北山镇镇村级保洁员绩效季度考核表暂行.docx

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1、北山镇镇村级保洁员绩效季度考核表(暂行)序号考核 项目考核内容完成情况工作考评 得分优秀称职及格不及格1工作职责(30 分)热爱保洁工作,工作责任心、事业心强,不怕苦、累、脏,白觉遵守W降回县村级保洁员管理办法。 (4分)4320每天保证不少于6小时(上午、下午各一次)实行日常清扫保洁:每月出勤率95%以上。(10分)10860除上述规定的上班时间外,配合工作需要,主动参与农村人居环境综合整治活动:前时听从乡镇、 村分配安排。(3分)3210清晰知晓责任区域范围及边界.了解区域内院落农户卫生状况。(3分)3210枳极参与县、乡镇保洁培训和农村人居环境整治工作。(2分)210.50负责所管理的垃

2、圾桶、垃圾车等环卫设施的保管、维修工作,无人为损坏、丢失现象.确保设施运 转正常。(5分)5420在岗期间按规定穿戴工装(反光马甲等),严格遵守安全生产的有关规定。(3分)3210村:保洁员:考核日期: 年 月 日2垃圾分类(20 分)保证垃圾分类回收工作的正常开展:1.开展宣传劝导:利用保洁时间经常对农户开展卫生保洁宣传 教育,提高农户的卫生保沽意识,手把手指导农户进行垃圾分类(10分):2.垃圾分类|可收:对何 个农户的可回收垃圾按规定的价格进行回收,不可回收的垃圾督促农户送往规定的垃圾桶内(10 分).2015803工 S作 分成 -效督促村民落实“农户三包”责任:1.房前屋后:四周无垃

3、圾、物品堆放整齐,无污水和人畜粪便排放和堆积. 排水沟渠保持通畅和干净;2.田间地头:责任田、土、山、水、路干净无裸籍垃圾,收集农业生产废弃物, 无垃圾和秸杆焚烧现象:3.垃圾分类回收:可回收垃圾(废纸、废玻璃、废金属、废橡胶、废电了电器)按 统一价格回收,建筑垃圾、可派肥垃圾自行填坑、混肥,其它垃圾就近投放到垃圾收集捕内.(10分)10750确保责任区域内环境达到六个基本没有:1.路面及两旁没有裸折垃圾:2.路面没有畜肉粪便、散碎沙土、枯 枝落叶:3.道路两边及路面没有秸秆和建筑物等杂物堆放:4.空坪闲地基本没有散放的垃圾;5.江河、库塘、 沟渠内水面基本没有漂浮的垃圾:6.垃圾桶周边清扫入

4、桶,没有故落的垃圾。(25分)2520120及时做好村庄、院落垃圾转运、中转站(垃圾桶)周边垃圾清理工作。(10分)10740责任区域内禁止出现焚烧垃圾、秸秆现象。(2分)21.510及时割除区域内马路两边的杂草。(3分)321.504其他奖惩 加减分 事由在接受县指挥部及上级工作检查中获得名次的,第一名加10分,第二名加7分,第三名加5分。分数加减不超过总分的10% (即:-10+10”)在接受县指挥部及上级工作检查中排名倒数第一名扣10分,倒数第二名扣7分,倒数第三名扣5分:在接 受县指挥部及上级工作检杳中发现的问题未及时整改到位的扣10分。5工作考评由乡镇整治办、村委会共同参与考评。工作

5、考评总得分6群众 评议1、随机走访5个住户对保洁员履职情况进行评议:2、评议得分:(满意票数100分+基本满意票数80分+不满意票数50分)/得票总数。满意100 分基本满意80分不满意50分7评分标准优秀(90分以上称职(75 -90 分)及格(60-75 分)不合格(未及60分的全年累计2次未达60分最终得分15g发放绩效工资100%发放绩效工资50%发放绩效工资不发绩效工资解聘最终考核绩效等级北山镇村级保洁员绩效季度考核表(暂行)说明:1、最终得分=工作考评得分10-70%群众评议得分10-30%:2、考评结果当场公布,弁且由镇整治办、村委会办各存一份。保洁员签字:驻村干部签字:村书记(主任)签字:

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