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1、撰写人:_日期:_有关护士述职报告模板汇总七篇 护士述职报告 篇1 时光荏苒,202年很快就过去了，回顾一年来的工作,紧张中伴随着充实,忙碌中伴随着喜悦。在体检科主任和护士长的正解带领下,较好的完成了科里布置的各项护理工作,在同事们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。 在这一年里,积极参加医院组织的专科理论知识学习，积极学习各项新技术、新业务,认真学习做好笔记,为工作提供理论指导。作为一名年轻的体检科护士,无时无刻都在高标准、严要求自己。始终铭记“细节决定成败”,工作中严格执行“三查八对”，防止医疗差错事故的发生。虚心向他人请教,积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高
2、专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。对体检科科室引进的新仪器能熟练掌握。一年来,始终牢记“以体检客人为中心”的宗旨,对工作认真负责，对领导尊敬服从,圆满完成科室指派的各项特护任务。今后我将继续努力提高护理技术,争取做到“一针见血”,减轻体检客人痛苦。培养良好的心理素质，工作中不慌不忙,井然有序；认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据。在即将过去的一年里，要再次感谢主任和护士长给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处，克服不足。以更热情的心态迎接新一年的挑战。 护士述职报告篇2 时
3、光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将02X年以来各项工作总结如下: 一、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行，内科护士长述职报告。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种
4、杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实,我果断决定：从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保
5、守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化管理，力求做出特色 多年的护士长经历，使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使
6、心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士-护士有效管理自己-护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。 四、注重服务细节，提高病人满意度 比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了
7、一个弊端:护士说得少了，内容涵盖不全,说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不祝为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。 五、不断学习总结,提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于22X年5月参
8、加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌篇,散文两篇。 六、不足之处和努力方向 面对我的病人我的科室,我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是,面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候，过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破；、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。 护士述职报告篇3 X年即将过去,在这
9、一年来,既有收获也有失钞,平凡忙碌中伴着充实,创新扩展中伴着快乐,院领导运筹帷幄,领导有方，及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品，科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助，使得我取得了一定成绩。现将我一年来的工作总结如下: 一、认真做好眼科医生门诊手术的协助工作,做好环境、器械消毒,积极准备手术所需物品并做好术后清理工作,保障门诊手术的顺利开展实施。全年无感染病例发生。 二、患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里，针对这一点做好患者心理护理，积极与患者沟通,最大可能的消除患者心里紧张，真正的把人性化护理体现到工作之中,同时提高注射技术，减轻患者疼痛,增强其治疗信心。三、在实际临床工作中，我深知
10、开展眼科处置业务的必要性，将眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射，半球后注射,沙眼滤泡打磨术，取异物，并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白，增加了本科室的业务收入，得到了良好的社会声誉。X年仅新增项目开展一千余例，在原来业务收入的基础上增收万余元，治愈率达5%以上，总有效率99%，得到了患者及临床医生的好评。 年工作计划 一、把眼科护理工作规范化,做到细致入微。 二、加强业务学习，在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术,这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题,使这样的病例得以有效治疗,大幅度
11、增加科室经济收入。希望院领导给予支持。眼科门诊手术室亟待改善和提高情况： 根据眼科门诊手术室流程要求,目前业务用房紧张，布局不合理，增加手术感染风险,为了避免医疗风险和医患纠纷，希望在我院新住院部大楼落成后,在业务用房上给协调解决。 护士述职报告 篇4 我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划。对照标准,逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下: 一、临床护理质量 1、每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度。 、严格执行查对制度,落实率1%。 3、急救物品齐全,
12、处于应急备用状态,定专人管理,班班交接,质控护士不定期检查，急救物品完好率100%。4、加强药品的安全管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放,定点配置。符合率9%。 5、落实住院患者基础护理服务项目，认真执行分级护理制度，基础护理合格率97,一级护理合格率5%。6、护理记录做到及时、真实、准确。护理文书书写合格率95%。 7、为病人提供专科疾病健康教育，健康教育覆盖率00,知晓率%。 8、发生护理不良事件及时上报,有原因分析,并落实整改措施。9、认真落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生(院前压疮除外）。 10、加强安全管理，全年无大的护理差错发生。 二、院感工作1、严格执
13、行消毒隔离制度、无菌技术操作规程,护士长及院感质控护士定期自查。 2、严格按照医疗卫生机构医疗废物管理办法及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。3、严格执行医务人员手卫生规范,掌握正确的洗手方法。4、无菌物品合格率100%。 、严格执行安全注射制度,做到一人一针一管。 6、积极主动接受院感知识培训。 三、培训学习 1、每月开展专科知识培训,护士在科内组织开展护理技术操作培训。2、每月开展护理核心制度培训，护理人员知晓率100%。 3、在岗护理人员参加全员理论考核每年4次,考试合格率10%。 4、参加护理部组织的全院护理操作考核，达标率0%。 5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次
14、。 6、组织开展应急预案培训。7、组织开展专科急救技能培训，护理人员技术操作合格率95%。 四、优质护理服务 1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理。2、注重年资新老、能力强弱的搭配，并能充分体现对病人的连续观察。 3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩,充分调动护士工作的积极性,使护士对工作满意度96%。 4、护士长每天对科室危重病人进行评估,检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息,督促开展健康教育、康复指导和心理护理。 5、不断提高患者满意度,满意度达96.5%。全年无护理纠纷、投诉五、存在的问题 1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高,仍
15、需要加强“三基”及专科理论知识学习。、护理质量仍需进一步提高。 3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。 4、健康宣教亟待加强。 、优质护理服务需进一步深化。 护士述职报告篇5 作为一名医护人员,护士本身的工作就特别的繁复,让我解到这更要求我们要具有仔细、认真的工作态度,时刻谨记:三查七对，尽最大努力把错误率降到最低,争取做到尽善尽美,尽一切努力避免错误的发生,新护士年终工作总结。 在各科室学习中,让我看到作为一个良好的科室:医护人员之间的配合是多么重要,只有医护之间配合的完美才能给病人一温馨、舒适的感觉,让病人切身体会到他充分受到重视，我们作为医护人员真的很关切他,让病人相信他在这里能够得到最好的治疗,相信我们医护人员,配合我们的工作。在实习过程中完成在护理道路上的第一次。第一次为病人进行静脉输液的紧张;第一次给病人某些操作的尴尬，第一次被病人拒绝时的委屈；第一次总之,很多的第一次让我在实习过程中不断成长,慢慢改善,让我知道在以后的工作的道路有更多的责任等着我。 第一次踏进科室进行实践学习的时候,心里的紧张怎么也缓解不下来，像十五个吊桶打水七上八
