《医院感染管理知识培训制度（五篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院感染管理知识培训制度（五篇）（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、医院感染管理知识培训制度一、建立医院感染专职人员岗位培训制度，感染控制科人员参加全国、全省的相关医院感染知识培训，以提高管理水平及业务。二、定期对各级管理人员和医务人员、物业人员进行医院感染预防控制知识的常规培训，包括管理知识、专业知识。三、医院每年对新上岗人员、进修人员、实习学生、保洁员等进行医院感染知识的岗前培训，时间不少于_学时。考核合格后方可上岗。四、每年举办1_期由兼职监控医师、护士参加的医院感染学习班，进行医院感染知识的再学习。五、在医院内网开辟医院感染专栏，定期发布本院医院感染情况及最新动向，宣传医院感染知识。六、医院感染专职人员培训学习每年不少与_学时，其他管理与医务人员每年不
2、少与_学时。医院感染管理知识培训制度（二）一、医院感染管理科于年初制定出该年度的培训计划，报医院感染管理委员会批准会执行，年终就培训情况总结上报医院感染管理委员会_。二、每位参加培训的学员必须签到，准时参加培训，不迟到、不早退。如有特殊情况不能参加的，须提前向有关科室请假。三、全院每年_次院感知识学习并考试。四、对有关的法律、法规、规章、制度定期_相关人员学习。五、科室每月_学习无菌技术操作规程、手卫生规范、医院感染诊断标准等相关知识，每季度进行一次考试。六、对新上岗人员进行医院感染知识的岗前培训与考核。七、上课内容、签到及考卷归档保存。八、医院感染管理科根据日常监督检查结果发现问题，针对突出
3、问题进行有针对性的培训。九、医院感染管理专职人员必须加强医院感染的业务学习，经常参加省、市以及国家级的培训及学术研讨会，不断进行知识更新；不定期有针对性地_业务学习或专题讲座，探讨当前医院感染发展的新动向。医院感染管理知识培训制度（三）一、感染管理科每年年初必须制定出该年度的培训计划。二、按培训计划，采取多种形式对全院职工进行医疗废物处理、医院感染政策、法规和职业防护相关知识的培训和考试。三、全院医务人员、行管人员及工勤人员都必须积极参加预防、控制医院感染相关知识的继续教育。四、对新进人员进行岗前培训与考核，培训时间不少_学时。五、感染管理专职人员必须加强医院感染的业务学习，经常参加省、市以及
4、国家级的培训及学术研讨会，不断进行知识更新：不定期地有针对性地_业务学习或专题讲座，探讨当前医院感染发展的新动向。六、临床科室定期进行医院感染知识的业务学习，根据各科室的医院感染发生情况和特点，提出有针对性的可行的措施，降低本科室的医院感染发病率。七、感染管理科对医院感染管理兼职人员要不定期进行业务培训，开展讲座与学术交流，反馈医院感染监测的现状。八、感染管理科定期对全院医院感染知识的掌握及执行情况进行检查考核。及时发现问题，针对薄弱环节再进行有针对性的培训。九、积极开展预防医院感染的学术活动，鼓励全院医护人员撰写医院感染方面的学术论文踊跃投稿，加强我院与国内外的学术交流。医院感染管理知识培训
5、制度（四）为了有效控制医院感染，医院各级各类人员均应接受医院感染知识的培训，并作为在职教育的重要组成部分。一、医院全体职工必须接受有关医院感染的法律法规、工作流程、标准等知识的培训。二、医务人员应当掌握与本职工作相关的医院感染预防与控制知识，落实医院感染管理规章制度、工作规范和要求。三、工勤人员应当掌握有关预防和控制医院感染的卫生清洁和消毒隔离知识，并在工作中正确运用。四、医院感染专职人员应当具备医院感染预防与控制的专业知识，能够承担医院感染管理和业务指导工作。五、新上岗人员、进修生、_必须接受医院感染知识的岗前培训，时间不得少于_学时，考核合格后方可上岗。医务人员应参加预防、控制医院感染相关
6、知识的继续教育课程和学术交流活动，医院感染管理专职人员每年不少于_学时，其他管理与医务人员每年不少于_学时。六、医院感染管理专（兼）职人员每年进行全院性医院感染知识培训、考试1-_次；各科室每月_医务人员进行医院感染知识培训一次，做好培训记录；每季度对科室医护人员进行一次医院感染知识考核一次，对考核的时间、地点、内容、考试成绩进行记录。医院感染管理知识培训制度（五）（一）感染办每年制定培训计划并负责落实，相关科室做好配合。（二）培训形式。举办各类学习班、讲座、知识问答、医院感染管理简讯等不同形式，对各类人员采取有针对性的培训，做到全员培训与骨干培训相结合。（三）培训对象：1、医院管理人员；2、
7、医院感染管理专职人员；3、临床医生、护士、医技人员；4、工勤人员及保洁员；5、病人、陪护、探视家属；6、新上岗人员、进修生、_。（四）培训内容1、医院感染管理专职人员培训重点内容（1）医院感染管理的新进展；（2）医院感染管理办法、医院消毒技术规范等国家有关的法律、法规、规范、标准；（3）医院感染的发病机制、临床表现、诊断与鉴别诊断、治疗与预防措施；（4）临床科室、重点部门医院感染的特点、管理要点及控制措施；（5）消毒学基本原理、消毒灭菌新进展；（6）医院感染爆发流行的预防与控制；（7）医院感染监测方法；（8）抗感染药物学、传染病学的；（9）流行病学、微生物学、分子生物学、临床疾病学、统计学的；
8、（10）医院感染管理的科研设计与方法等。2、行政管理人员培训重点内容（1）各级卫生行政部门下发的医院感染管理相关的法律、法规、规章、制度；（2）医院感染管理工作及其理论新进展；（3）本单位及管辖领域医院感染管理相关知识等。3、临床医师重点培训内容（1）各级卫生行政部门下发的医院感染管理相关的法律、法规、规章、制度；（2）无菌技术操作规程；（3）医院感染诊断标准；（4）抗菌药物的合理应用；（5）消毒药械的正确使用；（6）医院感染的流行病学；（7）医院感染的预防与控制；（8）医院感染监测方法；（9）职业卫生安全防护等；4、临床护士培训重点内容（1）各级卫生行政部门下发的医院感染管理相关的法律、法规
9、、规章、制度；（2）医院感染与护理管理；（3）职业卫生安全防护；（4）消毒、灭菌、隔离知识；（5）消毒灭菌药械的合理使用；（6）重点科室的医院感染管理；（7）医院感染的监测；（8）侵入性操作相关医院感染预防与控制；（9）一次性无菌医疗用品的管理；（12）空气、物体表面、手的采样方法；（13）标本的采集、留取、运送等。5、临床医技人员培训重点内容（1）各级卫生行政部门下发的医院感染管理相关的法律、法规、规章、制度；（2）重点科室的医院感染管理；（3）职业卫生安全防护；（4）消毒、灭菌、隔离知识；（5）医院感染监测；（6）本科室医院感染的特点与控制等。6、工勤人员及保洁人员培训重点内容（1）了解传
10、染病的预防知识；（2）清洁与污染的区别；（3）简单的消毒、隔离方法；（4）洗手的意义和方法；（5）医疗废物的分类管理等。7、病人、陪护、探视家属培训重点内容采用宣传栏、科普书、入院须知等方式，对他们进行预防和控制医院感染的宣传教育，增强清洁、卫生观念，配合落实医院消毒制度、隔离制度、探视制度、陪护制度等。（五）培训学时1、行政管理人员。每年至少培训两次。2、医院感染管理专职人员。每年在职培训至少_学时，定期参加上级部门举办的专业培训或学术交流活动。3、临床医师、临床护士、临床医技人员。每年在职培训至少_学时。4、工勤及保洁人员。每年至少培训两次。5、对新上岗人员、进修生、_进行医院感染知识的岗前培训，时间不少于_学时，考试合格方可上岗。第1页共1页
