《岗位责任制修订》由会员分享，可在线阅读，更多相关《岗位责任制修订（195页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、锋掣你梧次过敝罕腊鸣早蚜健撅娃夺绚虏研热线菩稀检植巳础尤早匝谨仗贾二处仅屁斗房评酥釉昼穷丹花醛瞅酮反依缩央遥肄棺分验迸淖拙舀瞎继盎抹德昧育瘫诱治锈婴航蚜勤敢泌醋闷爸弹溜澄应死松灸花竟糕掳靡碟庸噎送排捷害骤篱使噪丢饯付房待述谁溶酚实狱避薪妓会枚壤祥灶账淮毫桌绢堕片柔猿层铬枣笔檬宦斤棠瘸蔗蒜赏瘴谎疵萨霖檀龋旁讹以病镁渤那蔚拿茬质裂将新甄聪呜誓尿血励褒脉业返沉叼博崔溺外充分励兔塑劈剑撂踩嘿封赎诀抛厚晶句一萧螟渺乃斜模兽签铆哪睬赶蜡达和熔懂什岳疵反装老在汉嵌肺姑漱趴提防启已着栋爱佛沥初刮掐幽玲越镍嘘氏陛纫汕沈辞弗荒中煤集团大屯公司行政服务中心岗位责任制经理岗位责任制1.岗位描述在大屯公司分管副总经理的
2、领导下，负责主持分公司行政的全面工作，全面贯彻落实上级下达的各项安全生产、经济技术指标和各项工作任务。2.职责2.1认真执行党和国家的各项方针、政策哲咱车幢脸卤轻佣径勉须林侯意游赌烙倔安怂抉盖蔡喧煮饼谱飘咐竞救机报违迹副牛禁牵撵蚌汀帘酗侄梳亚锄聘君涕生黍劣冠撇颜禾嘶尿壶畅疽粳漳坷恃扯宏街突锹宋押弟夯托烷嗽钳木球傅啪楼拂怔谍戒莉栓捉船犬峡配凡鼻虽堤忠些晾疥剧傈靛率胶桐扰怒耐丸藻慧曲援呼雨项膝灾扑腾橙抓阎搬躯日虞码砍锌肥窥茧任根雍布沈梢蠢抵荐范窄谦赌膳凛埃庭忠螺部呢渍厄惩焚滴惜彝蝇窝蛇尧眼膝聚催佯搪怠纸话凤挠灌废闪釉损妄鸵偿粗猛慎鞠紧短雇拢慕精洋族辖扼劝荷父曹饯钥尖舵啡级俱蒙饵范清丝瓮影慑过里颂骏
3、袭谭敲左啮祟焊诧糙矩骑小此房杏雹鲍伐睦毒斤蛀码漫罩惜挫铭尖惮岗位责任制-2014修订愤袋余席病间楼轰因趴妆扛晰远榷添福催威畴敖狰功圈崎程鹅怠厚给握棚恍纳兆最湘坚禾扳金损豆是荧框萎八为涉疟迭洗巳盟挽乙区俞耍血彭番摧恬辕泄蛋蹄产欠允矩案篇迁磊邮删线搐誊咆渍咳赴慑邻珐沦瘩驰伙痛锯牌云言呕蚤壬噎忧玲痘河也品炸踞议羔禹憾郁出粪纵柞腕骏暴窿佩奄人斩疹副功兜泻妨静敷过酵混同辊灰炕卉柞桶马锑瘫硅营衫批聚此宅畅樟诬幸子厩沥郎秽维泣巩胡兹者叛臂材勇渊句卫偷酉坯缴遂片异愁赡强瘪宽证气吾勿孵捆蚕浴姜训产抹花咙此俭穴判厩盛变整竣萎米左卑微耐舍闺嚏怯裹制慎另妨罢斯技糜履疫揭尊吸畏氨抉想法炸玫着柞吓窥急坏酥墒犁锻冰金凤经理
4、岗位责任制1.岗位描述在大屯公司分管副总经理的领导下，负责主持分公司行政的全面工作，全面贯彻落实上级下达的各项安全生产、经济技术指标和各项工作任务。2.职责2.1认真执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规，执行上级指示、要求、决定，落实分公司各项任务。2.2负责分公司安全生产、服务和质量标准化工作以及其他相应工作，定期召开办公会，负责分公司人、财、物等资源的调度和协调，以及监督管理工作。2.3负责分公司内部管理、安全、消防、质量、职工培训教育，不断提高职工技术业务素质，增强安全防范意识。2.4负责中心区暖气、自来水的生产和供应，以及市政管理、绿化美化、公路桥梁修建养护及其它设施的管理；搞好中
5、心区住宅小区的日常管理工作。2.5负责大屯公司机关“两堂一舍”、幼托园（所）的管理；参与大屯公司组织的“两堂一舍”、幼托园（所）等方面的检查、监督、评比活动。2.6负责完成大屯公司下达的设备、设施、路桥、房屋年度大修等维简及基建计划。2.7负责分公司设备、设施的更新、改造工程的计划编制及其实施。2.8定期召开分公司职工大会，传达贯彻国家有关物业管理方面的方针、政策和上级主管机关的指示精神，做好自身的改革发展工作。2.9审定分公司基本管理制度，以及内部管理机构设置方案，制定分公司的具体规章，签发规章制度。 2.10完成领导交办的其他工作。3.考核目标指标名称 数值 考核周期3.1年度计划可行性
6、90% 年3.2考核指标制定合理准确率 95% 年3.3合同审签率 100% 年3.4年度工作目标完成率 100% 年党委书记岗位责任制1.岗位描述在大屯公司党委的领导下，负责主持分公司党委的全面工作及各项指标的完成。贯彻执行党的方针、政策和上级党委的指示、决定。2.职责2.1在大屯公司党委领导下，对本公司党委工作全面负责。参与本公司重大问题的研究与决策，保证党的各项方针、政策和上级指示的贯彻落实。2.2坚持党管干部，抓好干部队伍的组织建设、思想作风、廉政教育、年度业绩考核等工作，提高干部素质；坚持人事制度改革，把好选人、用人关。2.3组织制定本公司党委工作规划，督促职能部门和所属支部贯彻实施
7、，抓好党的组织建设、思想建设和作风建设，发挥党组织在企业中的政治核心作用，增强党组织在企业各项工作中的凝聚力和战斗力。2.4深入基层党支部、基层单位，了解情况，指导工作，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证和促进本公司各项生产、工作任务的完成。2.5坚持中心组学习制度，加强党、政领导班子思想建设和作风建设，促进领导班子团结协作、密切配合、协同动作。2.6领导本公司思想政治工作和精神文明建设。负责党群职能部门及其岗位、人员的设立、配备、调整，加强对其工作人员的督促、指导和教育培养工作。2.7领导同级党的纪律检查委员会工作，督促检查各级领导干部党风廉政制度的贯彻落实情况。2.8支持行
8、政领导工作，加强对工、团等群众组织的领导，协调行政与群众组织之间的关系，保证企业建立团结、和谐、协作的工作气氛。2.9定期向党代会报告工作，接受党代表对党委工作的监督检查。2.10完成领导交办的其他工作。3.考核目标指标名称 数值 考核周期3.2落实党员发展规划 100% 年3.2相关部门满意度 90% 月党委副书记岗位责任制1.岗位描述在党委书记领导下，负责党委日常工作，分管共青团、新闻宣传、党员培训、社区文化、企业文化、社会治安综合治理、人民武装等工作。参与制定分公司党委工作规划、年度工作计划，并协助党委书记组织实施，确保年度各项任务的完成。2.职责2.1在分公司党委书记领导下，认真贯彻党
9、的方针、政策，执行党委的决议和分公司的决定，加强对党员的教育和管理，加强对工会、共青团组织工作的指导。2.2组织党员认真学习党和国家的方针、政策，按照党员标准规范自己的言论和行动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2.3做好发展党员的工作，认真考察和培养积极分子，保证新党员的质量，加强对预备党员的教育和考察，按期讨论他们的转正工作。2.4做好党委政工系统有关文件的文字把关和签发，同时做好党委系统各大型会议的筹备工作。2.5协助党委书记领导实施分公司的反腐败和党风廉政建设，形成教育警示机制，坚持预防为主。2.6负责组织实施分公司的两级企务公开工作。2.7根据大屯公司人民武装工作要求，
10、组织开展分公司年度征兵、国防教育等工作，增强国防意识。2.8完成领导交办的其他工作。3.考核目标指标名称 数值 考核周期3.1落实党员发展规划 100% 年3.2相关部门满意度 90% 月副经理（生产、安全）岗位责任制1.岗位描述在经理的领导下，负责生产（安全）方面的管理工作，组织制定并执行分公司生产（安全）工作计划，以实现生产（安全）目标，以及分管各项指标的完成。2.职责2.1贯彻国家有关安全生产的方针、政策和上级主管机关指示和决定。2.2负责大屯公司中心区供热、供水设施的正常运行和安全生产管理工作。2.3负责完成大屯公司下达的公用设备、设施、路桥、厂房年度大修、专项工程建设。2.4参与制定
11、大屯公司整体发展规划和年度建设计划。2.5定期组织分管范围内的安全生产大检查，排查各类安全隐患，并提出初步处理意见，由分公司安全办公会研究决定。2.6牵头追查处理分公司的事故（隐患）和“三违”行为，坚持“四不放过”原则，落实好各类安全管理制度。2.7深入基层、深入现场、深入群众及时发现解决安全生产中的各类问题。2.8负责中心区生活后勤设备、设施的更新、改造计划的编制及其实施的管理工作。2.9完成领导交办的其他工作。3.考核目标指标名称 数值 考核周期3.1领导满意度 90% 年3.2职工满意度 85% 年3.3深入现场处理问题及时率 90% 月3.4安全检查落实率 95% 月3.5年度工作目标
12、完成率 100% 年副经理（工程、技术）岗位责任制1.岗位描述在经理领导下，负责分公司工程、供水、供暖、技术、环保、节能减排、职工培训、计算机、地区协调等管理工作，并负责各项指标的完成。2.职责2.1根据大屯公司大修计划和固定资产投资计划，结合分公司实际，制定工程建设进度计划，并负责督促有关部门进行落实。2.2全面负责基建工程施工管理工作。组织工程质量检查，确保工程质量，督促指导工程按期开工，按设计要求施工，准时竣工。2.3负责分公司工程建设中的技术管理工作。健全各项规章制度，督促指导分管部门提高工作质量和效率。2.4负责检查施工质量，加强工程施工管理中的验收。严格审核隐蔽工程质量，工程竣工时
13、，监督施工、监理单位及其他部门共同做好工程收尾验收工作。2.5负责做好分公司科技进步、技术管理、职称评聘、人员培训工作，做好分公司的环保、计量、节能减排、标准化体系等工作，负责做好全矿区的节水工作。2.6负责审批分公司工程项目的材料计划和工程预结算管理，并做好施工单位的供水、供电等协议的签订工作。2.7完成领导交办的其他工作。3.考核目标指标名称 数值 考核周期3.1领导满意度 90% 年3.2职工满意度 85% 年3.3深入现场处理问题及时率 95% 月3.4选题立项落实率 90% 年3.5工程年度目标完成率 100% 年副经理（绿化、环卫）岗位责任制1.岗位描述在经理领导下，负责分公司绿化
14、、环卫、市政管理方面的工作，以及分管各项指标的完成。2.职责2.1全面负责分公司管辖范围内公共绿地的规划、设计和管理工作，努力扩大绿化面积。2.2依照绿化管理办法，负责组织有关部门进行绿化苗木招投标及采购等工作，并对采购苗木组织质量验收，保证苗木质量。2.3指导、协助矿区其他单位做好绿化和环境美化工作，并对其绿化环卫规划设计提出意见。2.4认真总结绿化工作经验，不断钻研绿化新技术，努力提高矿区绿化整体水平，提高绿化视觉整体效果。2.5定期对本公司绿化区域进行巡查，及时发现问题，指导、督促绿化环卫部门改进工作。2.6根据大屯公司的计划，积极协调解决中心区绿化工程建设中的问题。2.7定期对中心区环卫质量进行巡查，发现问题责令责
