（2)护理操作时要求三查七对； ()坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次,资料为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在
6、的优缺点,并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情景，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。 、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后,向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士礼貌用语50句。 2、分别于月份、11月份组织全体护士参加xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改
7、措施，评选出了护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。 5、对新分配的.护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。 、各科室每周晨间提问1次，资料为基础理论知识和骨科知识。、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护
8、士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以到达提高业务素质的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，资料为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课，提高护士长授课本事。 9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的
9、空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。 6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用
10、了化学指示剂。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。 六、护理人员较出色的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心,为病人供给优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育，经过发放健康教育手册,以及经过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。 、全年共收治了住院病人xx个，留观x个,手术室开展手术x例。急诊护士为急诊病人供给了全程服务,包括护送病人去拍片,做超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手
11、术室，三个病区固定了职责护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。七、存在问题1、个别护士素质不高，无菌观念不强。 、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。、由于护理人员较少,基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。 4、病房管理尚不尽人意。 医院护士个人述职报告 篇3 本人陈丹,于2X年8月由临床科室调到行政组工作,担任院务会成员、总护士长职务，2X年6月担任院女工委。三年来,本人认真履行自己的职责,将“计划-实施-效果评估-反馈”贯穿到每项工作中,较好地完成各项工作任务，得到了领导、同事的肯定和好评。作为院务会成员，本人能正确认识、主动承担医院稳定、平安、发展
12、的责任，竭尽所能为医院服务;自担任总护士长、院女工委后，我充分认识到护理管理的重要性,在加强女工工作的同时，重视制度建设，注重护理管理，将提高护理工作质量、提升病人对护理服务的满意度作为护理管理的中心任务,以团队协作、服务质量和创新建设作为工作主线，全力开展工作。现将三年来的工作运作情况总结报告如下：一、加强团队协作，提高服务能力。 随着群众健康观念的更新，对护理工作的要求越来越高,在治好病的同时还要求受尊重、被理解。为此,我们主要是通过加强管理，提升能力来赢取病人的信任。 一是完善工作制度,加强检查考核。由于是基层医院,很多护理工作还很不规范，没有一个完整的管理体系。在任职的三年间,我努力完
13、善了各类资料、分类归档。结合我院的实际情况，制订了护理制度、护理文书书写、护理奖金分配办法、护理缺陷如实登记报告等制度，逐一分发到各科室,使工作有章可循;根据上级文件和院领导的指示精神,护理部、科二级每年年初都要制定护理工作计划、护理质量管理目标,在年终时进行对照总结，使护理质量管理有条不紊地进行。同时，根据区卫生局年终检查标准,结合本院实际，制订了护理质量考核检查标准,使护理质量持续向良性、高质、高效发展，每次检查都受到区局的好评。 二是履行管理职责,合理调配资源。认真履行总护士长职责,每月不定期主持召开护士长会议,总结上阶段的工作开展情况，分析护理工作上存在的缺陷,及时调整思路并布置下一阶
14、段的工作内容，要求科护士长做好科室各项工作并及时做好科室工作记录，集中反馈并提出整改意见，使临床出现的问题得到有效解决；统筹科室工作,合理安排人力资源,成立护理应急小组,统一各科急救车药品排放顺序与保管，启用床头卡、婴儿手带和温脉仪。量化工作量,创新激励机制“点子奖”，完善门诊输液告知、精神科探视告知等程序，购买护理书籍供大家学习,提高护理记录内涵,提升了护理文书质量。 三是营造学习氛围,提高业务素质。对新护士进行岗前培训，帮助她们尽快熟悉各项工作制度和临床业务。采取外派学习、邀请上级医院护理专家到我院授课、组织护理人员进行三基理论操作考核(考核结果存入个人技术档案）、特殊病例讨论等形式提高医
15、护人员的业务水平，提升了护理人员的整体素质。 四是发挥监控作用，规范护理行为。每季度组织护士长进行一次全面性的交叉质量检查、督促指导，并及时记录、填写护理质量结果反馈表，要求科室对存在问题认真整改,列入下次检查重点。坚持每周下病区2次以上，重视对重症病人的护理，规范护理行为，严把护理质量关。经过全体护理人员的努力，护理质量有了很大的提高，治疗室、处置室、产房、手术室物品摆放整齐、管理规范、卫生符合要求，急救物品完好率达到100。同时根据剧毒麻药品管理制度,对该类药品进行规范管理，做到专人管理、帐物相符、班班交接、记录齐全。 通过努力，我院的护理人员素质进一步提高,协作能力进一步加强，护理质量管理进一步规范,正一步步向澄海人民医院的工作水平靠近,每次汕头、澄海有关部门到我院检查、自查都能 合格。 二、倡导“关爱文化”，提高服务质量。加强对病人的关怀、对同事的关心、对女工的关爱,营造轻松快乐的工作氛围和护理环境，逐步形成本院特有的医护文化。 一是提倡对病人的关怀。护理工作与生命和健康密切相关,护士不仅要有一定的专业知识、技能，更重要的是要具备尊重人、关爱人的职业道德素质。为树立“以病人为中心”的服务理念,今年护士节我根据自己的工作
