ERP实施顾问(财务方向)岗位职责描述岗位要求.docx

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1、ERP实施顾问(财务方向)岗位职责描述岗位要求职位描述: 岗位职责: 1、帮助客户成功应用ERP软件,依据实施方法论,结合客户管理信息化需求,主导ERP项目实施,实现企业信息化价值; 2、总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享。 职位要求: 1.本科及以上学历,财务、会计、计算机、信息管理等相关专业; 2.性分外向,较强的学习能力;具备高抗压力;拥有优良的沟通协调和解决问题的能力; 3.2年及以上erp项目或者企业财务管理经验,对财务有一定的了解; 4.有EAS或者NC项目实施经验者,优先合计。 数据分析房产方向岗位职责描述岗位要求 职位描述: 岗位职责: 1.参加多城市的房产

2、基础数据类项目,负责各类数据的采集, 包括项目实地线下数据采集并编制报表; 2.负责多城市的房产数据质量审核; 3.进行房产数据挖掘和市场研究; 职位要求: 1.本科及以上学历; 2.有丰富的房产经验:a)评估方面,有房地产估价经验;b)研究方面,有2年以上房产分析工作经历; 3.有项目落地能力曾经负责过一些大的项目落地; 4.对房产数据发展、数据分析挖掘、市场研究、数据商业化应用有较好的发展意向 经营咨询顾问【人力资源方向 职位描述: 岗位职责: 核心内容:商务谈判+ 信息收集+系统经营方案+方案讲解+授课辅导+落地推动+效果评估 1、项目前期 - 与目标客户企业老板、核心管理层进行深度沟通

3、,准确把握客户的咨询需求; - 参加项目商务谈判,给出思路构想并编制项目咨询方案建议书; - 依据项目安排准备启动前的各项资料; 2、项目进行中 - 独立与客户相关责任人沟通,收集咨询相关信息; - 对客户进行系统的课程辅导,参加客户方问题解决方案的生成; - 指引推动客户咨询方案的实施; 3、项目后期 - 跟进客户的咨询项目的实施效果,并进行远程跟踪服务; - 维护客户关系,对客户咨询项目进行回访; - 撰写项目总结,整理案例并归档; 4、日常工作 - 参加经营知识体系的革新和产品研发,组织团队进行专项课题研究; - 培养团队人员,担任内部导师,协助团队提升专业能力。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,10年及以上工作经验,3年及以上知名企业人力资源统筹经历,咨询、培训行业经验者优先合计; 2、优秀的表达沟通能力,逻辑思维、分析判断能力强,能把握客户的需求点; 3、具备快速学习能力,拥有一定的商业思维意识及演讲培训能力; 4、此岗位需常常性出差Ps:咨询辅导不用驻企。 【福利待遇】 1、岗前提供系统的【理念+算盘】阿米巴经营实战课程学习; 2、无责任底薪+项目奖金+年底奖金+中长期股权激励品牌的市场认可度高,初级顾问年薪40万+,资深顾问年薪80万+; 3、15天带薪年假+法定假日+季度旅游+餐补+房补+通讯补+节日福利+下午茶生日会。

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